2022年以来，结合“我为企业解难题”“我为基层减负担”“我为企业办实事”活动，昆明市禄劝县抓实5项举措积极推进新业态新就业群体党建工作，整合资源建成10个“小哥驿站”，为快递小哥、外卖小哥等新业态新就业群体提供“热了能乘凉、冷了能取暖、渴了能喝水、累了能休息”的暖心港湾。

　　党建引领当“主线”，抓好信息摸排“全覆盖”。坚持以党建为引领，将新选派的101名党建指导员分为18个小分队，深入全县181家新业态新就业群体企业全覆盖进行信息摸排，建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和建党组织情况“五个清”台账，组建新业态新就业群体党组织5个，储备入党积极分子31名，全面夯实新业态党建工作基础。

　　精准服务架“高线”，打好贴心管家“主动仗”。高效整合学雷锋志愿服务站及社区闲置场地，将“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”作为基本功能，配备饮水机、雨衣雨伞、应急药品等物资，发布《倡议书》向全县党员征集好书2万余册，设置党员书吧，手机、电瓶充电专区，全年计划建设10个奔跑者“红色驿站”，目前首批3个驿站已经面向快递、外卖、网约车、货车等群体免费开放，建设起禄劝新业态党建群体暖新“服务圈”。

　　问题化解上“前线”，出好暖心管家“组合拳”。在全县范围内组织实施“春城党建新力量·我为企业解难题”活动，设立“我为企业解难题”专线电话、邮箱、信箱，专项召开新业态新就业群体问题处理联席会议1次，收集受理快递行业、物流行业反馈问题8个，通过一线调研、督办，目前已处理完成问题7个。同时，针对新就业群体提供政策咨询、法律援助、困难慰问等12项服务，做到问题争议早发现、早处置，从源头上化解小哥难题。

　　抱团发展拓“阵线”，下好志愿服务“先手棋”。整合新业态新就业群体资源，组建美团、饿了么、顺丰等新业态群体“东风志愿服务队”5支，紧扣各部门工作重点开展消防知识、反诈宣传、文明城市创建等系列活动，100名快递外卖小哥在做好本职工作的同时，又在禄劝的大街小巷充当“流动宣讲团”，为群众思想“提神”，成为当之无愧的禄劝“堂前燕”。同时，积极延伸“红色驿站”服务功能，把“党员书吧”打造为新业态新就业群体技能交流、学习提高的重要阵地，联合7个城市社区党组织开展“链式”组织生活20余场次，通过资源共享、阵地共建、活动联办等途径，实现抱团发展共获益。

　　融入城市添“标线”，画好双向赋能“同心圆”。积极推进新业态新就业群体工作融入城市党建，从6个部门抽调人员轮值组建新业态新就业群体党建工作专班，新打造新业态新就业群体党建示范点3个，党群活动服务中心5个，将每月5日、15日、25日确定为骑手活动日，组织党员佩戴党徽和红袖章上岗，主动亮身份、争先锋，“美团黄”加“党建红”成为禄劝县城的一道靓丽风景线。