2022年6月29日上午9时许，云南省昆明市禄劝县政务服务中心“红色驿站”人声鼎沸。突然，随着一段优美音乐的响起，吸引了前来办理业务的市民和在此休憩的外卖小哥和快递员……接下来，在慷慨激扬的情绪下，一段红军巧渡金沙江的故事在讲述中重现。

红色驿站正在上演微党课活动

　　这一幕上演于设在政务服务中心大厅一角的红色驿站。“像这种冷可取暖、热可纳凉、累能歇脚、渴能饮水，有书读、有课听的“红色驿站”在禄劝县城共有10个，它们或在商场，或在超市，或在广场，或在公园……”禄劝县委两新组织工委专职副书记朱鹏介绍，定期开讲的微党课，党员捐赠并留有读书感言书籍，让这个暖心歇脚点，变成了快递外卖小哥接受党性教育重要渠道。

　　“对一个农村进城的骑手来说，我们在城里认识的人很少，车难停、门难进、话难说，除了外卖公司，根本没有人管我们，一点归属感都没有。”今年2月初，在一场新业态新就业群体座谈会上，外卖小哥刘耀武说出了大家的心声。说干就干，针对大家反馈的问题，禄劝县委两新组织工委结合“春城党建新力量·我为企业解难题”活动，从交运、市场监管、工青妇等部门抽调力量组建工作专班，选聘100名党员作为党员突击队员，组成18个小分队，全覆盖完成了全县181家新业态新就业群体的企业摸排。“全覆盖的摸排，不仅让我们掌握了底数，也了解了新业态新就业群体的需要和问题，我们开展解决小哥们的烦恼也就有了方向。”禄劝县委组织部副部长、两新组织工委书记李琴说。

　　要让小哥们在城市有“家”的感觉，说起来容易，做起来难。禄劝县作为经济落后县区，资金、资源等各个方面都受到制约，为了解决这些问题，禄劝县高效整合学雷锋志愿服务站及社区闲置场地，将“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”作为基本功能，配备饮水机、雨衣雨伞、应急药品等物资，发布《倡议书》向全县党员征集好书2万余册，设置党员书吧，手机、电瓶充电专区，全部面向快递外卖小哥免费开放。同时，暑假期间，禄劝县还充分依托红色驿站招募大学生志愿者开设暖“新”暑托班，帮小哥们解决了带孩子的一大难题。

　　2022年8月9日，禄劝县“三通一达”快递公司代表向禄劝县委组织部、禄劝县两新组织工委赠送了“为群众办实事、为基层减负担、为企业解难题”的牌匾，收到企业赠送的牌匾，这在禄劝县委组织部的历史上还是第一次。禄劝县申通公司负责人吴忠红说，“过去，中小民营企业反映诉求难于上青天，但组织部和两新工委所举行的为企业解难题活动，让大家有了问题反馈的渠道，我们的问题才能够得以解决。”2022年开年以来，结合组织工作服务营商环境，禄劝县深入组织开展“我为企业解难题”活动，设立“我为企业解难题”专线电话、邮箱、信箱，专项召开新业态新就业群体问题处理联席会议3次，收集受理快递行业、物流行业反馈问题8个，通过一线调研、督办，大部分问题得到及时化解。同时，禄劝县委组织部、县委两新组织工委还牵头开发了“禄劝营商码”，企业有问题通过手机就可以反馈，61家部门、100名党员、100名人大代表第一时间跟进督办，解决了快递外卖小哥投诉、菜鸟驿站管理等多个问题。禄劝德邦快递公司负责人李前介绍，“通过为企业解难题的平台，我们运输难、疫情防控通行证等问题都得到了有效解决，非常感谢党和政府。”

　　此外，禄劝县也积极强化快递外卖小哥的作用发挥，成立奔跑者流动党支部，将每月5日、15日、25日确定为骑手活动日，组织快递外卖小哥党员佩戴党徽和红袖章上岗，100名快递外卖小哥在做好本职工作的同时，又在禄劝的大街小巷充当“流动宣讲团”，“美团黄”“京东红”“饿了蓝”加“党建红”成为禄劝县城的一道靓丽风景线。

　　慰问困难的快递外卖小哥，建立户外劳动者同心驿站，设置“奔跑者加油书柜”，解决快递外卖小哥家属就学难、就医难问题……2022年，一桩桩、一件件暖“新”小事就这样在禄劝上演，就像极兔速递彭娅婧说的那样，“如今，在这座小城，我们越来越有归属感，这里，也真正成为了我们的家。”