今年以来，曲靖市沾益区聚焦新兴领域发展关键环节和多元需求，精准施策、创新突破，实施“四维升级”行动，有效激活新兴领域党建工作新活力，为新就业群体筑就温馨港湾，为区域高质量发展注入强劲动能。

　　服务升级，打造全天候“暖新家园”

　　紧扣新就业群体期盼，推动服务从“普惠化”向“精准化”升级。结合新就业群体意见建议恳谈会收集的19项需求，打造“全天候、一站式、公益化、智能化、联动化”的24小时服务阵地——云岭先锋新家园・萤火之家星光益站，通过党建引领整合街道社区、群团联盟、专业社工机构多方资源，构建“暖新生活汇”“乐业赋能港”两大功能区，精准满足让新就业群体的多元化需求。

　　“暖新生活汇”温情守护，提供优惠就餐、子女托管、特色活动、需求征集等生活关怀服务，解决后顾之忧；“乐业赋能港”有力支撑，常态化开展职工维权、政策就业咨询、公益技能培训、健康义诊等职业发展支持。今年以来，已举办“夏送清凉”、“福‘骑’传递”、“新里有你 青春有约”等暖“新”活动11场次，累计服务1300余人次，发放“暖新围脖”63个、姜茶125杯、新春窗花福字对联礼包360套、挂脖空调扇89个，成为新就业群体爱来、常来、愿来的温馨家园。

　　联建升级，锻造产业“红色链条”

　　坚持“跨域抱团”联建共促，结合全区工业产业布局，突出资源共享、技术交流、市场合作，开展“红色工圈”党建联建。“四链”融合促发展，以资源共享、技术交流、市场合作为纽带，推动党建在“链”上规范、企业在“链”上抱团、人才在“链”上集聚、资源在“链”上配置，激活产业链内生动力。专班谋划扩版图，区委组织部、高新区管委会、区工商联等部门组成产业链党建工作专班，在巩固白水片区2个产业链党建共同体基础上，于花山片区新增谋划3个共同体，区委两新工委下沉指导，持续深化产业链党建内涵外延，为产业集群发展注入强劲“组织动能”。

　　融合升级，释放群体“治理潜能”

　　兼职网格补短板，选聘20名骑手担任兼职网格员，纳入网格化管理积分激励体系，补充城区网格化管理时空短板。文明示范树新风，选树 25名骑手为“文明交通示范员”， 发挥文明骑行示范、引导、带动作用。文旅推介展形象，选聘 20名网络主播、博主担任“文旅推荐官”，通过抖音、小红书、微博等平台 积极展示推介沾益风景景区、非遗美食、民俗风情、文化底蕴，吸引游客打卡、种草。志愿服务暖城乡，沾益美团 “青骑志愿服务队”12名志愿者参与全区端午龙舟赛赛事保障，并开展 “银发青骑携手行”关爱独居老人活动，深入践行“点亮自己，温暖城乡”的新兴领域党建工作理念。

　　赋能升级，培育乡村“电商先锋”

　　在红瓦房村打造全市首家“村播小院”，以举办电商人才公益培训为抓手，着力培育一批扎根乡土、服务农村的“新农人”。大咖授课强技能，上半年培训130余人，特邀“曲靖老村长”、“云南阿伟”等业内知名主播及市级电商协会专家，聚焦短视频制作、网销选品、创业经验、法规政策开展实战教学。打通就业直通车，创新开设“主播就业超市”，将 实训课堂延伸至田间地头、产品展区以及专业直播间，组织本地知名品牌商家、优秀电商企业以及农村非遗手工坊进行现场招聘，当场达成就业意向8人，为优秀学员搭建起从课堂直接迈向职场的绿色通道。政策护航稳远航，整合市场监管、司法、人社、医保 等部门力量，提供 政策解读、法律咨询、创业扶持、社会保障等一站式服务，为学员在 创业运营、权益保障、规范从业 等方面提供支持，将优秀学员吸纳为 区级电商协会会员，通过协会 整合资源、激发活力、降低成本、畅通诉求，已达成商业合作意向7项，为创业之路保驾护航。

　　下一步，沾益区将持续深化“四维升级”成果，不断建强“骑手友好社区”，延伸暖新服务网络，提升新就业群体归属感、幸福感；创新产业链党建模式，做实“红色工圈”，深化“支部+协会+产业链”联动机制，专班下沉解企忧；升级行业协会党建，以电商协会为样板，拓展专业化、精细化服务矩阵，凝聚多元治理合力。