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【浙江】温州市龙湾区召开“两个健康”先行区创建推进大会
2019年03月01日 12:33:37 来源: 浙江新闻客户端 作者: 通讯员 郑懿 蔡秋渊 柯露霞 叶晓东 编辑 程安乐

宏图激斗志,战鼓催征人。2月15日龙湾区(高新区)召开三级干部大会暨“两个健康”先行区创建推进大会,吹响了新一年砥砺前行集结号,号召全区上下重整行装再出发,用科学务实的工作方法狠抓落实,用奋发有为的精神状态争创一流,答好新时代答卷,开创龙湾“五个中心”建设发展新境界。

大会表彰现场

一分部署,九分落实。在会上,龙湾区经信局、区委政法委、区纪委(监委)、区税务局、区住建局、永兴街道、瑶溪街道以及龙商回归企业、本土企业代表等7家单位,分别就民营经济健康发展、“两个健康”先行区和自创区创建、服务企业、大建大美、精建精美等内容做了表态发言;区少体校、状元街道行政服务中心等两个单位也就今年如何推进群众满意单位创建确定了新目标。

优秀单位领奖

区住建局

区住建局党委书记、局长王云师

过去的一年,龙湾区“大建大美”工作纵深推进,近百个项目加速建设,全面助力该区打造温州东部城市发展中心。今年,区住建局将坚持以项目为王、品质为基,加快推动“大建大美”向“精建精美”跨越。做到“全区域”谋划,实现功能大提升。聚焦中心区、空港新区、状蒲片区等重点区块,以点为基、串点成线、连线成片,真正实现城市建设统筹谋划、重点突破、各具特色、融合发展。强化城市功能属性,因地制宜建设道路、环卫、园林、教育、医疗等一大批公共基础设施,为创造高品质生活打好硬件基础,力争实现城市面貌和城市功能“双提升”。做到“加速度”建设,实现项目大推进。坚持清单化管理,强化超前研判,抓好问题化解。加大督导力度,定期预警督办,全力倒逼项目推进。深化工程建设项目审批制度改革,以最优营商环境助力项目落地见效。全年区本级计划实施“大建大美”项目78个,力争开工区艺术中心等27个项目,建成金色小镇养老商务综合体等15个项目。做到“精细化”设计,实现品质大飞跃。严格按照项目方案设计审查标准,从空间布局、建筑立面、建筑色彩、景观设计、城市亮化等多方面提出具体要求,着力提升城市公共界面建设品质,力争建成一批群众满意的“匠心之作”。

永兴街道

永兴街道党工委书记邵建乐

今年永兴街道将举全街道之力,凝聚政企一条心,凝成干群一股劲,围绕再造新优势、再聚新动能、再创新业绩目标,深化“亩均论英雄”改革,“强大优中育小”三管齐下。全面提升永兴南园等小微园,加快兴港、水潭小微园建设,切实发挥小微园集聚发展平台功能。加快阀门、机械装备等优势传统产业的集聚提升,加快高新产业的培育发展。打造两化融合试点示范工程,推进企业上市工作,培育新规上、限上企业50家以上,力争实现规上企业超100家、规上工业产值超100亿元、助推该区阀门行业产值超100亿元。以更大力度抓服务,深化营商服务中心“最多跑一次”“就近跑一次”改革,发挥3个企业社区兜底服务职能,打造永兴商会“惠员日”服务品牌,深化“万名干部进万企”行动,促进惠企政策落地见效。以更大决心优环境,强化小微企业综合党委核心引领作用,深化“微企红港——小微园党建综合体”服务品牌,进一步提升两新双覆盖水平;有效落实“三清单一承诺”工作,全面铺开清廉小微园和清廉站所建设,重拳出击护航营商环境再提升;建立集调解、警务、巡逻、司法等为一体的空港综治中心,进一步强化网格精细化管理;创新安全生产三色管理机制,大力推进“安监云服务”试点,营造企业安全生产大环境。

瑶溪街道

瑶溪街道党工委书记邵建寨

瑶溪街道要树牢“主体地位、主动招商、主力担当”的思维,将坚定产业培育和税源拓展的主体地位,强化“上下齐心、合力服务”的主动招商,展现大建大建、精建精美的主力担当,做到“一切围绕项目转,一切围绕项目干”。

推行“全员参与、全力攻坚、全面落地”的举措,将全员参与建设热潮,全力攻坚“老大难”问题,全面落地重点项目,进一步推进环山北路、温州大道、瑶溪乡村休闲旅游示范带等重点项目快出成效,加速固定资产投资任务顺利落地,确保11宗669亩无瑕疵净地如期交付。

营造“都市审美、产业赋美、精建精美”的环境,将践行都市审美,进一步强化党建引领,全速推进阳光党建示范群项目快出实效,推动市域铁路S1线桥下空间和配套商圈规划成形,拉开城市框架;践行产业赋美,进一步深化“万名干部进万企”专项行动,全力助推互联网大厦、天心天思集团总部建设、上海复旦生命工程研究中心等重大项目落地瑶溪;践行精建精美,进一步提速环一、白楼下等11个村安置房建设,创成污水零直排示范区和省级风情旅游小镇,全域推进小城镇环境综合整治,建设民之向往的“美丽瑶溪”。

区纪委监委

区纪委监委常务副书记、副主任范朝阳

作为党内监督和监察职能的专责机关,区纪委监委将以最坚决的态度和最有力的举措,为龙湾区创建全省一流、全市领先的营商环境高地保驾护航。

坚持正面引导,推行亲清政商关系“三张清单”。全面推行机关单位及其工作人员政商交往7条“正面清单”、7条“负面清单”和清廉民企建设7条“引导清单”以及反对“挈篮子”4条承诺,在鼓励政商正常交往的同时,为各类公务行为划清界限。同时,全面落实区委区政府鼓励和支持改革创新容错免责办法有关精神。

坚持问题导向,开展基层站所执法队伍集中整顿。盯紧盯牢未严格落实“双随机、一公开”开展执法活动,针对企业和群众最“怨”的基层站所选择性执法、随意性执法、报复性执法等问题,全面开展重点领域反对“挈篮子”专项整治和基层站所执法队伍集中整顿专项行动,坚持“五破五立”,加快推进涉企柔性执法等企业和群众最“盼”的事情。

坚持严格问责,大力查处影响发展的人和事。重申营商环境“八条禁令”,精准把握运用监督执纪“四种形态”,对政商关系中各种违纪违法现象实现“零容忍”。对妨碍民营经济发展问题严重、性质恶劣以及推进新时代“两个健康”先行区创建行动不力、贻误工作,造成不良影响的,严格实行“一案双查”,形成检查、查处、追责、曝光、教育“五管齐下”的高压态势。

区纪委监委将强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,努力向区委区政府和所有企业以及在外龙商交出一份满意的答卷。

区经信局

区经济和信息化局党组书记、局长孙方忠

区经信局作为创建活动中民营经济健康发展组和“两万行动”办公室的牵头单位,全力抓好四方面工作:

乘势而上谋发展。切实把工作重心落在新时代“两个健康”先行区创建上来,对照职能职责以及制约民营经济发展的机制问题、瓶颈问题,理性分析,整合要素,逐条绘好“施工图”,挂图作战,合力攻坚,破除壁垒,畅通路径。

多管齐下抓结构。围绕传统产业改造提升、数字经济“一城一区一镇多点”布局和“十园千企”小微园示范引领等工程,不断深化“亩均论英雄”改革,实施制造业“四化”改造,加快形成“传统产业”和“新兴产业”齐头并进的良好态势,全力实现工业经济“开门红”“半年红”“全年红”。

凝心聚力助企业。深入开展“万名干部进万企”行动,建立问题清单、责任清单、落实清单,实打实解难题、稳企业,3月底前难题化解率达到50%,6月底前难题化解率达到80%,10月底前难题化解率达到95%,提振企业信心。

降本减负添活力。积极宣传降本减负系列政策,帮助企业用足用好“温州市加快推进工业经济高质量发展30条”“龙湾区工业和信息经济发展30条”等系列优惠政策。优化政策兑现流程,提升审核效率,改变以往“集中兑现”为“实时兑现”。

区经信局将以第一人称姿态投身到“两个健康”先行区创建工作中来,与广大企业形成同频共振的生动局面,携手推动龙湾民营经济实现高质量的新飞跃。

温州空港亿谷科技发展有限公司

温州空港亿谷科技发展有限公司总经理吴沙浪

去年,温州启动创建全国首个“两个健康”先行区,出台了“80条新政” “金十一条”等政策,让我切实体会到营商环境的提升优化。作为在外龙商的年轻一员,我认为此时的回归,有乡音的召唤,也有政策的引领,更有广阔的空间,必当大有可为。

2019年,我们将紧紧围绕龙湾区大力发展现代物流业总体思路,立足城市东部综合交通枢纽等有利条件,高效推进温州空港亿谷全智能配送中心项目的回归建设。

着力提升产业优势,做好产业助推器。空港亿谷全智能配送中心项目毗邻卓诗尼产业园,作为智慧卓诗尼蓝图规划的配套设施,辐射全国门店,实现对卓诗尼女鞋的全自动分拣配送,发挥空港的区位优势,实现智慧物流,助推女鞋行业智能化发展。

着力强化科技引领,促进产业转型升级。面对大数据、云计算、物联网等技术变革,面对线上线下O2O及C2B模式的推陈出新,我们将引进智能分拣系统及国际先进的现代化信息管理模式,使单个货品的精准管理成为可能,从而大大降低企业全渠道营销的成本,促进产业转型升级。

区委政法委

区委政法委常务副书记许峰

区委政法委将以争创更高水平的平安大区为目标,紧紧围绕龙湾“两个健康”先行区和国家自主创新示范区等中心工作,奋力开创龙湾区政法工作新局面。

全面打响平安夺金首战,打造龙湾社会生态环境新优势。进一步强化“防否决、控失分、提三率、夺金鼎”工作目标导向,继续保持对消防安全、安全生产、交通安全等突出问题领域的高压严管态势,持续推进基层系列创安活动;实施社会综合治理优化升级工程,强势推进“智慧综治”信息化建设,并以扫黑除恶专项斗争为牵引,聚焦中心工作和社会热点。

开展法律服务专项行动,依法保护在龙企业家合法权益。牵头做好“法治环境建设组”保驾护航工作,严格落实“三个一律”和“不诉不查”要求,依法慎重采取强制措施,建立企业和企业家创新容错免责机制。开展涉法涉诉疑难案件攻坚化解行动,对涉企案件实行挂牌督办、限期化解。坚持从严从快打击各类严重破坏投资环境的涉企违法犯罪,切实保护民营企业和民营企业家合法财产和创新权益不受侵犯。

深化政法队伍作风建设,切实增强企业司法获得感、满意度。继续强化党管政法工作,以政法队伍作风专项整治活动为抓手,加大案件执法监督力度,重点查处政法干警纪律不严、为政不廉、司法不公、效能不快等影响企业和群众司法执法获得感的违纪违法问题。

区委政法委将以更足的干劲、更实的举措、更优的服务,为龙湾创建“两个健康”先行区和建设国家自主创新示范区全力保驾护航。

区税务局

区税务局副局长林戈

2019年龙湾区税务局将以创建新时代“两个健康”先行区,加快民营经济高质量发展为主抓手,推进税收工作不断改革创新,助力龙湾区民营经济实现“新突破”。积极落实减税降费各项政策,让企业有实实在在的获得感。

2018年龙湾区减免各项税费9.14亿元,2019年将逐项制定优惠政策任务清单,挂图作战,实现税收优惠政策企业知晓率、办理满意率、政策覆盖率达到三个100%。深化“最多跑一次”改革,提升企业满意度。

今年要创新更多“增便利、降成本、减负担”的纳税服务举措,着力建立“互联网+便民办税”体系,实现企业办税“网上办”和“手机移动办”;将纳税人向税务机关报送资料再精简25%以上,力争办税时间比去年再压缩10%以上;优化注销流程,加速市场主体快进快出,实现90%纳税人注销业务当场办结;推行企业办税“承诺制”容缺受理和纳税申报“提醒纠错制”。在优化营商环境上“强作为”,助力企业纾困解难。确保新型政商关系“更亲清”,并坚持问题导向,建立与企业的常态化沟通机制,完善问题快速响应机制,积极开展“万名干部进万企”专项行动,为企业发展创造更好环境,提供更优服务。

贝普医疗科技有限公司

贝普医疗科技有限公司董事长张洪杰

2018年,温州获批建设新时代“两个健康”发展先行区,由此开启了温州民营经济高质量发展的新征程,为我市民营经济再次腾飞带来重大机遇。

作为龙湾区土生土长的民营企业,我们切实感觉到政企关系正发生着巨大的变化,从“最多跑一次”到“万名干部进万企”,陆续推送《关于加快推进工业经济高质量发展的若干政策意见》等激励政策,政府为企业定政策,解难题,送温暖,这种“自家人”式的服务,让企业家倍感振奋,有了新的期待和更多的荣誉感、自豪感。

2019年,贝普公司将一如既往,借机规模上台阶,力创全年“开门红”,致力于“人类健康事业”为己任,抓住主业,加大技术创新力度,坚持人无我有,人有我优的原则,力争做出更多的一流产品;企业内部继续坚持降成本、减能耗,全面推进机器换人、智能制造,着力打造智慧工厂,争做行业标杆企业,为地方经济发展再立新功,以实际行动回报消费者和社会。

郑懿 秋渊 露霞/文 叶晓东/摄

责任编辑: 逄润鹏
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