12月17日，浙江省绍兴市上虞区召开首届产业链党建主题研讨会。来自浙江省委党校、知名企业的专家代表和上虞区产业链牵头部门、产业链企业党组织代表等80余人参加。与会领导与专家共同围绕新时期高质量党建如何助推产业链高质量发展主题进行研讨。会上，上虞区正式发布“凤凰领航·红链蓝湾”产业链党建品牌。本次研讨会由上虞区委组织部和《非公有制企业党建》杂志共同主办。

　　去年以来，上虞区依托属地园区、职能部门、行业协会等单位，围绕“企业吹哨、部门报到”工作机制，不断强化产业链党建工作，通过成立一个产业链党委、组建一个助企服务员党支部、打造一个产业链党群服务中心、划分N个企业党建网格、创建X个企业党建示范点的“1+1+1+N+X”模式，将党组织建在产业链上，实现党建工作的有形有效“双覆盖”，持续推动党建工作向中心工作聚焦，为企业发展聚力。

　　今年，上虞区又围绕产业链“链长制”工作，强化“党建+产业链”，引导产业链上下游企业党组织依托党建联建、工作联动、人才联育、阵地联营、活动联办、服务联抓、信息联网、问题联解的模式，推动产业链强链、补链、延链工作，实现了产业链企业抱团发展的同时，也让党旗在产业链上高高飘扬。目前，全区已在高端新材料、现代医药、电机等8条产业链上建立党组织，通过深化“党建+项目”“党建+人才”“党建+营商环境”等系列活动，让产业、人才、服务政策与企业发展的实际需要紧密结合，以高质量党建推动产业链高质量发展。

　　浙江省委党校副教授、杭州市党建研究会特邀研究员  王思林：产业链党建的提出，是党建工作新发展、新延伸，也是经济领域党建新命题。加强产业链党建工作，要尊重产业链规律，将企业链、产业链、供需链、空间链结合起来，将党委、政府、行会、群团、科研平台整合起来，实现四维对接，针对不平衡、不均衡的矛盾，通过抓龙头、促中间、抓大拉小、上提下分，精准实策，不断深化党建的供需侧改革。

　　吉利集团党委副书记  封飞行：今年的疫情让大家深刻认识到产业链生态的重要性，应该说，开展产业链党建工作不是偶然的，是顺势而为。党组织在产业链上发挥实质性作用可以通过两个途径：一是区域共建；二是履行社会责任。吉利集团在这方面提出了与供应商“命运共同体”的概念。此外，吉利集团还通过党建联盟、园区党建、党建结对、群团建设等途径来加强和深化产业链党建工作。

　　福建柒牌集团党委书记、供应链采购中心总监  周利：产业链党建需要坚持“大党建”思维，增进“跟党一起创业”的政治认同、思想认同、情感认同，凝聚企业健康发展正能量。产业链党建也需要目标管理，通过将党建工作量化、细化。以定性评价与定量评价的方式，开展党建工作质量管理体系建设，通过自我检查、内部审核、管理评审和质量评审机构复审的科学机制，及时发现问题、解决问题，这都有利于产业链企业党建工作的长期性和稳定性，进而促进产业链党建工作质量和管理水平不断提高。

　　浙江供应链专家委员会副主任委员、浙江宏伟供应链集团股份有限公司党支部书记  吕惠芳：随着经济社会数字化大趋势，产业链和供应链会越来越复杂，面会越来越广，发展中遇到的问题也会越来越多。但在我们国内，党是领导一切的，党建工作没有所有制之分，也没有行业领域之分，开展产业链党建工作可以促进行业之间、企业之间更好地协同和衔接。

　　浙江闰土股份有限公司党委副书记、绍兴市上虞区两新党务工作者协会秘书长  阮兴祥：新形势下，发挥党建组织引领、协调联动作用，通过聚焦重点、补齐短板、赋能升级、完善生态，实现产业链、供应链耦合发展，推动产供销、上下游企业同频共振、抱团发展，是我们提升产业链竞争力的必要举措，也是我们畅通产业循环和市场循环，打造现代化产业体系的重点工作。

　　会前，与会领导和专家还共同出席了杭州湾上虞经济技术开发区党建研习馆启用仪式，参观了产业链党建研习馆和产业协同创新中心。

　　据悉，党建研习馆主要分为三个功能区，包括党建（人才）展示区、党性教育区和党建活动区。研习馆是以“党建+产业链”为主题，集党建成果展示、党建工作研讨交流、党员教育培训等功能于一体的产业链党建工作平台。