作为小微企业集聚发展的空间平台，小微企业园是构建高水平现代化平台体系中的重要基础，也是切实加强两新党建工作、聚焦实践“党建强、发展强”的主要阵地。浙江省温州市洞头区电子电器科技园是全区小微企业集聚区，共有企业48家，其中已建立党组织10家，未建立党组织38家，园区在建立后一度存在党组织有效覆盖难、园区规范管理难、党员作用发挥难等问题。为破解此类难题，2020年洞头区按照“党建引领、区域统筹、协同高效、全面推进”要求，建立覆盖园区所有党组织和小微企业的党建共同体，全面压实抓组织覆盖、抓规范运行、抓作用发挥等“三抓”职能，充分发挥“组建共商、党员共育、活动共办、阵地共建、发展共赢、服务共享”等“六共”作用，实现党建工作整园建强整体提升，推动园区内企业向“专、精、特、新”转型发展，园区发展向高质量、高能级大步迈进。

 织密体系，优化组织架构。针对园区企业党建工作不强，有效覆盖不到位的问题，组建“1+10+38”电子电器科技园党建共同体架构，即1个电子电器科技园党总支+10家已组建党组织的企业+38家未组建党组织企业，实现园区企业全覆盖。同时通过下派“双导师”即1名第一书记和1名党共同体负责人，配齐配强党建共同体书记和党务工作者，组建了海产品行业联合党支部，常态化开展党员服务站、党员先锋岗等服务载体，投入15万元，建成园区户外LED共享信息大屏，提升电子电器园党群服务中心阵地。积极帮助园区协调研究星级园区创建、园区规范管理等重难点事宜，目前已为园区解决37个发展管理痛点难点问题。

 抱团共融，激活发展合力。针对园区内活动开展不规范、学习场地不够用、党员实质性作用发挥不足等问题，共同体企业按互助共建、以强带弱、行业联合等原则，共商区域发展、共抓基层党建、共育先进文化、共同服务群众、共建美好园区,从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，持续巩固两新党组织“集中联学·抱团共赢”党建品牌，实现了非公企业党建互联互通，全年共组织了形式多样的党群服务活动12场，受惠1000余人次。同时，强化共同体内的企业的行业串联，实现“单一个体经营”到“联合抱团发展”，做好行业标准规范、行业资源共享、行业抱团提升，如园区内的20家传感器企业，首次抱团赴上海参加2020中国国际传感器技术与应用展览会，紧固件行业物流产业链基地正在积极筹建。

 入格驻企，深化服务支撑。针对园区企业前往街镇行政服务中心办事距离远、企业工作人员出行不便等问题，属地街道“下抓一级”，设立属地街道直管的园区管理服务中心，打破层级、地域、时间限制，开展线上线下融合行政服务。线下派出6名业务骨干下沉园区开展实体化办公，实行网格化管理、保姆式服务，全面承担园区准入、生产管理、审批代办、园区维护、安全指导等服务工作；对于部分流程繁杂、手续较多的规范性审批程序，在园区管理服务中心设置具有即时、便捷、事项全、免费用等特点的“瓯E办”企业便捷办事智能柜员机，实现企业“不出园区可办事”。

 小微园“党建共同体”建成以来，取得了三方面的显著成效：一是立足为民服务根本，汇聚党建“共同体”力量，推动园区党建工作不断升温、促进基层治理不断深化，实现基层社会治理健康发展；二是充分发挥了小微园党建共同体的牵头抓总作用，打破条块分隔、封闭运行的发展模式，构建了上下联动、共建共享的园区发展新格局；三是让园区企业强化了与属地街镇、相关职能部门的沟通，让企业遇到的难题得到充分解决，企业之间能统筹调配园区原材料、人才职工、运力电力等各类生产资源要素，引导企业之间能守望相助、抱团发展。