北京市密云区：“三抓三实”推动社会组织党建工作提质增效

　　密云区委社会工作部成立以来，积极落实市委社会工作部各项工作部署，创新工作思路，以“三抓”为着力点，以“三实”为目标，推动党建引领社会组织健康发展。

　　抓机制建设，压“实”工作职责。落实机构改革工作要求，作为业务主管单位管理6家社会组织。明确职责分工，与区民政局、区工商联等单位就社会组织管理服务相关职能进行界定，确保责任落实到位。完善工作交流机制，依托区委两新工委联席会机制，调度重点工作，解决难点问题。部领导班子定期到社会组织调研走访，加强工作指导，收集意见建议。

　　抓重点工作，落“实”目标任务。强化思想凝聚。指导各行业主管部门、各镇街（地区）对所属的社会组织、行业协会商会党组织党员学习教育一体部署、一体推进。组织社会组织党组织负责人能力素质提升班，有效提升社会组织党建工作水平。加强阵地建设。打造区律师协会党总支、密云蓝天救援队党支部成为示范点。加强品牌打造。重点打造区青年企业家联合会党支部“红星照路 众心聚 百业兴”党建品牌，指导馨欣社会工作事务所党支部将党建工作要求写入章程，确保党组织在机构重大决策中发挥引领作用。

　　抓社区治理，夯“实”服务质效。增强统筹谋划。找准工作契合点，在社区开放式空间、社区邻里节等工作谋划中，同步融入社会组织服务工作，做到社会组织服务管理与加强社区治理工作同谋划、同部署。强化党建引领。聚焦社区物业服务难题，协调区住建委，压实物业行业协会党委工作职责，发挥行业协会党组织战斗堡垒作用，不断提升物业服务社区能力水平。提升服务水平。探索社会组织服务力量有效融入社区治理的新方式，打造银杏家园社会组织服务品牌，统筹协调社会组织、慈善机构、社区党组织集合资源力量，提升硬件水平，推出新就业群体便捷餐桌、老年驿站、儿童托管班等为民服务工作，有效提升社会组织参与社区治理能力水平。

　　广东省梅州市：双擎驱动新兴领域“党建+人才”

　 为积极响应广东省“百万英才汇南粤”行动计划和市“才聚梅州大行动”，推动“免费梅州”政策落地落实，梅州市委社会工作部、市委两新工委加强新兴领域党建工作与人才战略深度融合，发出《新兴领域助力人才汇聚梅州倡议书》，号召新兴领域党组织和党员行动起来，以新兴之力赋能人才战略，助力人才强市建设。

　　加强产才融合推动产业发展。深化校企协同育人，推动5家商协会与省内外高校构建“产学研用”协同创新体系，中国电子电路行业协会与梅州城西职校合作共建“梅江学院”，培养两期共180名学生。充分发挥盈华电子科技有限公司省科技专家工作站、博敏电子有限公司省重点实验室、鼎泰电路板有限公司省博士工作站等人才“蓄水池”作用，吸纳培养高端人才，助力产业高质量发展。依托铜箔—高端印制电路板产业链党委引才聚才优势，采取“双培双带”机制，通过设立技术攻关小组等方式，推动27家企业建立“党建+人才”合作点，带动上下游企业联合培养技能人才109人。

　　搭建供需平台精准引才育才。编制《梅州市惠企政策一册通》《梅州市“两新”组织服务资源库》电子册，集成43项省市惠企政策与60家企业服务资源，梳理《梅州市行业协会商会能力需求清单》，推动暖“新”惠企和引英纳才政策落地落实。开展“乡贤招商引才”行动，推动梅州市兴宁商会主动对接杭州兴宁商会等异地梅州商会，建立梅州引才联络站，组织“客属精英故乡行”活动，积极引导人才、项目“返乡报桑梓”。

　　提升服务温度优化人才生态。积极发挥归读律师事务所、智友企业管理公司等社会组织作用，建立“1+N”人才服务体系，组建由律师、会计师等组成的志愿服务队，主动对接和进驻青创人才社区、企业提供“一站式”服务，开展“人才政策宣讲进百企”活动超50场次。梅州市潮汕商会等提供就业见习岗位30多个，企业党员领军人才和技术骨干在人才沙龙讲述“成才故事”，银行提供创业贷，合力培养人才新星。

　 湖南省长沙市：四个“一体化推进”提升互联网行业党建质效

　　近年来，长沙市互联网行业党委在市委社会工作部、市委两新工委的指导下，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实“管行业也要管党建”“网络发展到哪里、党的工作就覆盖到哪里”的要求，全面实施“党建聚合力 星城e线红”工程，以四个“一体化推进”，提升互联网行业党建质效。

　　一体化推进线下与线上布局。线下层面，实施“筑基工程”，构建“1+9+3+N”互联网行业党建工作体系，推动党的组织应建尽建，党的工作覆盖100%。线上层面，指导重点互联网企业、网络社会组织党组织组建“党员学习交流群”，推出“互联网行业党委”微信小程序，实行党员身份“码上登记”、思想汇报“视频连线”等云端组织生活规范，构建线下实体网格和线上数字矩阵的双向协同机制。

　　一体化推进党建与业务融合。以学铸魂促融合，组建“e线宣讲团”，推出“理耀长沙”理论云传播、“凝新微党课”品牌，开展“党建+”网络安全、网络普法、合规创作等主题联学50余场。活动搭台促融合，实施“党建聚链 e企赋能”“e网就业”“e路兴农”行动，探索开展“党建聚力 网信同行”主题活动，推动党建与产业发展、创业就业、乡村振兴等中心工作深度耦合。

　　一体化推进标准与标杆建设。以标准牵引，有序推进互联网行业党建“双引领双提升”三年行动和“提质扩面”三年行动，420余家互联网企业党建工作进公司章程、网络安全等关键核心岗位安排党员负责。以标杆领航，设立“三强三好”评选标准，联合区县（市）互联网行业党委打造“e线天心红”“红色天际线”“开福红e+”等示范品牌矩阵，58小镇党委获评全国先进基层党组织，拓维信息在全国互联网企业党建工作推进会上作典型发言，14家企业入选全国典型案例。

　　一体化推进服务与治理并重。坚持服务先行，建设网络主播、新媒体从业人员、网店店主等“红色e家”，完善党务、企业、个人“三位一体”服务模式，用心用情解决新就业群体急难愁盼问题。强化治理协同，指导新媒体协会党委、网络主播协会党委、网络空间安全和信息化协会党支部扎实做好思想引导和凝聚服务工作，制定行业自律公约，组织从业者签订《自律承诺书》，促进行业健康规范发展。

   浙江省平阳县：聚合力共绘街区发展新蓝图

　　平阳县委社会工作部以坡南古街“商户联盟”党建为切入点，将两新党建、议事协商、志愿服务、社会组织等工作系统融入“商户联盟”党建这一总框架中，全面打造“商户共建、平安共治、惠民共享、百姓共富”的村社和谐共同体。

　　强化系统思维，以顶层设计谋划基层善治新打法。坚持以党建引领为核心，成立坡南党建示范带治理委员会，由昆阳镇委主要领导兼任书记，由沿街4个村社的书记轮流担任轮值会长，由商户代表轮流担任秘书长，管理服务商户168家，推出活动计划、服务清单、工作清单、问题清单、项目清单“一计划四清单”，建立健全街区党建联席会议、“古驿坡南街事荟”议事协商会议等“两个会议”制度，实现街事街管、街事街办。整合周边村社的党建指导员、营商服务专员等7类资源，联合周边的县开放大学、城南卫生院等15家单位实行党建联建，链接海鸥义工队等12家社会组织、志愿服务队挂钩坡南。

　　强化逆向思维，以破解难题突出党建引领实效性。以“抓示范、抓服务”为思路，一手抓商户分类治理，发挥13家党员商户、首批14家爱心商户带头作用，撬动面上整体治理；一手抓诉求解决，通过搭建“商呼我为”系统，扫码即可实时寻求帮助，并对问题实行分层分级办理。通过“外引内培”的办法，招募各类志愿者222名挂钩坡南，并重新组建坡南社区自身的志愿服务分队，共引导45家商户参与志愿服务。同时，针对坡南街区自身力量与服务需求不匹配的问题，将志愿者分为便民服务、平安巡逻、治安应急等七类，结合当前的具体需要，组织相应人员开展服务。

　　强化闭环思维，以内在支撑推动系统循环可持续。制定出台志愿服务、爱心商户、党员商户礼遇办法，通过积分兑换的形式，以政策优惠、荣誉奖励加强对商户、居民的正向激励。商户使用积分可兑换“古街黄金地段广告位”使用权，并在抖音上加强推介、吸引流量；商户、居民都可以通过志愿服务积分，在医疗、交通出行等方面享受一定的优待，进一步提升商户参与治理的主动性。探索成立坡南社会发展基金，通过共建单位、社会组织、社区达人捐赠，并将商户赢利后5%利润注入基金，为购买社会服务、开展志愿活动提供持续性的经费保障。