名片

　　权有让，甘肃庆阳市工商局副调研员，西峰区非公企业党建指导员。

　　每天开完会回到住处，权有让都会记日记，记录下当天的心得。平日里的他，总是穿一身工商局的工作服，这次参加十八大，他郑重其事地穿上了一身西装。

　　“有次我在大厅里碰见了云南省委组织部的一个同志，他问我非公企业党建工作到底有什么困难，还说以后要跟我进一步探讨。”在非公企业里做了5年的指导员，权有让一说起这个话题就滔滔不绝。

　　来北京前，权有让一直忙着华兴房地产开发公司的党员活动室建设。今年5月，他担任华兴的党建指导员，几个月前，他刚进入明峰水泥有限公司做党建指导员，再加上从2007年一直指导至今的庆发绿色食品有限公司，已经60岁的权有让“身顾三企”。

　　庆发是权有让党建指导员工作的第一站，刚来到这里时，公司里的员工不信任权有让，言语间总是躲避着他。

　　“没有两把刷子，做党建工作大家咋会服气你？”权有让凭借自己熟悉工商法律法规的优势，帮助庆发充实章程，制定制度，完善合同文本，为公司避免了多起经济纠纷。

　　实实在在的行动，使权有让很快赢得了庆发公司董事长任廷发的充分信任。2007年12月，庆阳市也是甘肃省第一家非公企业党支部在庆发公司宣告成立，权有让当选为党支部书记。

　　有了庆发的榜样，华兴的老板从一开始就很支持权有让的工作，出资10多万元建了一个党员活动室，有几百平方米。“我就指导员工把党章里的一些内容、支部该做些什么工作，还有党建的五年规划，都做成了一块块的展板上墙。”

提问党代表

　　Q：参加大会，您最大的感受是什么？

　　A：作为基层代表，走进人民大会堂，当然激动。我在想，一个民族要复兴，不是一朝一夕的事，心里就有一种特别神圣的使命感。印象最深的是《报告》中对非公企业党建工作谈得很具体，比如说组织的实质、组织的建设、抓什么工作等。总书记能在党的代表大会上这样严肃地提出如此基层的非公党建工作，对我们今后做非公党建工作，是一种很大的鼓励。

　　Q：大会上，您有提出自己的建议吗？

　　A：开会之前，我到基层跑过几个县，做过调研，当中我感觉有这么几个困难和问题，第一个是队伍建设，第二个是工作的费用保障。第二个问题基层反映比较强烈，虽然有一些政策，但是操作起来比较困难。

　　这一次，《报告》里面就明确地提出来，要做出经费保障，这样以制度来规定，党建工作者开展工作就没有后顾之忧了。另外，我希望非公企业党建工作也能够像社会经济发展的常态指标一样，能够纳入党委的考核管理，这样能促使各级党委重视党建工作的发展。

　　Q：您已经在非公企业里做了5年的党建指导员，觉得这项工作的难度和氛围有什么变化吗？

　　A：回过头想我过去做非公党建工作刚开始那一段，很艰难。因为企业主不一定支持党建工作，而且派驻指导员也好，企业自己成立党组织也好，这些工作，企业里的老板对你是不是认可，都一个问号。

　　可以这样说，在非公企业里，党组织能够凝聚人心，服务企业发展，企业主也会接受，这是实质问题。开头难，发展起来以后就顺利多了。

　　Q：您回去后，有什么工作计划吗？

　　A：已经有几个党员同志给我发了信息，说在电视上、在新闻节目上看到了我，他们说让我回去给他们传达十八大的精神。

　　回去后，有两点必须做好，第一个是阵地建设，第二个是要做好两个覆盖，就是党建工作的覆盖和组织建设的覆盖，如果把这两个覆盖做好了，党的工作就有了牢固的组织基础。当然，在今后的工作中，一定要围绕企业的生产经营来抓好党建工作，这是必须围绕的主线。