开场白

　　宁波电商经济创新园区落户江北后，电商行业迅猛发展，累计落户电商企业2456家，实现电子商务交易额超过700亿元，两年内实现财政收入10亿元。在加大行业培育扶持力度的同时，我们坚持从组织、载体、效益、保障等方面着手，加强党建与经济融合发展、齐头并进，有力推动电商企业蓬勃发展。

　　构建行业特色的党组织架构。坚决贯彻把“支部建在连上”的工作理念，从行业牵头、领域突破、区域兜底等方面着手，通过理顺党组织架构，进一步提升“两个覆盖”质量。搭建“行业党委统管—两新工委直管—属地党委协管”党建工作体系，实现电商党组织管理无缝对接。一是行业党委抓统筹。成立全市首个电商行业党委，由电商经济创新园和江北区委两新工委、商务局、市场监管局等相关部门领导组成党委班子，下设电商党建综合服务中心，配备专职党务干部，统筹推进全区电商党建各项工作。二是属地协管推覆盖。将小散型电商企业党组织和党员的日常联系管理归入各街道（镇）两新工委职责范围，落实片区化管理，实现电商企业党组织全覆盖。三是培树典型抓示范。在各电商党支部中择优建立一批“直管”点，由区委两新工委成员单位分别联系指导一个“培育”点，严督实导、精心培育，促其发挥示范带动作用。如“亚虎”党支部开展“红色细胞分裂工程”，在小微电商企业中成功孵化出“甜蜜时空”等一批“小微支部”。

　　依托互联网抓好党组织建设。电商行业依托于互联网而生，通过网络发展业务，从业人员也习惯于在网上进行日常活动。针对这个特点，充分运用信息技术，在线上实行“立榜亮绩”，把“两学一做”学习教育制度化常态化与电商党建有机结合起来。一是“智慧平台”强支部。依托“智慧党建平台”，实行责任清单统一发布、党日活动统一安排、组织生活统一验收。组建“E联”“4G先锋”等虚拟支部，开展书记网上选、党课网上讲等活动，实现“支部建在网上，党员连在线上”。二是“红客榜”抓教育。开发“红客榜”APP，实行每名党员一个账号，实名登录，监测学时，动态排名，推动了电商党员学习教育融入日常、抓在经常。三是“红黑榜”优考评。深入推行电商党员“红黑榜”制度，专设职业操守、科技研发等个性指标，梳理归纳出红榜10条、黑榜10条，形成“表现好不好，看看红黑榜”的激励导向。

　　在服务发展中体现战斗力。电商党组织的生命力和战斗力，在于充分融入电商行业的创新发展过程，引领电商经济健康快速发展，实现党建与行业发展同频共振、互惠共赢。一是聚力服务带“强”行业。组建电商行业发展服务联盟，大力吸引类金融产业、智慧信息产业和文化创意产业等服务类企业集聚，打造“电商服务生态圈”，助推电商行业发展。二是高举党旗带“红”网店。鼓励企业党组织在网上亮标识、从业党员在网上亮身份，逐步建立“红色示范店”和“党员店小二”的认定标准及认证办法，综合评估网店的企业资质和信用等级。三是推动转型带“富”群众。打造“特色农产品+电商平台+生态旅游”绿色产业链，帮助农民借助互联网拓宽农村发展路子。

　　全面夯实电商行业党建基础。抓好电商行业党建，需要一支了解电商行业经营和管理模式，善于协调沟通，熟悉党建业务，热爱党务工作的骨干队伍；需要健全完善一套针对电商行业特点的保障机制，需要有一批即符合“六有”标准，又体现电商特色的党建阵地，为电商行业党建工作提供有力保障。一是配强力量促干事。从经济部门选派一批、企业党员中择优选拔一批、电商党校自主培养一批、区外引进一批等办法，打造一支既精通电商又熟悉党务的复合型党务工作者队伍，确保有人管事、有人做事。二是开源节流保投入。实施“三个一点”办法：即财政贴一点，对设有党建工作专员的电商企业给予补贴；社会筹一点，利用公益电商项目面向社会筹款；自己出一点，鼓励企业在党建设施、党员活动中加大投入。三是建强阵地促共享。投入300万元建设区域党建综合服务中心，覆盖园区106个企业党组织、1386名党员，为园区企业提供党务、政务、商务等综合性服务，实现产业开发与党建工作同步推进、同频共振。

　　（作者系浙江省宁波市江北区委常委、组织部长、统战部长）