党的二十大报告强调,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。产业链党建是党的工作的重要领域,组织部门要深刻认识产业链党建工作的重要性和紧迫性,推动组织建在链上、资源聚在链上、服务沉在链上、作用融在链上,切实把党的政治优势、组织优势转化为产业链突破攀升的发展优势。
紧扣组织固链,扩面提质筑牢战斗堡垒。产业链延伸到哪里,党组织就要覆盖到哪里。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,推进产业链党建工作,必须要构建起上下贯通、执行有力的组织体系,不断增强党组织政治功能和组织功能。依托专班建党委,坚持以龙头企业为主体,依托产业专班建立产业链党委,用党建“一条红线”串起钢铁、焦化、氢能、化工等上下游企业“抱团”发展;探索构建组织部门牵头,专(兼)职委员具体负责,N家链上企业党组织共同参与的“1+2+N”组织体系,切实解决产业链党建工作“谁来管”的问题,形成一抓到底的工作格局。完善机制强支撑,围绕强化集体领导、完善决策机制、提高议事效率目标,制定党委议事规则,着力规范会议组织原则、议事机构职责、议事内容程序;坚持“党建惠企”方向,建立产业链“三联两共”活动机制,及时研究解决企业党的建设和产业链发展方面的困难问题,推动链上企业党组织链式发展、协同发展、一体发展。
紧扣先锋强链,强基固本抓实党务队伍。聚焦链上企业“引力”不强、“粘性”不够等问题,充分汇聚党员干部、党务人才先锋力量,实现“链上党建”与“链上发展”共建互促、双向发展。把党员干部选好用好,构建“党建+服务”工作格局,选派优秀党员干部服务产业链发展第一线,集中优势力量开展党建工作指导、重点项目攻关,着力破解链上发展难点堵点;推行“双向进入、交叉任职”“双争一强”机制,实行链上重点企业发展党员计划单列,将链上高技能人才、骨干分子发展成党员,把党员培养成企业生产经营管理骨干,着力实现党建工作与企业经营同频共振。把党务人才育好抓好,实施“党建+人才”红色领航工程,推行“红领认证”制度,培育选树政治水平高、党建业务精、服务质量好的“红领人才”,着力提升党务人才储备,用“党建链”串起“服务链”推动“发展链”;深入推进“红黄榜”党员评选,强化评选结果运用,持续开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动,全面激活链上企业发展内生动能。
紧扣服务兴链,解难纾困搭建助企平台。党的二十大报告提出“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”,要紧紧围绕创新链卡点、产业链断点、资金链难点、人才链堵点问题,精心打造助企服务团队,用心搭建纾困解难平台,助推链上企业“轻装上阵”加速跑。发挥组织优势聚资源,实施“支部建在项目上,党旗飘在工地上”党建行动,制定党建引领服务产业发展专项措施,组建理论宣讲、政策解读、项目帮包等助企服务团队,常态化收集项目推进、融资办理、要素保障方面问题困难,建立需求、诉求、资源清单,推动各类资源向企业集聚整合,着力构筑全链条企业服务矩阵,为企业发展蓄势添力。抓好关键重点提质效。聚焦企业急难愁盼,建立“企业点题、党建搭台、机关解题”工作机制,持续开展惠企助企系列活动,用好党员突击队、党员先锋岗、党员责任区“三张名片”,深入推行“党员带班组”“党员师带徒”特色做法,搭建“解题”“互联”“攻坚”“示范”等纾困解难平台,让链上企业高质量发展更有保障、更有底气。
(作者系山东临沂临港经济开发区党工委委员、组织部部长)