强化组织，统一领导调度。河北南皮县委常委会研究审议工作方案，县委书记提出具体明确工作要求，坚持高位推动。建立健全结对包联调度指挥工作机制，县委副书记牵头抓总，县委社会工作部、县委两新工委全程督导指导，发改、科工、市场、应急、资规、住建、人社、环保、数政、交通等10个职能部门协同联动，强化结对包联活动的组织领导。组织召开动员部署会，印发《关于组织开展“结对包联、党建惠企”活动的实施方案》，明确各职能部门分管领导，抽调精干力量组成党建指导员队伍，召开包联业务培训会及工作专题会议研究部署、协调推进，确保“结对包联、党建惠企”活动有力有效开展。

　　明确责任，开展结对包联。按照重点企业结对包联全覆盖要求，县委社会工作部对辖区内重点企业进行摸排，针对经济发展好、党建基础强的10家企业，安排由10个职能部门分管领导和业务骨干“一对一”包联。包联干部主动与包联企业负责人、职工代表“面对面”交流，了解掌握企业状况和诉求，积极落实“四件事”即活动阵地建设、党员学习教育、开展三亮三创、为企业办实事。截至目前，完成8家企业党支部活动阵地提升，2家企业党支部活动阵地正在新建打造；包联干部到企业党支部讲党课20余场，全程参与指导企业党支部主题党日活动30余次，实现了与企业党员共成长、助企业形象新提升；面对新能源汽车行业配件年末订单猛增的形势，设立党员生产线10个，创建党员责任区15个、党员示范岗36个，一线产业工人党员带头加班，在关键时刻发挥党员先锋模范作用，助企提高生产能力，为完成全年经济社会发展目标任务做贡献。

　　抓好服务，靠前纾困解忧。坚持“有事尽应、无事不扰”的原则，探索推行“包联企业吹哨、包联干部协调、职能部门报到”服务机制，将企业“呼声”变“哨声”，集中力量、靠前服务，切实解决企业在技术研发、专利申请、税费减免、用工招聘、交通运输等方面的实际困难和在土地、环保、安全生产等方面的堵点问题。对企业反映的困难、诉求，能现场协调解决的现场帮助解决，无法及时解决的提出意见建议并制定“一企一策”解决方案，逐项细化实化措施，切实帮助企业纾困解难。截至目前，各职能部门结合行业特点，发改局在铁路器材的人防工程办理、市场监管局在深海电器知识产权保护和产品质量安全管理、应急管理局在士达齿轮的安全生产培训和安全隐患排查、人社局在立德机电的用人用工招聘和享受政策补贴、科工局在荣盛达的专利申请办理和数字化转型诊断、住建局在赛格机电新建车间不动产证备案办理和安全文明施工监管资金返还、数政局在惠邦机电营业执照变更登记和惠邦重工项目环评申报、资规局在鑫利达不动产抵押登记、生态环境局在利达金属环保安全生产、交通运输局在益民五金厂区沥青路面改造、开发区路灯安装提升形象等方面，为包联企业解决办理实事20余件。

　　加强指导，定期跟踪督导。县委社会工作部和包联单位协同配合，建立定期调度、随机抽查、通报反馈机制，组建业务指导组对包联企业开展随机走访，了解掌握企业诉求解决进展以及包联干部、包联单位到企业送策上门、帮办实事等方面工作开展情况，对存在问题及时通报反馈、督促完善整改，确保包联责任落实到位。积极组织包联党建指导员、企业党务工作者20余人，开展企业党建集中观摩活动，实现以学习促规范、以学习促提升的目标，努力打造出“连点成线、以线带面”的党建促发展的企业党建格局。

　　开展“结对包联、党建惠企”活动，是落实党的二十届三中全会精神、促进当前工作的有力举措，包联部门及时解决企业面临的问题困难，提高企业经营效益，为完成全年经济社会发展目标打牢基础；是贯彻上级部署、推进企业党建的实际行动，通过开展结对包联活动，进一步发挥机关党建资源优势，强化企业党组织活动阵地建设、有力开展党组织活动，实现党建强、发展强；是转变工作作风、优化营商环境的有效载体，在结对共建过程中，包联部门立足自身职能，深入企业了解实情，为企业发展办实事解难题，助力营商环境不断优化。