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微医:让就医更便捷
2019年11月06日 10:31:21 来源: 作者: 汤馨怡 姚亮

  【数读党组织】 

  微医集团(浙江)有限公司是一家成立于2010年的互联网医疗创新创业公司。微医在全国范围的员工数3000多名,平均年龄29岁。微医集团于2016年12月成立党总支,2018年9月成立党委,下设9个党支部。集团高级副总裁孔祥谱任党委书记。作为萧山区首家成立党委的互联网企业,目前共有在职在册党员120人(党员总数约230人)。党员中研究生以上学历约占25%。

  2010年,微医创始人兼CEO廖杰远两岁不到的小侄子得了一种怪病,整整10个月辗转7家医院,两次手术两次复发,最终找到病根是结核引起的并发症。抱着小侄子从医院走出来的那一刻,廖杰远暗暗立志:但凡我这辈子还能为大家做点什么,就是用自己熟悉的IT技术让看病能够方便一点。就在这一年,廖杰远离开了合伙创建的科大讯飞,开始了“互联网+医疗”的探索之路。

  组织的力量

  让“就医不难、健康有道”是微医创立以来一直不变的理念和追寻的使命。走进位于杭州萧山信息港的微医总部大楼,一楼的展厅展示了微医创建的各种“互联网+医疗”项目及产品。从挂号网到建立乌镇互联网医院、开展全科业务、打造微医云……让老百姓就医更便捷,是微医不变的初心。

  许多充满拼劲和梦想的年轻人也被这一健康事业吸引,纷纷加入到微医大家庭中。此时的微医意识到,互联网民营企业要不断做大做强,还须以党建为引领,把年轻党员和群众凝聚起来,助力企业发展。而微医“用心为医、专心发展、诚心扶贫、党群一心、科技连心”的“五心聚力”价值观与党和政府全心全意为人民服务这一宗旨一脉相承。在企业逐步稳定后,微医第一时间成立了党组织,凝聚青年党员的力量。

  在微医,有一支名为“7890特工队”的志愿服务队——以党员为基础,医护人员为主力,年龄跨度覆盖70、80、90后,目前已有成员90余名。就在今年六一儿童节前夕,“7890特工队”与微医党委、工会共同到杭州康乃馨学校为那里的自闭症儿童义诊。“这里的孩子比较特殊,家长都全程陪读,我们也为那里的老师和家长进行了义诊。”特工队队长、微医华佗云党支部书记董凯峰介绍,6月以后,他们与学校再次对接时了解到,学校附近医疗资源匮乏,教职工日常就医问诊非常不便。将此问题困难反馈至党委后,党委书记孔祥谱牵头,联合CPO办公室、特工队和相关技术团队,运用自身优势,为学校打造了“为群”项目,教职工日常简单的健康需求可以通过手机微信小程序向微医的专业医生团队进行询问,获得便捷的解释和指导。

  管理的巧思

  作为一家互联网医疗企业,员工年轻、高知、思维活跃,传统的党建活动和思维灌输方式难以引起共鸣。而随着业务板块的不断扩大,外派员工数量增加,集中党员大会和固定党日活动组织难度越来越大,同时人员的流动也使党员转入流出缺乏有效管理……面对这些难题,微医党委不断寻找着对症的“药方”。

  宣传党建成果、展示党员风采要用互联网手段,微医党委在今年年初成功申请加入了人民网“人民党建云”,将企业的各种党日活动和小信息在上面展示,这也是萧山区第一家加入“人民党建云”的两新组织。除此之外,将每位员工的手机、电脑都作为“B to C”的党建阵地。定期转发重要会议精神、总书记系列讲话,也会推荐一些贴合公司实际、蕴含企业文化、弘扬社会主义核心价值观的公众号、微视频,满足党员个性化需求。

  管理党员采用更数字化方式,党办和行政部门对接,在OA系统员工信息栏目里,新增“组织关系在微医”的字段,进行动态更新。员工填写离职申请单时,对于组织关系无法及时转移的党员,系统会显示“我已知晓需填写离职党员保留党组织关系承诺书”的字样,在书面打印签名盖章后,方能完成离职申请。

  随着党建工作的深入,党员为企业带来的积极正能量也显而易见。微医今年开发的一款智能眼底相机,通过人工智能,不到一分钟便可获知病症,有助于医生快速收集信息,并且填补了国内空白,价格也优于国外同类型产品。但这台相机的研发并非一帆风顺。党员蒋嘉巍是该产品研发核心骨干,他和团队花了近一年时间进行研发攻关,“我记得有几个月,几乎每天在加班。有时候遇到紧急问题,我需要马上赶到单位,因而有几次我们几个骨干索性就留下一口气赶个通宵。”蒋嘉巍直言当时确实很辛苦,但一想到问题早一天解决就可以让产品早一天服务基层群众,他们觉得付出都是值得的。

责任编辑: 逄润鹏
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