今年以来，柞水县认真探索非公企业和社会组织党建工作的有效办法和措施，以党组织标准化建设为契机，进一步厘清工作关系、扩大“两个覆盖”、强化督导考核，着力提高非公企业和社会组织党组织组织力，取得较好效果。

　　厘清关系，强化领导力。完善县非公和社会组织工委统筹指导、镇办党委兜底的管理模式，采取“综合党委归口主管，行业分类协管，入园企业园区直管，镇办兜底管”的管理模式，进一步理顺管理隶属关系。年初，下发年度工作任务清单，并与各党组织签订目标责任书，引导各党组织落实专职党委副书记和党务干部，确保党建工作有人管、有人抓，职责能落细。

　　示范带动，增强引领力。制定《柞水县非公和社会组织党组织标准化三年计划》，以“2018年抓点示范，2019年深化见效，2020年全面提升”为整体思路，新建陕西贝恒、东信商贸党支部等10个非公企业示范点，打造朱家湾农家乐旅游协会、凤凰幼儿园党支部等7个社会组织示范点。按照抓两头带中间的思路，以已建成示范点为样板，通过组织观摩学习、会议交流等形式，引导各党组织因地制宜、迎头追赶。

　　精准排查，扩大覆盖力。制定《柞水县非公企业和社会组织“两个覆盖”排查工作实施方案》，及时召开动员培训会安排部署，并倒排工期、压茬推进。各镇办及相关单位结合实情制定了相应实施方案，成立了领导机构，充实过硬业务人员，对全县在册的1139家非公经济组织和153家社会组织，开展为期一月的“两个覆盖”排查工作，目前，前期实地摸排已经完成，后续工作正在有序推进。

　　督导考核，激发内动力。县上把“两新”组织党组织标准化建设纳入全县党建重点工作督查范围，对标“7+1”标准体系，每季度集中对镇办、园区等工作推进落实情况进行督导检查。同时引导市监、民政等党委成立专项工作督查组，定期组织工作人员分流域开展专项检查和业务指导。同时，对督查内容建立问题清单并下发通报，建立整改台账，责令限期整改，并把整改落实情况作为年终考核平时成绩的有效参照，不断推动“两新”党建工作取得实效。

　　发挥作用，提升组织力。积极开展“党员+”融合教育，创办“非公讲习所”55个、“社会组织讲习所”18个，开展“非公书记讲坛”等活动463期，参与讲习干群1860余人，使党组织活动更好融入中心和群众需求。落细党员积分承诺制度，引导“两新”组织党员立足岗位承诺、践诺，党员累计承诺事项380余条，创建党员示范岗80多个。结合精准扶贫、慈善公益等内容开展“主题党日”活动，引领“两新”组织深度参与扶贫攻坚，捐助物资达444.58万元，累计投入资金1778.35万元，总计帮扶36个贫困村，2392名贫困人口，不断将“两新党建”活力转化为推动发展的强大动力。