口镇党委围绕提升党建水平，打造党建品牌，认真学习先进单位经验，积极实施“红色领航”计划，进一步创新基层党建载体，打造党建示范区，强化示范带动，不断提升全镇基层党建工作水平。目前，初步打造了工业区(口镇)党群服务中心及下水河、栖龙湾、汇金公司、恒威电力等一批党建示范点，示范效应初步显现。

　　强化目标抓引领 高起点定位基层党建工作

　　为擦亮“全国先进基层党组织”这面金牌，从去年开始，莱城工业区(口镇)在全镇实施“红色领航”计划。即坚持聚焦重点、难点和薄弱点，区分镇级、村级、两新组织不同特点，精准施策、协同推进，努力培育一批有代表性、典型性，可看、可学的基层党建工作示范点，进一步夯实农村基层基础，补齐企业党建短板，促进全镇党建工作全面进步、全面过硬。在镇层面，用好工业区(口镇)党群服务中心这个载体，突出教育、服务功能，打造“凝聚党员、服务群众”品牌；在村层面，建好村级党群服务站这个载体，突出服务、发展功能，打造“党建引领、乡村振兴”品牌；在企业层面，建好企业党建教育基地这个载体，突出引领、凝聚功能，打造“凝聚职工、推动发展”品牌。

　　强化措施抓推进 高标准打造党建示范点

　　围绕高标准打造示范点，重点实施3项提升工程。党建阵地提升工程。本着实际、实用、实效的原则，明确党建阵地标准。一方面加强各单位活动主阵地党建元素、红色标识设置，使阵地更有“党味”；另一方面结合村企等不同类别、不同单位实际，融入个性化元素科学制定建设方案，真正发挥好党建阵地作用。从去年以来，先后完成工业区(口镇)党群服务中心以及汇金、恒威、珅诺基3个企业党建教育基地，下水河、栖龙湾以及申陈村3个村级党群服务站建设。党务工作队伍提升工程。针对基层党支部特别是企业党务工作力量薄弱的实际，把落实党务工作人员作为企业党建工作的一项指标，要求每个企业党组织都建立党务工作队伍，至少有1名专职党务工作人员，使企业党建工作由“明白人”来抓。目前，全镇58家企业党组织通过转岗、外聘等方式落实党务工作人员103名。党建制度提升工程。围绕提升党建标准化，把党建各项基本制度落实到位，开展了“三个一”行动。即编印一本党务工作手册，结合党建工作实际，根据农村、企业等不同特点，分类编印《党务工作规范操作手册》，组织全镇党务工作人员进行了集中培训；开展一次问题大排查、大整改，全镇机关、农村和企业共排查出7个方面331个问题，全部建立台账，限时整改销号，对16个带有普遍性的问题进一步研究解决办法；每季度一次工作督查提醒，分片区对各村、各企业党建制度落实情况进行常态化督查，每月下发党建活动指导意见。

　　强化作用发挥抓带动 切实提高工作实效

　　在抓好示范点软硬件建设的同时，坚持把党建与其他业务工作有机融合，实现同频共振，把党建示范引领效应发挥到最大。其中，工业区(口镇)党群服务中心，设置了便民服务、警示教育、人才交流等功能，先后培训党员干部6400多人次，接待省内外参观150多批次、4000多人次，累计为群众办理就业、保险、惠农政策落实等各类业务2.8万余件，真正达到了凝聚党员、服务群众的目的。下一步，莱城工业区(口镇)将学习借鉴苏浙等地先进经验，进一步扩展党群服务中心面积，提升党群服务中心功能定位，将工业区范围内公安、交警等具有服务职能的部门全部整合集中办公；开发自助服务系统，尽快实现7*24自助服务；拓展党建内容，增加文明实践功能，将服务中心建成集党建、文明实践、便民服务等于一体的综合性平台。在村级示范点，通过“党建+”模式推动各村在乡村振兴工作中尽快破题。目前，正在推进青陈路沿线11个村的建设，将党建、生态、道路、产业等统一规划、统筹推进，打造乡村振兴示范区。在企业示范点，把党建工作融入企业生产经营、融入党员职工工作生活、融入企业的社会活动，提高了企业综合竞争力。像汇金公司去年新建党建教育基地，打造“汇红色力量、铸党建金牌”党建品牌，已先后组织10批次党员职工进行党性教育，接待考察学习70批、865人次，接待外商观摩39批、209人次，促成商务合作订单过千万元。