2018年，乐业县坚决贯彻落实中央、自治区和市委对两新组织党建工作的部署要求，扎实开展两新党建工作，以“五抓五促”推进全县两新组织党建工作全面提升。

　　一抓组织建设促规范管理。对非公企业党组织和社会组织党组织进行分类管理，实行归属辖区管理，对全县两新组织党组织党员活动场所按照“六有标准”规范化建设，要求每个党支部配备标识牌、悬挂党旗、入党誓词、党员的权利与义务等，完善党支部活动室有书报学习资料，配备有电脑、电脑桌等基础设施2018年来，对乐业县百农乐宝电子商务有限公司党支部、乐业县好旺家超市有限公司党支部2个迁新居的党支部进行阵地规范完善建设；同时通过督导、调研、走访等方式，从支委会记录簿、党员大会记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿、组织生活会记录簿、党员固定活动日记录簿、党员花名册 “六簿一册”工作台账着手标准化建设，对全县50个两新组织党组织进行了基本台账完善。

　　二抓学习培养促人才建设。紧扣“不忘初心、牢记使命”为主题的思想教育，以抓好理论学习，增强党性修养为目标，将习近平特色社会主义思想结合“两学一做”学习教育的开展作为两新组织党组织落实从严治党要求的重要契机，在全县两新组织开展关注党员成长·激发组织活力”大培训，今年以来，全县举办两新组织党组织书记培训班、两新组织党务工作者培训班等7期416人次，组织带领乐业县百农乐宝电子商务有限公司党支部书记吴显宁、好旺家超市有限公司党支部书记黄招科、“小个专”负责人等参加《深圳-百色两新党建工作机构负责人、党组织书记、党务工作骨干示范培训班》、《新生代出资人、新的社会阶层人士培训班》，切实提高党支部班子队伍建设，同时组织两新党工委党建工作人员深入非公企业和社会组织，对两新组织送党课、讲党课、听意见、谈体会，两新党工委负责人带头讲党课4次，业务工作指导23次，把提高党员综合素质和党修养落到实处。

　　三抓问题导向促质量提升。始终坚持问题导向不松劲，投入两新党建工作，结合全县《关于开展基层党建随机督导、随机调研工作的通知》等督查文件，坚持在两新组织中开展一月一督查、党支部开展自查，定期开展两新党建重点任务专项督查，健全防瘫预警机制，年内排查出1个软弱涣散两新党组织，通过建立“整顿对象台帐、整顿措施责任、整顿任务销号”和整顿情况实行一周一指导，一周一走访，一周一督查跟踪管理等“三个一”制度，确保整改完成并全面整顿提升。同时下发《乐业县关于开展新一轮两新组织党组织排查摸底工作实施方案》，整合组织、民政、工商联、统战等部门力量认真开展排查，建立两新组织“8套”台账，做到经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清“5个清”。

　　四抓示范引领促作用发挥。实施党建示范点培育工程，根据“一企一特色、一地一品牌”的思路，将两新组织党建示范点建设纳入全县基层党建示范带三年创建规划，统筹谋划，科学布局，选育两新组织党建示范点5个，主动顺应“互联网+党建”新趋势，通过QQ群、广西两新组织党支部书记在线培训等平台对党员和党组织书记进行培训，树立带头示范意识，积极发挥示范带头模范作用，全县两新党组织共有34名党组织书记通过网上学习并获得结业证书，目前两新组织党组织获得市级示范点1个，培育了县级示范点4个，形成点上开花、辐射面上效应。

　　五抓多措并举促多方保障。依托乡（镇）党建工作站2名专职党建工作人员的优势，对两新组织党组织开展全面工作，同时选派两新组织党组党建指导员57名，开展“与企业业主单独交谈、与企业高层管理者交谈、与企业全体职工面对面交谈、深入企业找党员、”的“三谈一找”活动，推进两新党建工作有人员保障，同时开展调研，摸清两新组织党建工作存在的突出问题，撰写4篇调研报告，并根据实际情况，先后制定下发年度工作要点、联系会议制度、百日攻坚相关文件、随机督导，随机调研等7项党建工作相关文件，确保两新党建工作开展有“有文有理”。