浑江区以强化政治引领，提升组织力为主线，以创建“非公党建红色品牌”为目标，大力实施红色引领、红色覆盖、红色引擎、红色阵地四大“红色工程”，源源不断地将“红色能源”注入到非公企业经济发展中，提升了非公党建工作科学化水平，保证和促进了全区非公企业健康快速发展。

　　实施“红色引领”，构建非公党建大格局。建立了区级领导联系企业制度，19名区级领导联系企业19家，帮助企业解决生产经营中难题23件。在成立区非公党工委的基础上，把工作机构向镇街、园区延伸，在4个镇、8个街道、1个园区全部成立了非公党建工作站，配备专兼职工作人员。在不改变组织隶属关系的基础上，对东北亚新型建筑材料有限公司、卫健集团等规模较大的非公企业党组织由区非公党工委实施直接管理，其他非公企业按照属地化，由镇街管理，专业性、行业性较强的非公企业，由教育、药监等部门实行归口管理。通过理顺领导机制，建立了上下通畅的非公党建管理体系，形成了党委统一领导、组织部门牵头协调、区非公党工委宏观指导、行业系统具体指导、有关部门相互配合的大党建工作格局。

　　强化“红色覆盖”，扩大非公党建影响力。始终把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为加强非公有制企业党建工作的首要问题，坚持每季度调取市区工商企业注册台账，按照属地化管理，街道社区负责全面兜底，分类建立工作台账，在引导“隐形党员”亮身份方面，采取在42个社区、55个村建立《无职党员组织关系就业跟踪信息卡》，以“落地党员追踪回访制”，帮助42名“隐形党员”接转了组织关系。在党员发展方面，创新实施了政治积分、服务积分、学习积分“三项积分”评价模式，在学做结合模式下，发展党员52名。目前，该区通过单独建、联合建、依托建、行业统建等方式，指导巧手培训学校、卫健集团、银泰资源等277户非公企业成立了党组织，党组织组建率达到68%。

　　搭建“红色阵地”，传播非公党建红文化。构建“1+1+N”枢纽型阵地模式。打造一个集服务、公益、创业为一体的1100平米的综合型党建指导中心，突出“党建+公益”特色品牌。同步完成550平米红旗商圈党建指导中心建设，以“一心一益十联动”商圈党建模式，创新探索“五联”“5F”工作机制、推行“七色服务”，搭建商圈内党员群众“红色之家”、红领“益客”活动中心等平台。“两个中心”获得了“全省50个精品指导服务中心”荣誉称号，其中，红旗商圈党建指导中心作为全省非公党建现场交流会考察点，并作经验介绍。同时，以“规范化建设年”活动为契机，按照“六有”标准，在76家非公企业和社会组织党组织建设了党群服务中心，依托8个街道打造了企业党建工作站，建设42个社区小微企业党群服务中心，全面提升非公企业党建工作水平。

　　做实“红色引擎”，激活非公党建新力量。在持续推进“社企牵手共建”“党建+公益”的基础上，创新红领“益客”志愿服务积分制，以银行储蓄运作思路推行“爱心储蓄卡”兑换服务。以“党建引领、益客携手、服务社会”为口号，积极组织2013名非公企业党员、入党积极分子加入红领“益客”小分队，成立就业帮扶、党建指导、爱心公益等6支服务团队，开展了学习十九大、环境卫生整治、党建文明号等活动793次，31名党员为非公党建出谋划策，浑江非公党建“红马甲”效应凸显。恒泰村镇银行、暮光艺术团等24家非公企业和社会组织党组织开展“主题党日+”等系列主题活动81次。税务局、就业局等21个行业部门成立“发展服务团”，开展 “税企结对共建”等座谈会4个场次，积极为企业提供政策服务、就业指导、法律援助等服务223次。