“我一直想入党，可工作的企业没有党员，没建立党组织，我没法递交入党申请书，但今年有了变化，在党群工作指导员的指导下，我们企业成立了共青团，通过团支部推优，现在已被纳入培养梯队，将要成为一名光荣的入党积极分子。”安徽省池州市东至县大渡口八百通物联网企业职工刘文安自豪地说。

　　今年以来，池州市为以党建带群建，提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，做好发展党员和党员教育管理工作，建立了“四三三”工作机制，从聚焦党员发展、聚焦党群共建、聚焦作用发挥三个方面出发，明确各级党群组织工作职责，实现群建促党建的工作目标。目前，全市非公企业和社会组织2108家，已成立工会组织746个、共青团255个、妇女组织35个。

　　聚焦党员发展，实施“四步工作法”。即通过“派驻党群工作指导员、集中组建、择优培养、推优入党”四个步骤，畅通党员发展渠道。第一步，派驻党群工作指导员。根据不同类型和实际需求，对口派驻党群工作指导员，指导非公企业和社会组织党群组织建设工作。第二步，集中组建。采取单独建、联合建、挂靠建等灵活方式，依据有关章程规定，集中组建非公领域群团组织，确保应建尽建。第三步，择优培养。注重发现政治意识强、思想觉悟高、工作认真负责的优秀职工，将其纳入党员培养梯队，加大思想政治教育和技能培训。第四步，推优入党。优化群团组织推优入党基本程序，围绕入党积极分子应具备的条件，对纳入党员培养梯队的职工进行测评，将测评合格的向党组织推荐，由党组织研究确定为入党积极分子。截至目前，全市已有200名职工递交入党申请书，并全部纳入党员培养梯队建设，预计50余名优秀职工将通过群团组织推优成为入党积极分子。

　　聚焦党群共建，开展“三联活动”。坚持“阵地共建、活动共办、资源共享”的原则，开展“联合共建、联动服务、联心聚力”等活动，增强党群组织凝聚力。开展“联合共建”活动，即基层党组织与群团组织共建，组织职工参加党建带群建活动，如旁听党课、观摩党日活动等，提高职工政治觉悟。开展“联动服务”活动，即以职业道德建设为重点，开展学雷锋志愿服务、职业道德建设评选表彰等活动，增强奉献意识。半年来，我市非公领域共开展学雷锋志愿服务活动700余次，评选表彰优秀职工50余名。开展“联心聚力”活动，即利用劳动节、青年节、妇女节等节日契机，广泛开展“读书分享会”“池州青年说”“家庭亲子阅读”“非公青团缘交友”等形式多样的文体活动，形成向上向善的良好氛围。

　　聚焦作用发挥，着力“三个推动”。通过“推动立足岗位创先争优、推动构建和谐劳动关系、推动培育企业先进文化”，充分发挥群团组织主体作用。推动立足岗位创新争优。通过设置先锋岗位、开展技能比拼、引导职工建言献策等，促进党群组织建设工作融入企业生产经营，助推非公企业和社会组织健康发展。据不完全统计，我市非公领域已设立先锋岗位500余个，开展技能比拼近300场，职工建言献策2000多条。推动构建和谐劳动关系。通过组织开展“安康杯”竞赛、创建“安全生产示范岗”等活动，进一步保障安全生产，并及时做好困难职工的帮扶救助和解困脱困工作。目前，市总工会已对第一批142名困难职工家庭提供2019年度生活救助帮扶，帮扶资金共30多万。推动培育企业先进文化。通过组织优秀代表宣讲、开展精神文明创建活动、积极引导承担社会责任等方式，践行社会主义核心价值观，创建命名一批“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，助力精准扶贫、捐资助学、环境保护、灾害救助等工作。今年，已创建命名16个市工人先锋号集体、24个市青年文明号集体、31个市巾帼文明岗集体。

群团组织推优入党流程图