广州是快递行业大市，快递业务量持续保持全国领先。作为与城市居民生活息息相关的新兴产业，快递业在扩内需、稳经济、助流通、惠民生、保就业、强治理等方面发挥了重要作用。

　　近日，广州市出台《关于党建引领快递行业高质量发展的若干措施》（下称《措施》），统筹28个市级职能部门和11个区，全面加强对快递队伍的政治引领、关心关爱、促进职业发展、引导参与社会治理等工作。

　　加强政治引领，让快递队伍“聚起来”

　　《措施》提出，党建引领行业发展，建立健全寄递物流行业工作联席会议工作机制，提升行业治理工作合力。扩大“两个覆盖”，深入开展快递行业“两新”组织党建摸排和组织建设“双同步”工作，实现“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”。

　　一方面，建立直接联系制度，推动寄递物流行业工作联席会议成员单位挂钩联系1-2家快递行业“两新”组织，区相关部门和镇（街）、村（社区）在工作中加强与快递企业、分拣中心、末端网点的直接联系，同步做好党建工作指导。另一方面，加强政治吸纳，推荐符合条件的企业出资人（负责人）、快递员作为党代表、人大代表、政协委员和工会委员、团代表、青联委员、妇联执委人选。

　　同时，发挥行业协会和龙头企业带动作用，推动行业协会、龙头企业党组织打造党建工作示范点、精品课程、现场教学点，培育金牌讲师，培育选树星级快递营运网点，组织评选“最美快递员”。

　　加强关心关爱，让快递队伍“暖起来”

　　做好快递职工的组织和关爱工作，把温暖送到快递队伍身边。《措施》提出，推动住建、规划、城管等部门打造快递员爱心驿站，免费为广大快递员提供避暑取暖、歇脚饮水、手机充电、学习交流的场所。完善保险支持机制，引导企业规范投保行为，推动社会保险行政部门依法快速做出工伤认定决定。发挥公益基金纾难解困作用，依托行业协会、慈善组织等机构，向身患重病、意外伤害造成家庭生活困难的快递员提供综合救助服务。

　　同时，推动智能快件箱、快递快餐收发点等快递送达设施纳入社区公共服务基础设施，为末端配送创造便利。通过职工热线等线上平台及工会法律服务站（点）等线下渠道，为快递员提供公益法律服务。

　　促进职业发展，让快递队伍“强起来”

　　在推动职业发展方面，《措施》规定，加强快递员岗前培训和职业技能提升培训，完善培训课程体系建设，推动线上教育与线下集中培训相结合。积极推进职工素质建设工程，推动高等院校、职业院校、行业协会、企业等对快递员参与成人继续教育给予支持。

　　此外，将健全人才培养体系，实施快递人才素质提升工程，健全快递行业职业技能等级评价、职称评审等多层次技能人才评价方式。

　　引导参与社会治理，让快递队伍“动起来”

　　为推动快递队伍参与社会治理，《措施》提到，健全快递员“平安广州”义务巡逻机制，成立骑手志愿队、反诈宣传队、消防志愿宣传队等，引导快递员积极参与“广州街坊”群防共治队伍。打造快递员安检队伍，落实实名收寄、收寄验视、技防安检、持证经营、从业人员登记等“五项制度”。

　　同时，引导快递员积极提供涉及重大民生问题、违法犯罪问题的线索，对表现优秀的快递员给予一定的物质奖励和荣誉奖励。推进快递扶贫，引导快递企业推广“寄递+电商+农特产品+农户”模式，畅通贫困地区农特产品销售渠道，助力乡村振兴。