革命战争年代，“支部建在连上”使党的力量不断壮大，走向胜利。

　　进入新时代，“支部建到车间”成为晋江市持续创新非公党建的重要抓手，正在扎实推进。目前，晋江市已组建车间党支部22个、党小组198个。

　　“我们希望通过把党支部建到车间，建强战斗堡垒、壮大党员队伍、发挥模范作用、强化正向激励等，推动民营企业党建工作转化为现实生产力。”晋江市委组织部相关负责人说。

　　支部建到车间，激发非公党建活力

　　作为全国民营经济重镇、“晋江经验”的诞生地，晋江非公党建起步早、基础牢。从“选派党务干部抓党建”到“配备专职人员抓党建”再到“党建工作要求写进公司章程”，晋江的非公党建探索创新一步一个脚印。党建强，则发展强；党建抓实，就是生产力，如今已经成为企业家们的共识，“我要党建”蔚然成风。

　　近年来，晋江民营企业党组织建设逐步提质扩面，规模以上企业党组织已经实现全覆盖。如今，党建工作日益成为民营企业健康发展的内在需求，如何进一步推进民企党组织建设，更加有效地激发非公党建的活力？

　　传承借鉴“支部建在连上”光荣传统，把党支部建到车间。晋江市委组织部因势利导，出台《晋江市推进民营企业“支部建到车间”指导意见》，根据不同行业、不同企业特点，稳妥有序在企业生产车间、建设一线、机构部门组建车间支部。

　　推进应建尽建。对设立党委或党总支的民营企业，有3名以上正式党员的车间组建车间党支部；对暂不具备设立党总支或党委条件的民营企业，有3名以上正式党员的车间设立车间党小组。对党员人数不足3名，暂不具备组建党支部条件的企业车间，通过发展、招聘、下派党员等方式创造组建条件，或与相邻车间联合组建党支部；对没有党员的车间，采取组建学习小组、青年小组等形式，积极做好企业优秀人才、技术骨干、劳模工匠等政治吸纳工作。选优配强“头雁”。按照“讲政治、爱企业、有能力、懂党建”标准，择优选派党龄较长的党员车间主任担任党支部书记；对暂无适合人选的车间，由企业党组织从党员高管、党员业务骨干中选派“车间政委”，指导开展党建工作。目前，共派出民营企业党组织“车间政委”115名，贴近指导，有效推动车间党支部的组建。

　　无论是企业转型升级、改革创新，还是攻坚克难、防疫转产，民营企业党组织和党员都发挥了强有力的战斗堡垒和先锋模范作用，成为推动企业健康发展最可信赖的依靠力量。

　　堡垒筑在一线，注入澎湃“红色动力”

　　日前，一场别开生面的党史学习教育课在柒牌集团西服一车间举行。有着66年党龄的老党员洪我永结合亲身经历，为车间党员员工上了一堂深刻的党课。

　　这是晋江首个开设在车间的党史学习教育课，而西服一车间党支部也是柒牌成立的首批车间党支部。

　　其实，“将支部建在车间上”的念头在柒牌党委书记周利心中早已萌芽，他一直在思考如何把党的组织优势内化为企业的管理模式。但单个车间党员少，成为最现实的问题。以往柒牌党委是按照职能类别组建支部的方式来架构企业党组织，共下设西服生产、茄克生产和厦门公司等3个支部。“我们就在现有的基础上把大支部建起来，再依靠这些大支部来孵育发展党员，壮大我们一线党员队伍，最终反过来孵化我们的车间党支部。”周利说。

　　归属于西服生产支部的西服生产一车间积极发展优秀员工入党。2021年4月，西服生产一车间已经有6名党员，组建支部的条件已经成熟。柒牌党委就将其独立出来，单独组建柒牌西服生产一车间党支部，由车间主任叶海潮担任支部书记，真正实现了把支部建到车间去。

　　西服生产一车间党支部在车间设立了党员示范岗，打造成为柒牌“红色车间”，挑起了西服生产的大梁。党员标杆在车间里带动掀起“学赶帮超”氛围，激励党员职工在技术革新、节能降耗、提质促效等方面比作为、勇担当，并取得了显著成效：通过钉袖标工序改良和裁剪省位工序改善，使工序生产效率提升 8%，降低成本损耗率2.5%。该车间还承揽公司智能智造项目建设，成立了科技攻关党员先锋队，以吴佳彬为主的党员参与到“MES”系统的开发中，车间引入“5G无线网络+5G边缘计算+移动云平台”数据专网模式，实现设备点对点通信、数据上云、横向多工厂协同、纵向供应链互联，开启5G智慧工厂新时代。

　　把支部建在车间，为党组织建设拓展延伸了平台，为企业发展注入澎湃“红色动力”。做到了党员骨干育在车间一线，目前晋江市非公领域共有入党积极分子990名、发展对象153名、预备党员317名；先锋标杆树在一线，围绕企业生产经营全链条、各环节，车间党支部创设“五红”载体平台，引导一线党员发挥先锋模范作用；组织关怀暖在一线，今年晋江市两新组织“党建百佳”推介中非公领域人选来自“红色车间”占100%，先后推荐25名车间党员进入中层干部管理层。