近年来，河北省邢台市新河县新河县深入贯彻习近平总书记对两新党建重要讲话精神和指示批示，坚持党建引领，党企融合，创新发展，打造“133”党建工作机制，坚持健全组织和发挥作用并重，实现党建工作与“两新”组织发展互融共进，走出了一条同频共振、共融共促的党建特色之路，开启了新河两新党建工作新篇章。

　　非公有制企业和社会组织星级管理相关文件资料

　　一套机制抓规范，筑牢党建根基

　　按照“双强六好”党支部创建目标，科学设置评定标准，对全县非公有制企业和社会组织党组织实施星级动态管理，从低到高依次为一星级、二星级、三星级。[z2] 建立周访查+月报告+季考核+不定期抽查督查“3+N”工作机制，动态调整两新党建台账。抓好“三支队伍”培训，持续增强两新党支部书记政治素养和党建能力，不断提升党建指导员指导两新党建能力。积极开展“五送”活动，进一步引导、扶持和激发两新党建工作，营造良好工作氛围。

　　荆庄乡组织非公党支部书记开展党史专题读书交流会

　　三大引领强堡垒，凝聚党建合力

　　政治引领，强党建就是强核心。

　　全县两新组织把行业发展与党建融合起来，认真开展“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活，扎实开展党史学习教育，“四史”宣传教育，党员素养进一步加强，模范作用进一步发挥，在关键岗位创先争优，营造了你追我赶、比学赶超的工作氛围，企业的向心力和凝聚力得到加强。

　　泽硕药业有限公司党支部党员活动室

　　典型引领，树标杆就是激活力。“一企一品”做精双强盆景，打造党建示范点、创建党建特色品牌，形成具有新河辨识度、可看可学可听的党建示范点，将超威电源、瑞格纺织、牧原农牧、华曙新能源、天茂印染、茂新化工、鑫合生物、平安糖业、泽硕药业、葡萄协会等13个单独组建党组织、经济效益较好、党员职工人数较多的企业创建为党建示范点。重点将超威电源作为“标杆”企业，全力打造200㎡的党建展厅和380㎡企业文化展厅的党建示范点，配备有100平米的职工之家活动阵地，高标准提档升级，激发全县两新党建活力。

　　先锋引领，抓队伍就是聚合力。

　　把牢方向，培育红色细胞。聚焦党史学习重点，创新学习形式，开展党员“1+N”党史宣讲、党支部书记讲党史专题党课、集中学习、专题读书班，瞻仰红色教育基地等活动、观看红色电影，推动党史学习教育走心走实。[z3] 积极开展“上一线、当先锋”活动，成立23个党员先锋队，设立45个党员示范岗，划分19个党员责任区，让党旗高高飘扬在疫情防控一线。

　　众力汽配党支部召开党建联席会议部署疫情防控工作

　　三大服务释能量，共享党建红利

　　服务企业，集聚发展新优势。延伸党建作用，让党建真正成为引导发展、凝聚合力、集聚优势的核心。选好“头雁”，推进党企联席会制度，实现党的建设与企业发展的双赢格局。高标准打造党员活动阵地、党群活动服务中心，充分发挥宣传党的理论和路线方针政策，服务两新组织和职工群众的重要作用。河北超威探索“党建+文化”模式，构建“122”党建工作法，打造“和合”企业文化，以党建文化引领企业文化建设。

　　河北超威党总支组织员工开展文体活动

　　服务职工，集聚人才优势。建立党支部书记、党员联系职工机制，以关爱员工、解决员工实际问题为切入点，创建完善的员工福利保障体系，切实做到在工作上激励、待遇上保障、生活上关怀。举办职工技术能手等评比活动，在企业内部制定积分管理机制，把工作突出、敢于攻关的职工有限发展为党员，建立常态化激励培养机制，凝聚党建“同心圆”。

　　创业孵化园党支部举办网络直播人才招聘会

　　服务大局，打造品牌优势。探索“党建+扶贫”模式，不断深化“两新组织党旗红”行动，形成新河县眼镜盒协会、葡萄协会“党支部+协会+贫困户”的模式，用好扶贫车间，以两新组织促进群众增收，取得党建脱贫“双推进”的良好成效。探索“党建+创业”模式，创业孵化园党支部顺应时代发展趋势，开展电子商务直播带货培训，增强创业者通过电子商务新思维、新模式创业就业、增富致富的能力，“孵化”电商创业梦想。探索“党建+服务”模式，充分发挥组织引领作用，结合“我为群众办实事”活动，非公企业党支部发挥辐射作用，组织开展创建文明城市活动。