河北省秦皇岛市昌黎县两新工委坚持以“牢基础、破难点、抓重点”为主线，通过集中攻坚、开展党务干部培训、创建两新组织示范点等方式，推动全县非公企业和社会组织党建工作上台阶、出成效。

　　坚持强基固本，提高两个覆盖。昌黎县坚持将扩大两新组织党组织有效覆盖作为两新党建工作的首要任务，建立健全工委工作规则制度，形成党委统一领导、组织部门(两新工委)统筹指导、行业主管部门党组(党委)直接领导、行业党委具体负责的共抓党建合力。按照“因地制宜、行业主管”原则，在制造业、食品加工、农业市场、工业园区、民办学校医院等多个领域强化党建力量。每年以三类企业摸排、新兴行业摸排为主开展季度摸排4次、起底式摸底2次，不断扩大党组织覆盖面。截至目前，全县非公企业268家，建立单独党组织54个，联合党支部48个，共覆盖企业243家，覆盖率90.67%；社会组织66家，建立单独党组织21个，联合党组织12个，共覆盖社会组织63家，覆盖率95.45%；向未建立党组织的两新组织选派党建指导员28名，实现了党建工作全覆盖。

　　坚持规范建设，提高党建标准。昌黎县两新工委坚持组建和规范两手抓，力争建立一个、巩固一个、规范一个。常态化深入乡镇党委和两新组织实地走访，针对非公企业和社会组织党组织生活开展工作进行安排部署，推行“2+4+6”主题党日活动模式，活跃支部生活，激发党员队伍活力。调阅两新组织《党支部工作手册》100余册，制定情况通报和问题详单，进一步规范全县两新组织党组织生活。督促各乡镇、业务主管单位开展党费返还工作，监督指导两新组织党组织党费足额收缴、按时上缴，强化党员党性意识，落实党费管理制度，进一步推进了支部工作标准化。指导全县两新组织将党建内容写入章程，目前全县非公企业党建入章程比例达到60.45%，社会组织达到100%。

　　坚持示范带动，提高党建活力。开发重点企业高端引领党建项目。加大省百强民营企业党建工作力度，推进高端引领，建筑面积共1700多平米的宏兴钢铁党委“初心馆”已正式投入使用。开展全县两新组织党建工作提升年活动，2021年以建党100周年为契机在全县开展规范提升活动，全县两新组织党支部党建阵地建设得到进一步提升。依托星级党组织创建活动，县内共打造符合“七个一”标准的非公企业和社会组织党建示范点41个。成功承办秦皇岛市2021年第三期“星火工程”党建示范点观摩拉练活动，因企（社）制宜，打造各自党建特色品牌，将党建引领嵌入两新组织发展脉络，实现两新组织党建与产业发展互促共进，依托“昌黎先锋”视频号进行视频拍摄和宣传，以先进带后进，在县内两新组织发挥辐射带动作用。