今年以来，河北省邢台市南和区聚焦政治功能提升、聚焦“两个覆盖”提质、聚焦推动工作落实，不断提升两新组织党建工作水平。

　　一、聚焦政治功能提升。加强“三支队伍”培训，制定全年培训方案，列出培训计划清单，按照计划有序开展，确保完成年度培训任务。按照10%的比例抽查《党支部工作手册》，进一步规范基本制度落实。积极引导两新组织在疫情防控中捐款捐物、开展志愿服务，为打赢疫情防控阻击战作出贡献。

　　二、聚焦“两个覆盖”提质。一是常态化推进。每月开展摸底排查，动态更新工作台账，实现两新组织应建尽建。二是加强示范点建设。印发了《关于进一步打造两新组织党建示范点的通知》，对已建和拟建示范点提出明确要求。组织重点创建单位赴信都区、市开发区进行了对标学习，相关工作正在有序推进。开展督导调研4次，指导企业完善提升示范点建设标准。三是提高“一人兼”比例。印发《关于提高全区两新组织党组织书记“一人兼”比例的通知》，分解年度工作任务，明确每季度比上季度有所提高。

　　三、聚焦推动工作落实。一是抓好述职评议工作。印发《邢台市南和区非公有制企业和社会组织党组织书记述职评议的实施方案》。今年1月份，召开了南和区非公经济和社会组织党工委述职评议会。二是探索新业态、新就业群体党建。积极与交通运输、市场监管等职能部门对接沟通，对快递员、外卖员、货车司机等新就业群体进行摸底，为做好党建工作打好基础。三是完善工作机制。印发《关于补充区委非公有制经济组织和社会组织工委成员单位、完善成员单位和固定列席会议单位工作职责的通知》和《关于建立区委非公经济和社会组织工委联系非公企业和社会组织党建工作制度的通知》，进一步明确了成员单位职责，健全联系服务机制，推动形成齐抓共管的工作合力。