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浙江杭州前进智造园:“红色引擎”助推发展“加速度”
2022年06月02日 16:05:47 来源: 《非公有制企业党建》杂志 作者: 记者 汤馨怡

  杭州前进智造园成立于2020年5月20日,区域面积75平方千米,核心区22.6平方千米,是杭州市围绕长三角一体化、拥江发展、杭嘉绍甬同城化发展和杭州湾大湾区建设的主战场,具有“通沪、达甬、联嘉绍”的显要区位特征。前进智造园是浙江省首批“万亩千亿”新产业平台,系杭州市钱塘区高端智能制造装备产业核心区,拥有长安福特、吉利汽车、西子势必锐等47家知名企业,“世界500强”企业15家。近年来,围绕航空航天、汽车及零部件、智能机器人、高端数控机床、智能家电、智能专用装备等重点产业,前进智造园聚力打造浙江省千亿级产业集群。

  2021年4月9日,浙江省杭州市行政区划调整,钱塘区正式成立。作为浙江省对外开放的主窗口,钱塘区总面积531.7平方公里,构建起生命健康、智能汽车、航空航天、新材料等先进制造业集群。

  实体经济是国民经济的重要基石,钱塘区将产业发展作为立区之本,落脚点在每个企业。目前,钱塘区共有两新党组织600余家,覆盖非公企业2000余家,党员11000余人。全区上下以党建赋能新制造业计划为目标,围绕重点产业组建汽车、生物医药、新材料、芯智造等10个产业党建联盟,推动产业链式集聚抱团。

  应运而生

  钱塘区的造车史,还要追溯到10多年前。彼时钱塘区还是大江东产业集聚区。

  2010年,东风裕隆作为杭州引进的第一家整车制造厂落地大江东,随之而来的是20多家与其有业务往来的汽车配套企业。一个整车厂能吸引数十家甚至上百家产业链上下游企业进入,这让大江东产业集聚区特别重视完善汽车产业链。

  10多年过去,从大江东产业集聚区到钱塘新区再到钱塘区,汽车生态圈一再完善。2020年,主要集聚汽车产业项目的前进智造园应运而生,22.6平方公里土地内集聚了长安福特、广汽、吉利、东风裕隆4家整车企业,以及麦格纳、李尔等70余家汽车零部件企业,2021年汽车产业实现规上工业总产值758.85亿元。

  发展过程中,一股红色力量——汽车党建联盟也在为产业高质量发展助力。

  2018年6月,钱塘区汽车党建联盟成立,覆盖4家整车企业和70余家汽车零部件企业,是浙江省成立的首个汽车党建协作体,联盟旨在通过党建引领产业实现资源共享、业务共进、合作共赢,以龙头企业“以大带小”促进区域范围内汽车产业上下游企业高质量发展。

  作为钱塘区汽车党建联盟的实体所在,前进智造园党工委承载了联盟的日常工作——园区管理办公室为联盟主席单位,党群工作部(组织部)为联盟指导单位。2021年4月,在联盟推动下,前进智造园与辖区内新湾街道、前进街道、建设投资集团有限公司及产业发展集团有限公司共同签订了共建共融战略合作协议书,同时担任汽车产业党建联盟指导委员,为钱塘区汽车产业整合资源群策群力,赋能汽车产业发展壮大。

  强链赋能

  联盟按区域和龙头企业划分为五大组团,以整车企业党建标杆为引领,辐射带动联盟企业党建同频共振。联盟实行副主席单位轮值制度,轮值期间,由副主席单位牵头负责联盟企业党建互联共建工作。去年以来,联盟企业共组建“党员生产线”“党员先锋岗”“党员攻坚组”100余个,培育高端制造企业高技能人才劳模创新工作室2家,打造汽车行业企业党建示范点5家。

  “联盟的成立是通过党建引领的方式,为汽车制造企业集结整合更多资源,让整车企业间、上下游企业间、企业与属地间更多沟通交流,促进合作,解决问题,抱团发展,增强产业的整体竞争力。”前进智造园党工委相关负责人介绍。去年以来,联盟组织了各类党建赋能发展论坛、红盟集市车展、走进红企好物等活动,把党建资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,促进了汽车企业间资源共享、业务共享、合作共赢。

  去年以来,芯片短缺成为汽车行业普遍现象。去年3月,园区龙头企业长安福特遭遇了“芯片危机”,企业为难之际想到党建联盟。“当时我们向前来调研的党工委相关工作人员反映了缺芯的情况,他们马上就与相关单位展开协调。”长安福特杭州分公司党委宣传委员张常君说道。在园区党工委协调以及杭州市经信局、钱塘区经发科技局的帮助下,联盟为长安福特从芯片供应商处临时调拨了1500余枚芯片,缓解了企业燃眉之急,保障了企业生产,维护了企业信誉。

  龙头带动

  长安福特杭州分公司是前进智造园汽车产业整车龙头企业,同时是党建联盟五大组团中第一组团的团长单位。联盟成立的第一年,长安福特便担任第一届轮值副主席单位。作为园区汽车行业企业党建示范点,长安福特不仅在产业上引领,党建工作也在园区汽车企业中起着表率。

  走进长安福特杭州分公司车间,“党员先锋生产线”几个大字高高悬挂在生产线上,“我们在关键重要岗位上设置了党员先锋岗,比如这条党员先锋生产线,是整车生产线的最后一环,也是所有环节中比较重要的一环。”长安福特杭州分公司党委组织委员傅忆杰介绍,公司紧贴生产布局,以不同生产单元为主体建立了8个党支部,结合一线工作班次的安排建立党小组,党组织与经营管理层“双向进入、交叉任职”,党支部书记由各部门负责人担任,以实现党建与生产经营双向融入,同频共振。

  在长安福特的生产车间,随处可见“党员工作岗”的牌子,上面清晰地写着姓名、岗位、联系方式以及个人目标、座右铭。通过亮身份、亮承诺,党员在长安福特生产发展过程中发挥了重要的先锋模范作用,“每个党员是公司发展的献策者,也是重大决定坚定的执行者和克难攻坚的首要担当者,他们发挥的作用让企业主看到了党建工作的力量。”傅忆杰说道。

  作为产业链上的重要企业,长安福特的率先垂范也带动了链上和园区其他企业的党建工作。作为汽车党建联盟第一组团(长安福特组团)团长,长安福特组织组团互联、“车轮上的党史课”、爱国教育主题党日活动、资源对接会、业务交流会等,与团内14家企业互联互动、共建共享。傅忆杰很有感触:“汽车党建联盟增进了我们汽车行业各个企业间的交流,沟通多了,业务合作就很容易促成。”

长安福特党员先锋生产线(前进智造园党工委 供图)

责任编辑: 汤馨怡
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