近年来，河北省邢台市内丘县坚持以高质量党建为引领，以服务群众、建设队伍为根本，务实重干，主动作为，与时俱进，开拓创新，推动两新党建工作扩面提质增效。

　　聚焦主业主责，强化政治建设。不断加强两新组织“三支队伍”建设，进一步提升全县两新组织整体水平。召开两新工委成员单位全体会议、党建工作联席会议、两新党建工作推进会等18次，研究部署两新党建工作；深入基层调研指导160余次，走访企业和社会组织180余个，推动解决重点难点问题130余个。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，不断提升两新组织“三支队伍”思想素质，结合“内丘县基层干部能力素质提升大讲堂”、“进两新组织”宣讲团、党课微视频、支部书记讲党课等活动，组织开展宣讲30余次，直接或间接受众8000余人次。同时印发《关于健全规范两新党组织工作制度的通知》等文件，从规范成员单位职责、建立党建工作联系会议、完善调研督查和文件运行等制度方面，对两新工委运行规则进行完善，进一步提高工作的科学化、规范化、制度化水平。　　

　　聚焦先进模范，发挥示范引领作用。通过开展送党组织标牌、送制度、送党旗、送党刊、送党徽“五送”活动，助推两新组织建设“八有”标准活动阵地创建。以“保国精神”为指引，抓好典型培树，做到一企一特色、一点一品牌，发挥典型示范带动效应。目前，已创建富岗公司党支部、郭巨孝文化党支部等30个党建示范点，创建3个红色智慧商圈，建立3个党建主题公园。开展“党建引领，我为群众办实事好事活动”，组织全县126个两新组织党员志愿者小分队、党员帮扶团等志愿队伍开展各种形式帮扶活动，各党组织累计办实事好事362件。

　　聚焦组织建设，落实两个覆盖。积极探索务实管用、灵活便捷的党组织设置形式和工作方法，按照“纵向到底、横向到边、不留死角”的原则，通过开展党组织组建集中攻坚月、实施“红色堡垒”行动等活动，扎实推进党的组织覆盖。目前全县非公企业建立党组织37个，覆盖106家非公企业，覆盖率达96.36%；93家社会组织纳入台账管理，社会组织建立党支部42个，覆盖90家社会组织党组织，覆盖率达96.77%。选派党建指导员65人，实现党的工作全覆盖。

　　抓载体创新，进一步发挥两新组织党组织作用。开展“党建领航·春风送岗”招聘月活动。联合县人力资源和社会保障局、工业园区等单位举办“春风送岗”招聘系列活动，通过各类渠道发布招聘信息15次，涉及县内外67个企业126个岗位，发放用工宣传资料5200余份，帮助62人实现了上岗就业。组织开展“二十大精神宣讲月”、“暖新慰问”、“助力文明县城创建”“健康暖新系列服务”新业态新就业群体“谈心周”等活动，向新业态新就业群体宣讲二十大精神18次，参加人员380余人次，发放慰问品价值5000余元，开展健康检查、两癌筛查2次，召开建议问询座谈会11次，收集意见建议26条，已全部解决。同时依托银行网点、加油站点新建暖“新”驿站、司机之家18个，进一步增强了新业态新就业群体的党建向心力。