河北省邢台市新河县坚持党建引领，创新实施“四色”暖新党建工作法，聚焦组织覆盖、融合发展、共治共建，关心关爱举措，用心用情服务新业态新就业群体，推动新业态新就业群体党建扩面提质。

　　党建领航红，织密组织网格。县委两新工委从工作机制、党员管理、组织设置等三个方面入手破解新业态新就业群体党建工作难题，在无党员、无支部的情况下实现党的组织和工作全覆盖。建立“1+N”工作机制，构建县委两新工委牵头抓总，行业主管部门指导帮扶，乡镇（开发区）具体兜底管理的责任体系。行业主管部门与社区双向发力，开展党员“双找”工作，对新业态新就业群体党员进行系统排查，按行业建立健全工作底册，多次深入快递企业走访调研，与快递企业负责人座谈，了解党员实际情况，摸排出顺丰、京东、圆通三家有党员快递企业，成立新河县快递企业联合党支部，依托顺丰打造党员活动阵地，实现了快递行业党员有组织、有管理。对于无党员新业态企业，由行业主管部门配齐配强党建指导员，具体负责孵化新业态新就业群体支部。除此之外，县委两新工委积极拓宽新就业群体发展党员渠道，依托社区党组织，发展2名外卖送餐员党员，为下一步外卖行业成立党组织奠定党员基础。

　　活力共建绿，推动同融共促。县委两新工委聚焦发挥党对新业态新就业群体的政治引领、组织凝聚和服务发展功能，推动党的建设与新业态新就业群体发展同融互促。强化“头雁”引领，加强新就业群体党员队伍建设，广泛开展“立足岗位作贡献”“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”等活动，顺丰快递党员王浩主动发挥先锋模范作用，在助力发展、服务群众中走在前、做表率，引导快递行业职工争先创优，争当行业标兵。强化党建引领建设企业文化“软实力”，依托“饿了么”企业文化墙，创新开展“e心向党  e企同行”，在展示优秀外卖骑士风采的基础上，积极开展“学习身边榜样”活动，把党建作为企业发展的基础，及时展示优秀模范事迹，为新就业群体打造良好的企业形象。

　　创新治理蓝，共建共治共享。结合快递、外卖小哥走街串巷的工作特点，将新业态新就业群体党建与社区治理有效结合，积极引导新业态新就业群体加入社区志愿者队伍，通过随手拍、随手做等形式参与城市创建工作，为文明城市创建贡献力量。发动新就业群体党组织和党员到社区开展“双报到”工作，发挥行业优势，主动认领社区服务，积极参与社区治理。同时，还积极开展公益服务，春节期间，饿了么外卖送餐员开展爱心公益活动，到困难人群家中为他们送去并张贴春联，助力文明城市创建工作。

　　驿站暖新橙，精准关心关爱服务。依托社区党群服务中心、户外劳动者驿站、商户门店等平台，铺设暖新驿站，统一悬挂“新驿站”标识，已建成19家暖新驿站，为新就业群体免费提供饮水供给、避暑纳凉、餐食加热、手机和电瓶车充电、无线网络信号、远程教育电视等“6+N”项便民综合服务，让新就业群体感受家的温暖和舒适。精准提供暖新服务活动，县委两新工委联合工会、团委、妇联和行业主管部门，集中开展新业态新就业群体暖新服务活动，送上慰问礼包等，今年以来，已开展政策宣讲、法律咨询、卫生健康、人文关怀和关爱慰问等各项活动10次余，服务新就业群体50余人次。