为推动新业态新就业群体党建工作提质增效，河北省邢台市新河县创新实施“四色”工作法，强化党建与外卖送餐行业发展深度融合，以党建红引领骑士蓝，积极引领外卖送餐行业参与社区治理，推动新业态新就业群体健康发展。

　　县委两新工委联合县人民医院开展“暖新关爱、免费体检”活动

　　强化组织建设，筑牢党建红色堡垒。建立“1+N”工作机制，构建县委两新工委牵头抓总，行业主管部门指导帮扶，乡镇（开发区）具体兜底管理的责任体系。遵循“管行业必须管党建”的原则，成立新河县外卖行业党委，负责外卖送餐员党建工作，具体指导孵化外卖送餐企业党支部。行业主管部门与社区双向发力，开展“组织找党员、党员找组织”“双找”工作，对外卖送餐行业企业情况和党员情况进行“地毯式”摸底排查。县委两新工委发挥指导作用，积极拓宽党员发展渠道，依托社区发展2名外卖送餐员党员，为下一步成立外卖行业党支部奠定基础。

　　党企融合发展，引导打造外卖骑士蓝。强化党建引领建设企业文化“软实力”，依托“饿了么”企业文化墙，创新开展“e心向党  e企同行”，在展示优秀外卖骑士风采的基础上，积极开展“学习身边榜样”活动，把党建作为企业发展的基础，及时展示优秀模范事迹，为新就业群体打造良好的企业形象。

　　暖新关心关爱，构建党建同心圆。为营造关心关爱新业态新就业群体的良好社会氛围，让外卖送餐员群体感受到组织的关怀和关爱，县委组织部、县委两新工委联合新河县人民医院开展“暖新关爱、免费体检”活动，县人民医院为6外卖送餐员送上免费体检，为外卖小哥筑牢职业屏障。县委两新工委联合行业主管部门、群团组织和社会组织等积极开展暖新慰问活动，在重大节日、重点活动等关键时间节点，组织红色观影、手工制作、文艺汇演等各类活动。今年端午、国庆期间组织开展“端午包粽子”“书画寄国庆”等节日活动，并为他们送上“节日大礼包”，不断增强新业态新就业群体的幸福感和获得感。