曲周经济开发区党工委成立于2014年3月，下设2个党委，37个企业支部，330名党员。近年来，党工委牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，坚持把抓好企业党建作为推动园区高质量发展的“红色引擎”，推行“三双”党建工作法，推动园区党建与企业发展同心同向、同频共振。园区共有省市党建示范点6个，其中晨光公司党总支被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号；拥有生物健康和自行车（童车）两个省级县域特色产业集群，被授予河北省重点培育特色品牌开发区等称号。

　　实施“双引”工程——党组织引领方向、引领文化，凝聚发展向心力。推行党组织班子与企业管理层交叉任职，30名企业负责人担任支部书记，200余名优秀党员进入管理层，全程参与企业发展决策，指导企业做大做强，园区共有5家上市（挂牌）公司、国家级农业产业化龙头企业2家、21家省级高新技术企业。以第二批主题教育为契机，严格落实党内组织生活、“三会一课”、主题党日等活动，推动党建与企业文化有机融合，形成“人与企业共发展”的核心文化理念。扎实开展“四下基层”活动，召开党企恳谈会12次，银企对接会20次，帮助企业解决困难和问题300余件。园区“三师服务团”多次指导科伦公司在北交所上市，已在河北省证监局完成备案，获得财政前期补助资金100万元。

　　实施“双带”工程——党员带头创新、带头创业，厚积发展创新力。积极探索党员与企业生产经营互融共促机制，推行党员绩效月考核制度，将考核结果与薪酬、评先晋优结合，激励党员带动员工干事创业。晨光、亿航等企业，先后建立国家级科研平台50个，取得国家省部级科技奖30项、专利300多项。大力宣传党员先进事迹，培树典型群体，营造比学赶超良好氛围，180余名党员是公司年度先进工作者。晨光公司党委书记高伟，时刻践诺党员职责，主持或参与国家、省部级科技项目6项，发表SCI论文30余篇，专利60余件。园区党工委积极推动党建与生产经营深度融合，教育引导广大党员在推动企业发展中建功立业，2023年1-9月份，园区主营业务收入完成569.41亿元，同比增长32.11%；税收收入8.24亿元，同比增长30.02%。

　　实施“双培”工程——把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，增强发展源动力。以人才队伍推进企业发展，以企业发展带动队伍建设，坚持每年从管理者、技术骨干和一线优秀员工中，吸收一批入党积极分子，近两年共发展党员26名；分批次把普通党员充实到科研营销、项目建设等岗位历练，培养成管理、技术等方面的骨干，战斗堡垒基础更加稳固。支持鸿力轴承、福赫电气等与上海交大等高校和科研院所深度合作，吸引复旦大学博士后等225名高层次创新人才来曲创新创业。同时，组织各企业党组织探索创新人才竞争上岗、培训激励等机制，对优秀人才实行分类管理，有重大贡献者给予重奖，技术带头人给予公司股份配额。恒博公司引进清华大学教授李庆丰担任副总经理，研发的高纯超细氧化铝粉年产能5000吨，产量、品质、市场占有量“三个第一”。