近年来，河北省邢台市任泽区积极探索新业态新就业群体党建工作新思路，持续擦亮“和合·驿站”新业态新就业群体党建工作品牌，着力在组织建设、阵地打造和作用发挥上出实招、下实功，有力推动新业态新就业群体党建工作破题开局。

　　完善体制机制，建好暖“新”之家。从理顺党建管理体制入手，建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度，构建条块结合、上下联动的一体推进组织体系。致力扛牢抓总责任，由区委两新工委牵头，依托交运、市场监管等部门成立快递物流和外卖送餐行业党委，建立行业党委基层联系点制度，全面落实“行业抓、抓行业”责任。依托社区党群服务中心、工会驿站、妇女儿童之家等阵地，打造暖“新”驿站10个，“爱新商铺”8个，嵌入政治理论学习、休息、充电、饮水、热饭、阅读等10+N项服务，全力打造主城区“3分钟休息服务圈”。

　　多方协同联动，做好贴“新”服务。按照“工委牵头抓总、行业部门各负其责、社区党委兜底管理”的总体思路，采取“集中+动态”相结合的方式，定期开展“双向排查”行动，从新业态从业者中找党员，从党员中找新就业群体。充分运用排查成果，形成经营运行、职工队伍、党员人数、出资人和党组织组建情况“五本台账”，做到底数清、情况明。截至目前，累计摸排从业人员458人，党员12人。

　　聚焦作用发挥，汇聚共建共治“新”力量。发布十大暖“新”服务项目，年初区委两新工委会同工会、妇联、公安、人社、卫健等10多家单位联合发布年度服务项目，确定每月暖“新”主题，针对性地提供安全知识讲座、法律维权、免费体检、技能提升等贴心服务，充分体现“以服务换服务”的服务宗旨。聚焦党组织“起作用”这个关键，搭建共治共建共享平台，以志愿服务为牵引，根据配送范围，先后聘任12名骑手为社区“兼职网格员”，通过“随手拍”等渠道，累计提供有效线索106条，协助解决问题51个。结合社区工作需求，引导骑手们“顺口宣”，先后有24名新就业群体积极参与到反诈宣传、文明创建等志愿服务中来，将“新”力量有效融入到基层治理的每一个角落，推动新就业群体真正从“新兴变量”向“治理增量”转变。