浙江省海宁市海昌街道洛隆社区创新治理思路和路径，以党建为引领，通过“党建+治理”、“党建+服务”、“党建+联建”，切实解决群众关心的操心事、烦心事、揪心事，有效激活现代社区创建动能。

　　“党建+治理”，以多元路径构建居民幸福共同体。海昌街道洛隆社区党总支依托党建联建工作机制，以“群众有需求，组织有服务”为宗旨，通过畅通民意渠道、创新服务模式等方法路径。在“聚焦群众心愿，调动群众力量，落实群众实事”中不断创新基层治理模式，扎实推进现代社区建设。问需于民，绘制一张民情地图。迭代升级“三级三色”信息排摸机制，为小区网格住户建立基本信息和意见诉求“一户一档”，形成需求清单，绘制“数字网格民情图”，实行动态销号管理。问计于民，建立“网格民情季析会”、议事协商“半月谈”等两项协商议事制度。依托“3+X”多元共商机制，凝聚协同共治合力，通过事务一起谈、问题联动管，解决新居民服务管理、纠纷矛盾、防诈反骗、安全生产等治理工作堵点和居民急难愁盼，积极构建新时代基层治理现代化体系。问效于民，实施孵化培育社会组织、打造“善治街区”、开展“洛隆论建”等三个多元共治项目。其中“小哥服务日”的设立，为洛隆路商圈200余名外卖小哥等新就业群体提供暖心服务的同时，鼓励小哥积极参与社区治理，实现社区与外卖小哥的“双向奔赴”，共同擦亮暖“新”品牌。

　　“党建+服务”，以阵地融合搭建党群服务圈。抓牢“党建+服务”这条主线，按照“建实、管好、用活”工作思路，聚焦党群服务中心阵地优化、管理深化、服务强化，多措并举、多点发力，积极打造15分钟党群服务圈。制作党群服务阵地地图，为党员群众提供体系化、组团式服务。加强党群服务中心体系功能建设，整合条线、共建单位等资源、凝聚党群服务阵地功能优势，成立“劳志愿的好声音”工作室，积极探索“点单式”宣讲，2023年以来“劳志愿的好声音”工作室共开展各类理论宣讲26场，线上线下受众规模超5000人次，真正让“好声音”传到党员群众的耳中、心中。同时组建多个文体型社会组织，常态化开展活动，培育文体骨干，有效实现中心社会组织的自我服务和自我管理。

　　“党建+联建”，以品牌驱动凝聚发展合力。海昌街道洛隆社区依托“街区善治”运行机制和“大党委”工作制度，搭建街区多层次、可持续的支持体系，以商户和居民为主体形成商圈自治合力，积极链接辖区、共建单位资源，通过街区红管家、共富工坊、今晚“八点伴”、志愿商铺、“幸福食光”等服务项目和载体，聚焦“一老一小一困”重点人群，围绕就业增收、公益服务、商圈治理主线，不断深化多元协同共治模式。共富工坊成立以来，发布商圈招聘信息80条，为社区困难群众提供灵活就业岗位26个，为低收入人群增收2.6万元、为学生提供假期社会实践活动8场；每季度，打造空巢、独居老人“幸福餐桌”共计3次，托起老人幸福“食光”。