为进一步加强对货车司机群体的思想引领和凝聚服务工作，河北省邢台市宁晋县积极探索在货车司机聚集地建立集党务、政务、生活服务于一体的“暖新驿站”，通过建强组织体系、强化教育引导、加强关心关爱，使驿站成为党组织加强管理、党员发挥作用的党建阵地，让货车司机在奔波的路上有了不同的“家”。

　　一、建起流动党支部，路上有了“组织之家”

　　为摸清货车司机底数，宁晋县开展货车司机党员“两查一核”摸排工作，通过“管理信息系统交叉对比+实地核实”双重筛查模式，深入摸排县内货车司机的信息数据和辖区货运企业党组织情况、党员情况、经营状况，准确掌握全县货车司机党员信息底数。截至目前，共摸排货运企业179家，货车司机8000余人，货车司机党员1126人，进一步做实做细货车司机党建“数据库”。针对货车司机流动性高、区域跨度大的特点，综合户籍区域、运输路线、活动区域等因素，在龙兴物流园、西联物流园等2个“暖新驿站”建立流动党员党支部，将货车司机党员全部纳入流动党员党支部管理，确保“应管尽管、全面覆盖”。

　　党员摸排调度会

　　二、创新教育模式，路上有了“学习之家”

　　聚焦货车司机人员分散、学习困难的特点，建立以流动党员党支部为“阵地”，实行“线上+线下”相结合的党员学习模式。利用“两微一端”等新媒体平台，采取“云讲堂”“云学习”“云讨论”的方式，定期发布学习内容，向货车司机党员宣传党的方针政策、学习党的创新理论，把指尖“小屏幕”变为随时学习的“大课堂”。在暖新驿站不定期组织党员集中学习，为货车司机提供《习近平著作选读》、《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等书籍200余本，切实解决货车司机学习没时间、没目标、没书籍的问题，进一步加强货车司机流动党员的思想政治工作。

　　货车司机集中学习

　　三、送关爱解诉求，路上有了“服务之家”

　　“暖新驿站”为过往货车司机提供停车场、休息室、开水、方便食物以及困难帮助等基本生活服务的基础上，定期开展暖心活动、关爱行动，不断提升党组织的吸引力和凝聚力。积极发挥“宣传阵地”效能，开展道路交通安全宣讲、防范诈骗、医疗急救、文明创建等公益宣传。开展“冬季送温暖”、“夏日送清凉”等货车司机关爱活动，把组织温暖送到货车司机身边。建立“货车司机一流动党支部一行业党委”诉求直通机制，倾听收集货运司机诉求60余条，推动解决货车司机的“急难愁盼”问题。