在这里，读懂“企业家精神”，

　　在这里，读懂“党建即力量”。

　　他们是最真诚的党建热心人，

　　虽不是中共党员，但却“听党话，跟党走”，

　　虽未直接参与党建工作，但却对党建无比理解、支持。

　　因为他们始终坚信：

　　党建工作做实了，就是生产力。

　　做好了，就是竞争力。

　　做强了，就是影响力。

　　　　王建沂

　　浙江富通集团董事局主席

　　评语

　　王建沂具有深厚的爱党报国情怀，在创业创新30年的历程中，他始终坚持把“个人梦、企业梦、家乡梦”融入到“国家梦、民族梦”之中，关注国家前途和民族命运，把产业报国、实业强国作为自身的最大使命，积极投身国家和浙江省重大发展战略实施，推动民营经济实现新飞跃。

　　提问

　　Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？

　　A我认为，一个企业是需要核心和灵魂的，非公有制企业党建工作就是企业发展的核心与灵魂。多年来，富通集团一直牢固树立“党建强、发展强”的工作理念，实现了企业发展和党组织建设的共赢。2016年，富通集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号，这是党中央对富通集团基层党组织的最高肯定，也是富通集团党建工作探索和实践历程中的里程碑。2017年，在富通集团党委的提议下，富通集团向富通感恩慈善基金会增资1亿元，专项用于精准扶贫。

　　Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？

　　A富通集团出台了《富通集团支持和保障党建工作十条意见》《富通集团主动接受富通集团党委领导和监督的制度》等，并通过加强党建工作队伍建设、保障党建专项资金、加强“六有标准”的党建工作阵地建设等，从制度层面和人、财、物等各个方面支持、保障党组织开展工作。2015年，富通集团出资1000万元建设党群工作中心和党建文化展示厅，实现党群办公、党员活动、职工学习、工作交流、党建宣传、和谐劳动关系建设等的高标准配置。

　　Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？

　　A创新，是富通集团党建工作的最大特色和亮点。富通集团党委以“党建强、发展强”的工作理念，实现了党建工作的组织保障、制度保障、队伍保障，学习型组织建设、社会责任建设以及遵从“亲”、“清”新型政商关系在基层的践行。同时，富通集团党委出台了《富通集团党建工作指导思想和基本思路》《富通集团党委监督和督促企业和企业主的制度（试行）》的制度保障。在组织建设的开展过程中，实现了在集团总部、区域本部建党委，分公司建党支部，生产班组建党小组的全覆盖、一体化设置的党组织架构。

　　Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？

　　A希望上级党委继续支持我们，在两新党建工作的制度保障领域做进一步探索和实践。