在这里，读懂“企业家精神”，

　　在这里，读懂“党建即力量”。

　　他们是最真诚的党建热心人，

　　虽不是中共党员，但却“听党话，跟党走”，

　　虽未直接参与党建工作，但却对党建无比理解、支持。

　　因为他们始终坚信：

　　党建工作做实了，就是生产力。

　　做好了，就是竞争力。

　　做强了，就是影响力。

　　　　左宗申

　　重庆宗申集团董事局主席

　　评语

　　从修理摩托车起步，他用了30多年的时间走到了摩托车及发动机行业领军人物的位置，他用自己的名字命名企业和产品，理由是“如果产品做得不好，大家要骂宗申，那就是在骂我”。他用投入产出的理论来看待党建，“党建作为一种软投入是企业最具实效的投入，其投资回报虽然是无形的，但效率却是极高的”。　

　　提问

　　Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？

　　A紧密围绕集团战略布局，加强了企业内部凝聚力和外部影响力建设，打牢了企业的基础，成为党群互联互通的桥梁，成为政企联通的红色纽带，成为企业主要的资源配置和重要的生产力，为企业安全发展、健康发展提供了支撑和保障。

　　Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？

　　A民营企业的党建工作从某个意义来讲，还是在企业体制外循环，它不掌握企业的生产资源和核心要素，那么如何让党建工作发挥特色，我所想到的就是让宗申党建专职化，支持集团党委像做企业一做党建，让党建真正进入集团公司化治理，匹配专职的人和专项的经费，并匹配行政考核权，提供共享的平台，干事有人、活动有经费有场所，让他们有位有为。

　　Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？

　　A一是在场景上，我始终看到一班人，为了共产党的基层组织建设和企业生产经营目标实现的那种契而不舍的忠诚之心，将“要我干”转变为“我要干”。二是在具体工作内容上，他们与企业同步实施党建战略规划，并创新建立党建质量管理体系，走出了一条独具宗申企业特色的党企融合发展之路，催生出良好的党群效应。三是开展了一系列青春主题活动，引领企业青年团员积极投入企业的创业创新，打牢企业发展之基，让我看到了企业发展的未来。

　　Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？

　　A我希望上级党委多关心企业党建的成长，特别是在两新组织中工作的党务从业者，给他们提供更多的专业平台，加强能力辅导，不断提升其综合素质，让他们真正成为思想素质过硬、业务素质超强的企业红色引领人。