李贵闪：合肥合锻智能制造股份有限公司总工程师，享受国务院特殊津贴，全国优秀科技工作者，安徽省科技进步奖一等奖、安徽省学术技术领军人才、全国机械工业劳动模范，曾在国家科技重大专项（高档数控机床与基础制造装备）项目上，取得诸多重大突破。2009年，李贵闪承担了国家科技重大专项“大型数控单双动薄板冲压液压机”中的关键技术研发，提高了液压机的各项性能；2011年，李贵闪作为项目组长，主持完成了国家科技重大专项——“超高强度汽车结构件热冲压技术和装备生产线”项目。

做好、做精产品，才能推动行业进步，也才能实现自己的价值。——李贵闪

井然有序的生产车间，轰隆作响的运转机器，李贵闪一如往常般仔细查看液压机的运作，并时不时地调试机器、查看图纸，而这仅仅是李贵闪日常工作中很小的一部分。

已有27年工龄的李贵闪从一入行便在合肥合锻智能制造股份有限公司（以下简称合锻智能）工作，并一路成长为公司的总工程师。他潜心成形机床研发，带领团队研制了大型高速液压机冲压线、精密锻造液压机生产线等数十项关键液压装备，完成了10余项国家、省部级科研项目，主持或参与起草19项国家及行业标准……面对种种荣誉，李贵闪表示：“既然公司认可我，把任务交给我去做，那我就得对得起这份信任，不管有多难都要做好。”

善学好研  终成行家里手

1995年7月，李贵闪进入合锻智能，1997年初，李贵闪开始独立涉及研发任务，首个任务是一台含模架的粉末液压机的设计。吃饭、睡觉时，他的脑海时刻都在想着相关的数据和结构。“压力确实比较大，但是做好产品，才能给公司交代，也才能够实现自己的价值。”6个月后，李贵闪的第一台产品顺利完成。

从设计工程师到主任工程师、技术中心主任，再一路到公司的总工程师，李贵闪业务进步的同时，也成为了一名中国共产党员，在他看来技术攻关往往是一项既枯燥又辛苦的差事，但也能收获满满的成就感。因此当看到国家颁布的重大专项课题中有自己擅长的热成形领域时，他便义无反顾地认领了下来，成为了项目牵头人，并建议公司党委迅速组建了一支以11名党员、青年骨干为核心的技术攻关小组。“当时热成形液压机及生产线全部依赖进口，由于国内不具备技术能力，进口价格高出正常合理价格的一倍以上。”问起项目难度，李贵闪坦言，“想到过这个攻坚会很难，项目组的每个人也有一定的心理准备。但随着项目越来越深入，技术难度已远超大家的想象，我也一度怀疑自己是否真的可以拿下。”如今回看那段日子，李贵闪表示幸亏当时咬牙坚持住了。项目组数十人、3年的努力，终于成功研制出拥有自主知识产权的国产生产线，使进口生产线的价格下降了一半。

2018年，作为国家科技重大专项“基于国产压力机及辊底式加热炉的热冲压成形生产线示范工程”子课题负责人，李贵闪再次完成了高速热冲压液压机的突破性技术升级。经过这2次重大专项的支持以及项目组的努力，如今国内生产的热成形液压机已完全能够达到国际先进水平，李贵闪笑言：“在我们业内人员看来，打破垄断后最直观的感受就是，大大降低了我国在汽车轻量化方面的成本。”

传承解惑  打造人才队伍

如今的李贵闪很好地诠释了“博观而约取，厚积而薄发”，每年完成上百个液压控制系统的审核、设计，并且带领团队完成多项新产品的研发工作，这是李贵闪如今的工作内容。“刚开始也觉得有点不适应这种枯燥的工作，但每当设计出图纸为行业创造价值时，那份喜悦是没法形容的。”

作为企业技术创新带头人，李贵闪持续推进创新驱动战略，通过长期技术积累和研发创新、产学研合作、引进高端技术人才，企业在技术研发、生产制造等多个领域内均积累了大量的专业人才，特别是在技术研发方面，拥有一支涵盖机械设计、液压传动、电气控制、自动化、软件开发、专用控制系统开发、分析仿真、工业设计等专业约150人的复合人才队伍。建立具有企业特色的“师带徒”培养体系，与高职院校合作开设“订单班”，培养产业工人。

如今取得的一切成绩，在李贵闪的眼中都已经属于过去。而未来必须完成的一个目标，他已定好——毫无保留地贡献自己的能量，为企业、行业的发展增添一份力量。

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