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党建引领企业高质量发展的“奥斯福”样本
2023年11月29日 14:37:33 来源: 奥斯福集团 作者:

  名片:奥斯福集团有限公司党支部成立于2018年10月,隶属于山东省济南市历城区全福街道党工委管理。目前,共有在岗党员16人,入党积极分子8人。近年来,奥斯福集团有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省、市、区委关于加强非公有制经济组织党建工作的部署要求,充分发挥党建引领作用,树立奥斯福集团党建品牌,将党建理念与“打造最值得尊重的企业”愿景相结合,以党建提升企业组织力与凝聚力,真正达到了队伍建设加强、党建文化深入、品牌影响扩大、高质量发展显著的总体目标。

  “只有思想正,才能行得正,企业才能走的更远。” 奥斯福集团党支部书记李永山所认为的“思想正”,就是永远听党话、跟党走。2020年,在他的带领下,集团自筹资金、克服困难,与中共山东省委党校(山东行政学院)共建“画说党史、重走长征路”红色党建展厅,免费组织和教育党员干部群众30000余人次。目前,该展厅已成为中共山东省委党校(山东行政学院)现场教学基地、中共济南市委党校(济南行政学院)济南市社会主义学院教学科研基地、山东省发展和改革委员会“党建链动点”、山东省工信厅“主题党日活动基地”、济南市政协“商量工作室”、济南市公安网警支队“党建教育基地”等。

  发挥党建优势,筑牢党建基础

  奥斯福集团对照公司党建品牌“政治过硬、榜样引领”的工作要求,重点对党支部班子建设、工作规范、氛围营造三个方面进行巩固加强。一是落实班子成员述职制度,并接受单位其他党员的评议和监督,增强支部班子的整体合力,形成相互配合、相互支持的班子氛围。二是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活,重视以活动的形式“搞党建、抓党建、促党建”,保证各类型党建活动组织上有力、流程上规范、内容上丰富。三是总结发现支部在组织建设、经营管理中的优势特点,采取硬件提升、党员引领、基层岗位争优等措施,激发党员骨干与员工群众的担当品质,带动企业发展增效、队伍管理提质。

  加强平台融合,促进企业发展

  奥斯福集团牢固树立党建引领企业发展的中心思想,对市场业务进行梳理,围绕核心工作内容,重点将奥斯福品牌与党建服务平台实现深度融合。一是街企合作。与所辖街道全力打造公司党员活动室,发挥公司党建为引领的经验优势,组织党员力量一同参与疫情防控、志愿服务、公益活动,为服务社会贡献力量。二是学习深化。积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,在公司内部不定期开展学习讨论、成果分享、演讲比赛等,统一大家的思想和价值观,增强全体员工的向心力。三是总结提高。充分利用党员活动室,加强党支部平台建设,积极带领广大党员和入党积极分子,在公司内部开展党课教育、党建学习、文化知识竞赛等活动,让支部辐射带动公司各部门人员的“红色文化”提升。另外,结合公司月度工作主题,各部门工作主题等内容,在全体员工中开展党课教育、党建成果分享、“同读一本书”“同看一场红色电影”“我和我的奥斯福”演讲比赛等活动,树立党建发展榜样,以党建增强企业凝聚力和向心力。

  践行服务宗旨,提供红色动力与抓手

  一是以党建引领带动。集团党支部积极响应党和政府号召,引领带动团支部、工会开展“红色文化”,在每年“六一”儿童节、国际助残日、高考日等开展爱心公益活动,先后参与了路灯捐赠、乡村振兴等公益事业,累计向社会各界捐款捐物300余万元。在庆祝建党100周年期间,集团为首届“天下泉城”光影秀创意作品大赛赞助200万元,充分体现了民营企业的家国情怀和责任担当。二是政企共建,保障网络信息安全。集团智慧控制中心依托“政治过硬、反应迅速”“枫桥式网警工作站”“党支部网警工作站”“党员先锋岗”等党建优势,每逢重大节假日、大型会议和重大社会活动,成立工作专班做到党员负责制,落实网警值班岗、城管值班岗在岗值班。在新中国成立70周年、新春佳节、建党100周年期间,由集团设计施工的济南经十路沿线,高新区楼体灯光秀,多次登上中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》节目。3年来,圆满完成了300余场次的景观亮化保障任务,通过政企共建、共管,让城市照明更安全,让管理服务更安心。

  重视党建文化建设,引领集团高质量发展。

  一是集团充分重视党支部平台建设,带领广大党员和入党积极分子,在党的重大纪念日时间,到历城党史教育馆、集团红色党建展厅、红色革命纪念基地等,举行“学党史,知党情,跟党走”党史学习活动。通过接受革命精神的洗礼,提高党员党性修养,激发广大党员守初心、担使命的斗志,传承红色革命精神,奋力走好新时代的长征路。

  二是组织党员骨干深入项目第一线,经常与职工进行交流谈心活动,虚心听取职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围;每月定期组织党员进行学习研讨及家访活动,建立党员微信群,通过微信群加强党员沟通交流,开展党员思想教育,加深党员和基层员工的情感链接,提升对党支部的认同感与归属感。

  三是为庆祝建党100周年,结合企业实际情况,在集团内部发行“越来越强”期刊,激励广大党员和全体员工坚定文化自信,砥砺家国情怀,为奋进新征程做出自己的贡献。截至目前,20余篇党建活动开展稿件被学习强国、央广网、大众日报、爱济南进行宣传报道。

  四是开展党员身边无事故、无违章、无浪费活动,集团党支部成立了以党员为主的旗帜模范小组,鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率,带头完成急难险重的任务。在近几年的施工管理中,通过不断改进施工质量与工艺,强化专业技能与创新,集团项目管理与团队建设提升了一个新台阶。

  五是借助“画说党史、重走长征路”党建平台,与各级政府党建机关单位进行“主题党日共建”活动,在党建引领下分享党建工作开展的相关经验,并就集团“业务与党建融合发展”各项工作进行沟通交流。通过党建共建活动,真正实现党建与企业发展共同进步,助推集团各项事业的高质量发展。   

  六是在支部内部开展“我来讲党课”活动,通过让党员讲述革命先烈、共产党员先进榜样等具体事例,激励大家以上率下,坚定信仰信念信心。同时,以微党课为杠杆,将课堂从“会场”搬到“现场”,让广大员工结合本职工作,在业务市场拓展、优秀部门创建、个人争先评优、项目安全“0”事故等方面,真正落实到工作中、行动上。

责任编辑: 青山
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