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海亮集团被授予“全国企业党建创新优秀案例示范基地”荣誉称号
2021年07月01日 11:26:58 来源: 诸暨组工 作者:


近日,第十八届中国企业发展论坛暨第四次企业党建(案例)研讨会在北京举行,海亮集团成为全国首家被授予“全国企业党建创新优秀案例示范基地”称号的民营企业。海亮集团董事长、党委书记王黎红和党委副书记姚慧分别当选《中国企业报》集团企业党建研究院首批高级顾问和特约研究员。

 

在党旗下沐浴成长的海亮集团,创建伊始即高度重视党的建设,1997年4月经诸暨市委批复成立浙江海亮铜业集团有限公司党委(2000年更名为海亮集团有限公司党委),为浙江省第一家民营企业党委。近年来,海亮集团紧紧围绕“打造党建名企”的发展目标,以高质量党建助推企业高质量发展,形成了富有特色、卓有成效的海亮“六双”党建工作法。

下面,就让小编为大家介绍一下海亮集团党建工作的“独门秘笈”

“双进双强”:促进党建工作和企业发展一体化。


即党建工作进章程,党委书记进班子;党建把舵确保发展强,企业稳健保障党建强。

“双联双引”:促进组织建设与经营管理一体化。


即将党建工作与行政工作联合,组织建设与项目发展联动;党组织在思想上引导,党员在行动上引领。

“双培双推”:促进党员培育与人才建设一体化。


即把优秀人才培养成党员,把党员培养成突出优秀人才;把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层。

“双带双促”:促进党建工作与群团工作一体化。


即党建带群建促企业合力,党建带新社会阶层促企业活力。

“双传双创”:促进员工价值理念与企业文化建设一体化。


即传扬道德规范创经典品牌,传播价值理念创核心文化。

“双思双建”:促进关爱员工和社会责任一体化。


即致富思源,构建社企命运共同体;富而思进,构建高质量发展体系。



责任编辑: 付文
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