大姚平安医院是一所集临床医疗、预防保健、康复理疗为一体的综合性二级民营医院，医院占地面积32万平方米，核准床位270张，现有员工259名（其中，医药技人员97名，护理人员91名）。医院党支部于2014年12月批准成立，共有党员10名，设党支部书记1人，组织委员1人，宣传委员1人。近年来，医院党支部按照县委推进社会组织党建工作的整体思路，把“‘用心’守护‘平安’”的党建与发展互促理念贯穿工作始终，实现了党建工作与医院发展互促共进。

　　“红心”抓党建，凝聚“平安动力”。医院把党建工作的凝聚力当做推动自身发展的驱动力和强心剂，真心实意抓党建，扎实推动党建工作落实，靠党建引领医院发展。一是真抓实干建阵地。医院秉持“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的理念，按照社会组织党组织活动阵地“六有”标准建设了规范的党员活动室和党支部书记办公室，定期更新党报党刊等党员学习资料，定期组织党员开展政治学习、组织生活、议事决策、讨论决定重大事项等，为支部党员正常开展活动提供有力的基础保障。二是紧扣主题抓活动。支部紧扣深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神的主题，组织党员学习习近平总书记关于抓好两新党建工作和实施健康中国战略的重要论述，学习身边的“最美医生”张之道的先进事迹，增强支部全体党员的“四个意识”，树牢“四个自信”，补足精神之“钙”，弘扬工匠精神，争做“最美医生”。三是对照标准促规范。紧扣今年党支部规范化达标创建这个工作重点，对照社会组织党组织规范化建设标准，按照“123”工作法推进支部自身建设，增强支部活动的吸引力和实效性，不断提升支部自身建设水平，为医院发展凝聚强大动力。

　　“真心”抓服务，提升“平安质量”。医院党支部立足创建服务型基层党组织，积极为医院提升医护服务水平建言献策并带头落实，为患者提供暖心服务，以过硬的服务质量赢得患者信赖。一是细致关怀服务患者。医院在开展医护服务中始终把患者放首位，设立医护人员“党员示范岗”，让党员在服务一线担当示范。在大病专项救治中，医院坚持“病人不动专家动”的服务理念，特邀省第三人民医院骨外科党员专家直接到院指导，并由医院承担专家的手术费，为患者提供便利。在党支部的倡导下，引进德国莱茵TUV-SQS国际服务品质认证以及5S管理体系，成立以党支部书记王子溪为组长的服务品质推动小组，为患者提供高质量的医护服务。二是履行责任服务社会。医院党支部积极发挥政治引领作用，倡导医院主动承担社会责任。3名医生党员积极发挥先锋模范作用，带头并带领22名骨干医生参与家庭医生签约服务工作，主动服务贫困群众。党支部牵头组建健康扶贫冬季暖心服务巡回医疗队，于2018年2月底率先完成三轮健康扶贫冬季暖心服务活动，组织政策宣传及义诊服务13场次。监督医院执行健康扶贫报销政策，扎实推进健康扶贫工作，严格按照扶贫政策比例为到院就诊的建档立卡贫困户报销诊疗费用。2017年医院自费为贫困户减免费用18万元。积极响应国家医疗改革号召，在全州所有民营医院中首先实施所有西药、中成药药品（中药除外）“零差价”，切实解决患者特别是贫困患者就医的后顾之忧。三是聚焦中心服务发展。把医院发展愿景和党支部党建工目标深度融合，在党建和医院发展上，坚持做到医护服务开展到哪里，党组织或党的工作就覆盖到哪里，努力实现“双推进双提升”。在医护一线设立“党员示范岗”，把主题党日与跟踪回访、志愿服务相互融合，在人才培养上坚持专家名医“带徒”党员，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把骨干中的党员培养成管理层，提升党员医护工作者的技能水平，形成先锋示范效应。

　　“精心”抓发展，打造“平安品牌”。牢固树立精品意识，通过支部和医院齐抓共管、共同发力，打造平安医院品牌，助力实现跨越发展。一是紧抓医德医风，为发展树口碑。党支部大力倡导医院践行社会主义核心价值观，把诚信经营、医德高尚作为医院长足发展的保障，着力打造“百年老店”。支部着重加强对医德高尚、技艺精湛的非党医生的宣传、教育和引导，积极把他们吸纳进来，团结在支部周围，打造过硬“党员医疗团队”。注重加强对医院对外宣传的监督和引导，坚决杜绝肆意夸大、名不符实的宣传广告和胡乱收费、欺骗患者的行为。“尊老敬老真心为老，医德医术皆为一流”是一位73岁患者送给医院的锦旗，寥寥数语尽显信赖和支持。经过长期努力，医院于2017年11月获得“云南省诚信示范民营医院”荣誉称号，为医院打出“金字招牌”，树立良好口碑。二是紧扣医术精湛，为发展强根本。医院和党支部始终紧扣“医术精湛”这一发展根本，不断建强专家团队。先后从全国各地引进了包括“航天英雄”杨利伟在昆明疗养期间的指定保健、治疗师杨豫贵等20余名知名专家，组建了包括4名党员医生在内的“平安专家诊疗团队”，同时邀请省州三级医院知名专家及团队作为技术顾问，最大限度地为患者提供最精准的诊疗服务。以打造医院文化活动为抓手，组织开展“静脉穿刺大赛”、岗位技能比拼、学术研讨报告等活动，大力弘扬工匠精神，切实提高医护技能，大幅提升医院诊疗水平。三是紧密医患关系，为发展筑基础。医院本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，把患者出院后的跟踪回访作为密切医患关系和提升医疗服务工作的重点来抓。医院党支部率先垂范，主动把回访工作与“主题党日”、志愿服务等活动结合起来，认真细致地对每一位重症患者进行回访，让党员在回访一线、化解矛盾一线“冲锋陷阵”，努力解决患者的合理诉求，畅通患者对医护工作的意见和诉求渠道。2017年至今，医院未发生过恶性“医闹”事件。