新刊，如期而至。

　　杂志这期有啥精彩内容？来一睹为快！

　　本期策划

　　红领成长记

　　“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”鲁迅先生的这句经典耳熟能详。

　　“两新党建路”正是这样的一条路，从无到有，越走越宽、越走越长。

　　有人刚刚踏上，还处“入门”，正彷徨与困惑，支撑前行的是自身所属的“红色气质”；

　　有人已从“入门”走到了“进阶”，充分感受到“红色CEO”这个职业带来的归属感、荣誉感；

　　还有另一部分人，他们已成为这条路上的领路人，从“进阶”迈入“高阶”，开始享受沿途的风景，总结自己一路的收获……

　　我们也看到，在这条路上，有人在中途选择了放弃，默默退出。

　　为什么？因为这条路不好走。

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　　本期策划，让我们一起来关注这批红色“领路人”，祝福他们走得更好更远……

　　月评

　　企业章程是企业内部的“宪法”。过去，企业章程对党建工作规定较为简单、笼统，党组织的法定地位不明确，职能规定不具体，影响了党组织领导核心和政治核心作用的发挥。

　　如今，有了章程依据，非公企业的党建工作有了法理化依据，党建引领不再是抽象的原则，而是白纸黑字的明文规定。

　　“党建入章”到底该增加哪些具体内容，将产生什么影响？这些课题，值得探究。

　　一席谈

　　如何抓好园区党建“牛鼻子”？

　　怎样找准点位方能出实效？

　　听一听安徽省合肥市委常委、组织部部长和陕西省韩城市委常委、组织部部长的“一席谈”。

　　样本

　　“小个专”发展的前提是摸清底数，在重庆市委组织部的具体组织和协调下，重庆市工商局开发建成了一套非公党建信息系统，组织1783名工商系统党员干部集中对所有个体工商户开展调查摸底，录入信息900余万条，全面准确掌握全市140余万户个体工商户党建基础信息。“两学一做”学习教育准备工作中，重庆市工商系统又组织1325名党员干部配合地方开展党员组织关系集中排查和流动党员登记工作，共查找出个体工商户“隐形党员”2537名。

　　橙度

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　　作为产业大区和人口大区，深圳市龙岗区社会组织数量大、覆盖面广。如何更好推进社会组织党建工作，通过党建引领广大社会组织在共建共治共享中发挥积极作用？作为改革开放前沿窗口的龙岗，针对这一课题出台了加强社会组织党建工作的“1+2”文件，旨在全面提升龙岗区社会组织党建水平。”

　　聚焦

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　　互联网产业和技术的蓬勃发展，使我们面临的机遇和挑战前所未有，抓好这一领域的党建工作意义重大。在这一景下，杭州突出政治引领，不断凝聚互联网企业的“红色力量”，探索出了一条符合互联网领域特点的途径和方法，不仅“党味”十足，更洋溢“网味”“杭味”和“青春味”。

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　　圆桌会

　　2017年3月，中共中央办公厅印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，党日活动自此被赋予了主题。近年来，各地两新组织开展主题党日活动亮点频现，如何既让党员在党日活动中加强党性锻炼、强化党员意识，又能保证党日活动开展得有创新性，是当前两新党建工作必须思考的重要问题。

　　走进“双强”

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　　永固集团创始于1985年，是以电力金具、电缆附件为主导产品的国家高新技术企业。“固”牌商标被评为“中国电力金具行业唯一标志性品牌”，集团现有员工2000多人。公司党支部成立于1995年10月，2012年7月升级为党总支，现有党员50多名，曾获温州市先进基层党组织、温州市青春党建市级示范创建点、乐清市先进基层党组织等荣誉。”