当前位置: 首页>>新闻资讯 >> 正文
安徽开发区“重点班”第二次“模拟考”揭榜
2020年04月27日 14:10:53 来源: 国际商报 作者:

  “考核评价是引导开发区高质量发展的指挥棒,是发现开发区风险隐患的探测器,是激励开发区对标先进的刻度尺。”安徽省商务厅开发区处处长卢宏世说。

  2019年,安徽省商务厅连续第二年开展培育期开发区综合发展水平考核评价工作,并于近日公布考核评价结果。从考核评价结果来看,安徽培育期开发区发展总体平稳,主要指标较快增长,17家培育期开发区的考核指标中有14项指标平均值优于全国国家级经开区平均水平。

  据安徽省商务厅开发区处处长卢宏世介绍,通过考核评价发现,安徽17家培育期开发区综合实力稳中有升,科技创新优势增强,区域带动作用明显,绿色生态助力发展,营商环境持续优化。在数据上,17家培育期开发区的经营(销售)收入同比增长13.1%;拥有633家高新技术企业,占安徽全省开发区的14.6%,同比增长25.6%。同时,安徽全省培育期开发区综合发展水平前6名的开发区中,皖北占50%,反映了开发区在实施加快皖北地区发展战略中取得显著成绩。

  在具体排名上,培育期开发区综合发展水平前8名依次为安徽长丰(双凤)经济开发区、肥西经济开发区、太和经济开发区、当涂经济开发区、谯城经济开发区、濉溪经济开发区、新芜经济开发区、广德经济开发区。这8家开发区的地区生产总值占17家培育期开发区的比重为59.8%。

  为确保考核程序科学规范、评价结果公平公正,安徽省商务厅高度重视考核评价程序的严谨规范,根据考核评价办法的各项规定,从信息收集、地方初审、数据核查、量化考评四个环节对考核数据材料严格把关、反复核查。譬如在收集信息中,就规定各培育期开发区必须在规定的时间、规定的平台,按照规定的格式填报考评数据并上传相关证明材料。

  考核评价纪律也异常严格:“我们开展考核评价工作,可以说像‘高考’一样严格。”安徽省商务厅开发区处主任科员陈俊说。

  “安徽省商务厅人员不介入具体评审环节,结果出来了我们才知道具体排名。”陈俊告诉国际商报记者,审核工作组既有高度专业的第三方机构,又有安徽全省相关领域权威的专家组。

  安徽省商务厅作为具体指导联系开发区的省直部门,长期以来积极创新工作模式,整合服务开发区的各方面资源,集中优势力量形成合力、凝结聚力、迸发活力,增强开发区影响力和吸引力,推动开发区高质量发展,开发区服务和指导开发区工作水平走在全国前列。卢宏世表示,为推动开发区高质量发展,安徽省商务厅将继续高站位抓好园区非公党建,高质量推进园区升级考核,高水平打造国际合作园区,高起点开展园区宣传推介,高效能组织“进园区”行动。

责任编辑: 项佳妮
相关稿件