党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视民营企业发展，先后作出一系列重大决策部署、出台各种重大政策措施，指导推动民营企业的高质量发展。

　　中共中央办公厅印发的《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》中明确强调，要加大政治引领和思想引导力度；建设高素质民营经济代表人士队伍；支持服务民营经济高质量发展；建立健全政企沟通协商制度；切实发挥工商联和商会作用。一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，不断增进民营经济人士在党的领导下走中国特色社会主义道路的政治共识。同时明确指出：工商联及所属商会是民营经济统战工作的重要组织依托。要深入推进工商联改革和建设，培育和发展中国特色商会组织，推动统战工作向商会组织有效覆盖。

　　为深入贯彻中央、省市的各项精神，认真落实《浙江省统一战线助力高质量发展建设共同富裕示范区实施方案（2021—2025年）》的工作部署和要求，探索建设共同富裕美好社会，实现共同富裕浙江示范的杭州窗口，努力发展杭州民企成为共建共富的中坚力量，2021年以来，杭州市工商联围绕着“探索共建共富建设者的有效路径——杭商篇”这一课题，结合发挥工商联组织多方“联”动的特点和优势，以党史学习教育为契机，以共建共富目标为导向，按照“动起来、合起来、实起来”的工作思路，采取现场调研、座谈交流、听取汇报、调查问卷等方式，提高服务质量，把广大民营企业和商会的力量凝聚在一起，结合实际工作，形成了“六联十措”的工作方法，同时积极调研推动共同富裕示范区建设参与者原生动力的实践与思考，发现问题，为下一步加强工商联工作提供决策依据。

　　培育共建共富建设者队伍的工作实践

　　（一）“六联”工作方法

　　1.干部企业家联学。组织机关干部、商会、企业家走进名校、民企、红色教育基地，开展一系列党史学习教育活动。

　　2.系统三级联动。省、市、区工商联三级联动举办大讲堂、宣讲会、恳谈会，用“企业家讲、讲给企业家听”的方式，开展专题党史专题宣讲。

　　3.线上线下联用。发挥数字平台优势，为教育培训赋能，为建党百年庆典丰富学习载体。

　　4.相关部门联合。与相关部门联合，形成多方联动机制，优化法治营商环境，助推清廉民企建设，服务民营经济高质量发展。

　　5.新老两代联育。继续深化新生代企业家培育工作，让党的红色基因在年轻一代企业家中发扬传承。

　　6.民呼我为联促。共践为企服务活动，始终以干事为民、民呼我为的务实行动衡量实际成效。

　　（二）“十措”工作载体

　　运用“六联”工作方法，在实际工作中形成十项工作载体（“十措”），创新对民营企业家的教育引导手段，服务民营经济高质量发展，助推民营企业彰显社会责任，促进共同富裕示范区建设。

　　1.首推《听见·杭商》音频。采访娃哈哈、传化、胡庆余堂、盘石等近30余位知名优秀民营企业家，制作了20期音频节目，在学习强国、喜马拉雅、蜻蜓、杭州之声等新媒体平台推出。目前总收听量超300万，各平台点赞总数5万。

　　2.首建“百家民企（商会）党建红色长廊”。积极响应省联数字工商联揭榜挂帅工作和杭州市“数智群团”改革，打造网上“民企（商会）党建红色长廊”，通过图片、文字和地图等多种形式呈现100家民企（商会）党建室和党建开展情况。

　　3.首设“学与思、悟和干”专栏。在自媒体平台开设庆祝建党100周年“学与思、悟和干”专栏，刊发了机关党员干部、商会企业家学习感悟48篇。

　　4.创新主题宣讲形式。联合举办杭商大讲堂，邀请老、中、青三代杭州民营企业家党员同台讲党课；有关宣讲活动被《杭州日报》头版报道。

　　5.深化“走进”系列活动。继续深化走访调研民企、商会成效；组织机关干部、商会、民营企业家走进红色教育基地。

　　6.强树清廉民企示范。与市纪委联合举办全市民营企业清廉建设工作推进会；新媒体深度开设清廉民企专刊、专题的宣传；与公、检、法、司、市场监管局等部门联合举办优化法治营商环境工作座谈会。

　　7.完善“杭商直播间”服务功能。已推出直播服务17场，上线精选视频42个，直播观看人数突破40万人次，其中单场最高达7万人次，并已上线杭州市数智群团集市。

　　8.深耕“品质杭商”培训阵地。举办“党旗下的我们”品质杭商培训班，成立临时党支部，建好学习社团，今年已组织93位企业家赴中国科技大学、厦门大学培训学习。从2010年开始创办的“品质杭商”研修班已举办22期，共组织了近1300名企业家参加。

　　9.聚焦培育新生代企业家。继续深化推进新生代企业家的培育工作，让党的红色基因在年轻一代企业家中有序传承。引导新生代企业家接好政治传承和事业传承班，成为共同富裕示范区建设的新生力量。

　　10.提升为民服务行动成效。始终把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层解负担”摆在突出重要位置，以干事为民的务实行动、以民呼我为的工作成果衡量实际成效。

　　（三）取得工作成效

　　“六联十措”的实践路径，是杭州市工商联放大“联”字效应，充分挖掘杭州民营企业的特点优势，在探索服务效能的工作中提炼提升的服务路径。同时在培育共建共富建设者杭商队伍的工作中，把关注的重点放在“共建共创共赢”上，探索解决共建主角，共创手段和共赢效果的闭环，最终实现共建有平台，共创有力度，共赢有发展。

　　1.联学联动“动起来”，思想形成共建。深化“学百年党史、育百年企业”共识，坚定“跟党走”“开新局”信心。运用新媒体手段，举办多场“企业家讲，讲给企业家听”的活动。老中青三代企业家同台畅谈学习体会，有碰撞，有启迪，有火花；《听见·杭商》中的传化集团党委书记陈捷，被评为2021年“全国优秀党务工作者”，更是多次宣讲“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一根纽带”的传化党建案例，反响强烈。“百家民企（商会）党建红色长廊”的上线平台后，吸引了不少民企党组织报名参与展示，资源共享，形象共推，效果共达。

　　2.联用联合“合起来”，服务手段共创。深入技能服务。开展“联乡结村”走基层活动，组织界别政协委员、企业家及农科院专家走进淳安县威坪镇，专业培训农业种植技术，指导建立电商销售平台；加强金融服务。“助企纾困·走进金融”系列活动中，先后组织企业家走进建行杭州分行、工行杭州分行和杭州联合银行，并与三家银行签订战略合作协议；强化政企沟通。“亲清直通车•政企恳谈会”。全市共举办27场，参与企业家338位，收集问题214个，均已回应或妥善解决。

　　3.联育联促“实起来”，责任成果共赢。打造“亮灯”工程。多次组织杭州城市照明行业协会部分、异地商会党组织负责人赴桐庐县合村乡三源村开展路灯项目帮扶，并已筹措20万元资金；组织“亮相”活动。新生代企业家“六送”下乡，走进桐庐合村乡三源村，为群众送文化、送教育、送卫生、送法律等；促成“亮货”行动。促成杭州-甘孜州对口支援和东西部协作。帮助“甘货”出州，从教育公益到产业振兴，促进东西部协作、推动乡村振兴、实现共同富裕。同时，发挥会员企业所长，建立线上线下深度融合的大数据营销平台“快销网”，帮助“甘货”出州，从教育公益到产业振兴，促进东西部协作、推动乡村振兴、实现共同富裕。

　　培育共建共富建设者杭商队伍的工作瓶颈

　　提升共建共富杭商力量，加强民营企业家思想政治建设是关键，这是一项久久为功的工作。在走访调研中，我们发现：

　　（一）在引领思想层面

　　1.认识还需提升。开展思想政治工作的方法之一就是发挥模范人物的正面导向作用，通过榜样的力量形成积极向上的风气。在《听见·杭商》、《杭商故事》等杭商采访或民企（商会）党建红色长廊等近三百个的案例中，发现民营企业的党建工作获得了越来越多的企业家重视，他们从思想认识上和具体行动上重视支持企业党建工作。但在采访、调研的过程中，企业家（尤其是非中共党员），谈企业的发展头头是道，谈党建工作疙疙瘩瘩的现象，怕说错，不敢讲的现象还是存在。

　　2.形式还需多样。目前对杭商参与共建共富建设典型案例的宣传刚刚开始，新媒体发展阶段，沿用以往文字、制作音视频、直播等形式制作的专题、专栏人物宣传报导，点面素材的深度挖掘、人物形象的立体呈现都还不够丰满，传播的力度、热度都远远不够。

　　3.教育培训还需提升。从2010年开始创办的“品质杭商”研修班，目前为止虽都是是与国内一流大学清华、北大、中科大等联合培训，但培训形式相对单一，传统的课堂教学及现场教学仍然是目前主要的培训方式。疫情防控时期，“杭商大讲堂”、“茁壮行动”等专题培训在采取实时线上线下同步推出的情况下，面临着高质量培训资源少、培训专题形式面窄等困难。

　　（二）在建设队伍层面

　　1.商会党组织建设还需加强。市工商联本级共有直属商会139个，会员21125家；已建立商会党组织79个，其中党委2个，总支3个，支部74个；直属商会党委设委员9名；直属商会纪委设委员5名。建立党组织的商会占比56%。随着全面从严治党不断增强，商会建设持续发展，民营企业家入党意愿更加强烈，工商联履行商会党建主体责任后，党建工作从发展趋势看任务将越来越重，商会党组织和党员的数量也会逐年大幅攀升，但民营企业家对党组织的建立认识层面还有参差，商会基层党组织建设与新时代的要求还有距离，与此同时相关矛盾和问题也将越来越凸显。

　　2.商会党组织管理还需规范。现在各级各类党建工作都有相应的文件进行专门规范，而商会党建工作没有具体明确的统一标准，导致各地落实起来五花八门。需要建立专门的制度加以明确和规范。商会党建工作规范化不够；党组织发挥作用不足，部分商会党员教育管理监督的方式还比较单一、在会员中的凝聚力影响力不够强。

　　（三）在服务手段层面

　　1.信息调研还需抓手。工商联是以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务非公有制经济的助手。工商联的性质和职能决定，我们的调研工作中获取的数据或信息不能像其他政府职能部门那样全面和深入；尤其是围绕“两个健康”开展的理想信念教育、意识形态阵地的思想认识等涉及面广、情况复杂的信息调研，部分民营经济领域人士对意识形态领域的基本理论、问题等缺乏准确的认识，需要各部门配合，细水长流的坚持跟进。

　　2.数智建设还需完善。在加快推进数字化建设工作中，紧跟省、市数字化改革决策部署步伐积极推进工商联系统数智建设工作，联动互促集智攻坚，应用场景拓展研究等工作，取得了一定的成绩。目前存在的问题有：一是自有资源的深度挖掘和应用还不够。一是对已有阵地等资源的梳理还不够深入，存在信息不全、不准的情况；二是已纳入系统管理的资源应用程度较低，在主动吸引使用上办法还不够多。指标考核压力下忙于数据比拼。现有的人员力量疲于应付考核指标的数字比拼，无暇顾及活动共推、阵地共拓和风采共展的质量提升，导致系统应用被数字牵着走。

　　只有有效了解民营企业发展共性，民营企业家的思想诉求，线下走访调研+线上数据完善，才能把握工作思路，提升服务质量。

　　进一步提升共建共富杭商队伍素能的工作路径

　　一直以来，杭商作为民营经济强市一份子，发扬了弄潮儿勇向潮头立的精神，实现了质量更好、效益更高、竞争力更强、责任心更大的担当作为。杭州市工商联充分发挥桥梁纽带作用，放大“联”字效应，凝聚了杭商的发展合力。

　　下一步，从“联”到“融”，进一步把民营企业家思想教育工作同关心解决非公经济代表人士的实际问题相结合，把思想政治工作同企业的生产经营相结合，努力培育高质量的杭商群体，才能大力构建共建共富建设者杭商队伍的推进机制，提升共建共富的杭商力量。

　　（一）融入思想认识，构建党建引领机制

　　《浙江省统一战线助力高质量发展建设共同富裕示范区实施方案（2021—2025年）》中明确指出，要全面凝聚起全省统一战线共同奋斗共同富裕的强大共识和广泛力量；打造高素质创新型浙商队伍，大力弘扬浙商精神、企业家精神，深入实施“品质浙商提升工程”，制定民营经济人士教育培训计划；推进工商联所属商会改革发展，扩大商会组织有效覆盖，为共同富裕示范区建设集聚商会力量、作出商会贡献。

　　杭商从来都是浙商的中坚力量，推进商会基层党组织建设是杭州市工商联致力杭商队伍建设工作中不可或缺的组成部分，是贯彻落实基层党组织建设的“最后一公里”，是提升共建共富建设者队伍素能的有效抓手。

　　1.打造“党建阵地”。进一步推进商会党建工作，结合不同类型商会的实际情况，通过单独建、联合建等形式，积极建立健全商会基层组织，不断巩固党在非公企业中的基础。切实实现非公企业党的组织和工作双覆盖，形成非公企业经济发展与党建工作相互促进、相互推动、同频共振的良好局面。

　　2.强化“窗口示范”。切实增强商会党组织的战斗力和凝聚力，加强对商会党建工作的指导，在规范党建活动、发展党员、加强商会党组织自身建设等方面给予帮助，突出党员的先进性，增强党组织的吸引力。

　　3.推进“清廉示范”。统筹推进民企清廉建设，坚持“内强文化引领、外树合规理念”，积极引导民营企业营造清廉企业文化，倡导合规经营。发挥民营企业家在清廉企业文化建设中的示范作用。讲好新时代的“戒欺”故事，大力宣传诚信经营、阳光经营、合规经营的民企典型。

　　（二）融合方法手段，构建服务精准机制

　　1.数智驱动重塑。利用好阵地、活动等优势要素，最大限度用好数字资源。提升数智平台的内生吸引力。利用“亲清直通车”等平台，服务在线落地。

　　下一阶段按照省、市委关于建设数字浙江、数字杭州战略的统筹部署，围绕深化“数字工商联”和“数智群团”建设的工作要求，结合工商联的工作特点和当前任务，谋划建设“云上约·民企评”数字化项目。项目坚持“企业入库、云上互动、分级服务、综合运用”的原则，以建设工商联重点企业数据库为基础，以云上互动、智慧互联、数据共享为目标，以多方合作、分级服务、常态维护为保障，逐步建立“云上约·民企评”的数字化工作模式，同时实现畅达民企诉求、分析民企态势、精准助企解困等功能，为凝聚合力共建一流营商环境增添动力。

　　2.协同护航民企。全面加大工商联系统协调统筹力度，加强与有关职能部门、单位的合作互通，围绕“两个健康”，加大非公有制经济领域的信息调研，有效提升调研成果。携手助力护航民营企业，在服务构建双循环新发展格局中展现工商联新作为，全面提升助力共同富裕示范区建设的综合效能。

　　（三）融汇合力要素，构建资源提升机制

　　1.强化正面引导。突出对非公经济代表人士的思想引导，使个人价值观与社会主义核心价值观对应契合。运用好直播、音视频等新媒体手段，更及时的向广大非公经济代表人士宣传党和国家的方针政策、法律法规，宣传“身边的党史”、宣传身边的杭商典范，赋予思想政治工作以更大的活力。将“政治性、人情味、艺术性”融入到思想政治工作中，以重大工作部署、重大会议、重要活动为牵引，针对不同主题的特点采用更加个性化的方式，深度挖掘蕴藏其中的宣传信息价值。

　　2.加大培养力度。拓宽培训范围、增加培训内容、提高培训效果，引导非公经济代表人士不断解放思想，开阔视野，增强驾驭市场经济的能力。

　　引导年轻一代非公经济代表人士增强政治意识、大局意识和责任意识，提高参政议政水平，勇于承担社会责任。积极探索老、中、青三代杭商共建、共享的有效平台，提升老一辈企业家传、帮、带，新生代企业家听、跟、走的思想成果。

　　总之，培育杭商队伍，提升杭商力量，离不开思想政治工作。新形势下，“联”字当头、“融”字贯通，下一步致力打造更多具有杭商特色的最佳实践，认真总结推广民企高质量发展的好做法、助力共同富裕示范区建设的好经验；积极搭建各类服务平台，注重成果转化，营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。在奔跑的路上，将助力共同富裕示范区建设与推进系统数字化改革结合起来，与塑造新时代商会党建组织结合起来，更好地为共同富裕示范区建设赋能增效。

　　让党的思想政治优势成为民企竞争优势，全面推进杭商高质量发展行稳致远，在共同富裕场景下凝聚强大力量，让更多的杭商成为共同富裕的直接参与者、积极贡献者。