近年来，浙江省舟山市组织系统深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以守好“红色根脉”的政治自觉，大力推动基层党建工作质量整体跃升，全面构建党建统领基层整体智治体系，有力护航争创社会主义现代化海上花园城市和高质量发展建设共同富裕示范区先行市。

　　自贸口岸、保税船用燃料行业、石化新材料、海洋电子信息等一批产业链、工作链党建联盟结合了自贸区建设中心工作和产业特色，聚合起各方资源，通过“建链”“活链”“兴链”“强链”，凝聚助推高质量发展强大合力。

　　主要做法

　　重塑组织体系“建链”

　　打破党组织隶属关系、企业所有制性质壁垒，以生产要素、合作链条为纽带，按照产业发展链条建设党建联盟，串起上中下游企业党组织纵向延伸，机关、科研和金融机构等结对共建党组织横向贯通的子联盟。

　　丰富组织活动“活链”

　　强化政治领航，搭建枢纽式党建平台，完善党建阵地和监督激励机制，规范链上队伍、制度、政治生活和主题活动，并充分利用产业链党建联盟内部资源优势服务企业成长和党员职工的生产生活，形成全方位服务链。

　　健全运行机制“兴链”

　　建强联盟指挥部，实行融合性党组织管理，建立健全党建责任清单和工作例会、联席会议等制度，推动成员单位定期交流议事、推进合作，构建“机关+”“龙头企业+”“科研机构+”等运行机制，开设创业实践基地、实训营，孵化创新生态系统。

　　实施数字赋能“强链”

　　推动产业链工作链党建联盟因地制宜建设一批“小而美”、实用性强的应用场景，推进与各类党政智能服务系统的互联互通，完善需求、资源和项目“三张清单”，共建共享产业发展生态。

　　实际成效

　　强化党建引领建强红色单元

　　舟山口岸联合党委实施组织生活轮值制、主题党日共建制充分发挥党组织在口岸监管体制改革中的引领作用；石化新材料党建联盟开展生产车间、服务小组等“红色单元”主题活动和政治生活，丰富了组织活动形式。

　　产学研一体化提升工作效能

　　口岸联合党委通过“党建+监管+业务”链条式深度融合，实现部门之间数据共享互认，通关时间由原来的10多天缩短到2小时左右；保税船用燃料行业党建联盟构建智能化调度系统，推动成员单位高效协同配合，舟山保税燃料油加注业务量跃升到全球前六。

　　合作攻坚克难激发创新活力

　　保税船用燃料行业党建联盟植入项目、人才、技术、资金、培训等资源，加速推动改革成果落地，创新突破了保税燃料油一船多供、混兑调和等关键政策，改革成果约占浙江自贸区161项成果的1/4。