今年以来，新疆阿勒泰市以“三抓三促”为抓手，以提升组织力为重点，进一步提高政治站位，明确工作任务，强化工作措施，着力补短板、强弱项，不断提升两新组织党建水平。

　　抓基础促覆盖。针对两新党组织边建边散的问题，两新工委在相对集中的街道社区组建行业党委，为企业提供资源共享、互促共赢的区域化共建平台，建立党员联管、活动联搞、实事联办的共建机制，实现组织引领和企业发展“双赢”。坚持“抓早”“抓小”“抓难”，对新登记注册的两新组织，要将党组织组建作为前置条件，严格落实“三同步”要求。加大对党建指导员动态调整力度，先后重新调整选派200多名政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党员担任党建指导员，实现“属地管理、行业指导”双向联系。

　　抓标准促规范。针对两新党支部活动开展效果不佳的问题，按照“边组建边规范、边规范边提高”的工作思路，进一步扎实党支部标准化规范化建设。开展两新组织党的组织和党的工作全覆盖“回头看”，逐企逐社逐人过筛子，查摆问题，限期整改，收集解决生产经营困难。强化基本制度，将党建工作纳入企业公司章程，严格落实“三会一课”和组织生活制度，严肃党内生活。加强标准化阵地建设，按照两新党支部党建阵地“六有”标准，两新工委、综合党委、行业党委及党建指导员跟踪服务，年内建设8-10个两新组织党建工作示范点，打造一批样板阵地。

　　抓示范促提升。针对两新党支部示范引领作用不明显的问题，两新工委持续加强党建示范点建设和星级化管理，按照“一企一特色、一地一品牌”思路，统筹规划，分类选育一批新的示范党组织，打造成为可看见可复制的“百色模式”。以促进两新组织健康发展为目标，把党的活动与生产经营管理有机结合，建立双向互动工作机制。同时找准党建服务民营企业发展结合点，组织开展法律、金融、税务、投资等服务民营企业发展的系列活动，推动建立健全领导干部联系两新组织制度，协调落实惠企政策和扶持措施，帮助企业解决实际困难。