“去年9月份，我们有一批1000台套的玉米收割机要交货，当时我们公司的产能只能完成500台套，同是‘红色农机’产业链党建联盟成员企业的五征山拖，帮我们解决了燃眉之急，既避免了订单违约，也为五征山拖增加上百万元效益。”金大丰有限公司党支部副书记、副总经理徐蕾说道。徐蕾提到的“红色农机”产业链党建联盟，是山东省济宁市兖州区为破解两新组织党建难题，进一步强化党建引领作用而探索实施的创新举措，即通过成立“红色农机”产业链党建联盟，促进党建工作与企业生产经营管理深度融合，以高质量党建工作赋能非公企业高质量发展。

　　构建联盟体系。依托农机产业优势集群，由区两新组织党工委、工业园区党工委整合财政、工信、市场监管等部门资源，指导对接上下游企业成立产业链党建联盟，采取“联盟+联建”基本架构，联盟企业内部联动，区直部门靠上服务联建，联盟企业定期发布“需求清单”及可向其他联盟企业提供的“资源清单”，各联盟成员部门定期优化并发布“政策清单”，推动政策供给、资源整合，实现企业优势互补、融合发展。联盟采取联席会议制度，每季度召开1次，及时总结推广创新经验。实行双月轮值制度，由轮值企业党组织书记主持联盟日常工作，负责协调服务、活动组织等工作。通过构建共驻共建、产业联姻、要素联通、政企联动、人才联引、活动联办、发展联赢“七联”工作机制，加速新旧动能转换。

　　强化集成保障。开展“党建惠企”行动，由区两新组织党工委牵头，指导党建联盟深入企业“把脉问诊”，征求企业需求，优化惠企政策。推行“店小二”式服务模式，联建服务部门分别为党建联盟配备2—3名熟悉企业工作和党务工作的党建指导员到链上企业指导工作，“一对一”“面对面”解读答疑。开展“政策上门”服务，健全“联盟直通车”制度，对于产业链企业面临的突出问题，联建服务部门第一时间介入协调、全程跟踪解决，推动服务精准化。推行联盟企业动态管理机制，根据产业发展和企业需要，通过“企业申请—联盟审核—会议表决”，及时吸收企业加盟，丰富延伸产业链条。山东现代恒大电气工程有限公司是最近一个加入联盟得新成员，短短几个月里，恒大电气目睹了联诚农装与五征山拖的千万合作项目开工；大华机械与山拖凯泰拖拉机企业携手开拓销售市场；金大丰联手五征山拖挽救亿元订单等一件件脍炙人口的“案例”后，积极提交了入盟材料并通过审核成为联盟一员，截至目前联盟已覆盖成员单位18家，辐射上下游企业60家，开展线上线下联席会议20余场次，协商解决企业发展难题50多个。

　　推动产业发展。依托工业园区党群服务中心、联盟企业党建活动阵地等资源，打造“红色农机”党建活动基地。发挥党建联盟人才集聚、技术集成的优势，定期组织员工技术比赛和岗位大练兵，开展市场联拓、物流共享、信息互通等活动，实现合作共赢。实施“英才计划”培训项目，通过选聘成长导师、组织技能比武等方式，培训企业人才240人。搭建“企业家会客厅”交流平台，邀请行业翘楚、优秀企业家现场开讲，推动互学互促、共同发展。组织联盟企业参加华夏农机展、山东—乌克兰农业合作社视频交流会，拓宽发展领域，推动农机出口。邀请与农机产业发展相关的部门、行业协会等共同开展活动，形成多方参与、统筹协调的工作格局。截至目前，兖州区农机企业已达120余家，其中规模以上农机企业39家，兖州农机现已成为山东省和国家重点扶持的产业集群。