“冷锻工艺再优化，预计成本能够降低20%到30%。”“那你带领团队大胆研究。”在玉环普天单向器有限公司，新型研发总监董文正与总经理黄文达，探讨新能源汽车空心电机轴冷锻技术。

今年7月，博士人才董文正加入“普天”，挑起技术攻坚大梁，不仅带来前沿的技术，同时招引了硕博人才团队，为企业发展注入了新鲜的“源动力”。

高层次人才引进难，是玉环推进高质量发展进程中的困扰。该市紧抓引才，围绕产业创新发展精准发力，聚焦汽摩配、机床、医药等特色产业，吸纳高精尖缺人才，走好打造人才矩阵的“第一步”。

普天公司在开拓新能源汽车市场中，技术突破成了“拦路虎”。玉环市委人才办了解情况后，向企业递上“人才名录”，专长新能源汽车空心电机轴冷锻技术的董文正，正是他们的对口人才。

彼时，董文正已在湖南湘潭大学任职副教授，拿什么吸引专家？“普天”高层“三顾茅庐”，前往长沙拜访，以真心诚意的邀请、“真金白银”的厚待俘获其心，最终双方“喜结连理”。

在推动“引才”工作中，玉环人才部门踏实当好企业的“助手”，密集出台《市场化引才荐才奖励办法》《激励企业引进高级管理人才的意见》等政策，实施人才优惠措施，调动企业招才引智的积极性。相关负责人表示：“企业是引才用才的主体，玉环突出企业的引才主体作用，不演政府自弹自唱的‘独角戏’。”

“普天”和董文正实现“双向奔赴”，人才与企业精准匹配也是关键。“我觉得在玉环能施展拳脚，发挥自己的用武之地。”董文正说。

玉环不断促成这样“一拍即合”的故事。

浙江澳兴生物科技有限公司是一家海洋生物原料加工企业，在向健康食品研发生产转型之际，面临相关科研人才紧缺的苦恼。另一边，台州市“500精英计划”青年人才马溪秀在寻求新的科研方向，她曾在新西兰攻读化学与材料工程专业。

在玉环市委人才办的“牵线搭桥”下，双方成功牵手。马溪秀为“澳兴”成功研发出数十款益生菌、氨糖软骨、膳食类产品，带来可观的经济效益。

选对“千里马”，人才储备工作做前头。玉环紧贴需求，常态化开展人才对接活动，创新推进市场化精准引才路径，已累计发布人才项目201项，组织各类对接活动400余场次。接下来，该市还计划举办第十六届科技人才活动周、中国玉环国际机床展等活动，促进相关领域的技术交流，吸引更多人才来玉。

玉环还探索以才引才，出台“引才大使”管理办法，促成海创汇·高端人才创业特训班在玉举办，32名国家重点联系专家来玉考察，寻求合作。

截至目前，玉环新引进各类硕博人才超570人；台州市级以上高层次人才211人，其中国家领军人才15人、省级领军人才15人。