聚焦“明责任、建组织、优服务、抓队伍”四个方向发力，昆山市全力打好暖心聚“新”“组合拳”，全面加强新业态新就业群体党建工作。

　　织密行业党建“责任网”。制定推进新业态新就业群体党建实施意见，从推动“两个覆盖”、锻造骨干力量等5个方面明确18项重点工作。成立互联网、交通运输、快递、外卖配送4个行业党委，建立“联席会议研讨、书记项目推进、专职党务负责、专项经费保障、评星定级激励”工作机制。分类实施“红运同新”“红骑畅行”“红网凝心”3项行动计划，健全快递外卖行业党建数据库，成立互联网企业党建联盟，组建红色电商“服务队”“导师团”。实施暖心聚“新”行动，落实开展专题调研、组建专家智库、实施专项行动等7项举措。

　　建强沟通联系“红堡垒”。结合“百人万里行”体验式调研专项行动，赴332家企业、387个站点调研，走访调研470人次，发放调研问卷200余份，摸排登记各领域从业人员3.2万人，党员301名，收集诉求建议160余条，形成调研实录150余篇。组建平台企业党支部8个、功能型流动党支部15个、行业云上党支部4个，推进组织覆盖。派驻党建指导员83名，指导开展党建工作。开放350个村（社区）党群服务中心（站点），打造30个专属“暖心驿站”，共享“青春接力站”“社工站”“城管驿站”“银行暖蜂驿站”等646个阵地资源。

　　搭建党建服务“暖心桥”。依托机关服务党建联盟，推出劳动争议便捷调处、新能源货车配送等十大党建重点项目及60项特优特惠服务措施。推出“昆小哥”系列服务举措，建立每月第三个星期三“小哥固定服务日”制度。“昆小哥医院”提供医护人员驻点义诊、免费体检、心理疏导等服务；“昆小哥学堂”设立“昆玉‘新’才”助学金，实施“助‘新’成才”计划，定制专升本专业26个、高升专专业13个、免费培训工种9个；“昆小哥银行”组建金融惠“新”服务团，提供住房按揭贷款等10条金融特惠服务。

　　吹响先锋带头“集结号”。注重发挥示范引领作用，分类制定快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机和网络主播等党员先锋“十带头”清单。选拔90名党员组建“红骑先锋”“红运先锋”“红网先锋”三支服务队，积极参与“畅通根系”“保供保畅”“网络宣讲”等服务项目。引领带动2563名快递外卖骑手到社区报到，参与报送治安防控、社区管理等隐患问题；200余名货车司机组建先锋车队，完成疫情防控期间物资运输保供任务；150余名网络主播直播助农带岗，服务300余家企业招聘用工，帮助匹配岗位超2000个。