快递外卖小哥是美好生活的创造者和守护者，山东省高密市以提升组织力为重点，坚持党建引领、多方参与、共建共享，不断激发快递外卖小哥等新就业群体活力，有力推动快递外卖行业党建加速发展。

　　坚持“管行业”+“抓党建”，凝聚红色动力。明确组织部门牵头抓总，行业部门具体负责，属地镇街兜底管理的“条块结合、齐抓共管”工作格局。健全工作体系。成立全市快递外卖行业党委，出台《加强快递和外卖行业党建工作8条措施》，加强统筹协调，定期由市两新组织工委牵头，召集业务主管单位、属地社区、快递外卖企业参与“三方会议”，了解快递外卖行业党建进展情况，研究解决工作中遇到的问题。推进组织覆盖。沿经营网点、配送站点等链条节点，建立饿了么、美团、极兔速递等快递外卖党支部及“红·蜂”党建联盟，摸排员工1291人，党员26名，建立从业人员信息库。实施“双培”行动，鼓励管理人员和优秀小哥向党组织靠拢，将党员小哥和入党积极分子放到重要岗位培养锻炼，培养入党积极分子30余名，发展党员8名，输送企业优秀人才57名。强化党群联建。将覆盖重点放在第三方劳务公司、合作企业、加盟企业，指导企业建立工会、共青团等群团组织。联合顺丰、圆通、饿了么等7家快递外卖公司，成立快递外卖行业工会联合会、青年工作委员会，把表现突出的小哥及时“推优入党”，推进党群组织资源共享、队伍共抓。

　　推进“建阵地”+“送服务”，带动发展活力。聚焦快递外卖小哥等新就业群体现实困难，创新开展党员活动，做实服务保障激发生产生活活力。建强服务阵地。依托城市社区党群服务中心、小区党群之家和商圈楼宇，打造60处“鸢都轻骑兵”驿站和32处“雷锋益站”，提供“5+N”共享服务，精准解决快递外卖小哥饮水难、就餐难、充电难、歇脚难、如厕难等一系列实际困难，切实提升小哥们的“忙碌幸福指数”。打造红色商圈。对1195家入驻美团、饿了么等外卖快递平台商户进行梳理，评选100家在食品安全、客户评价、经营效益等方面表现优秀的，授予“支部推荐放心店”“党员诚信经营户”等称号，在平台首页优先推介；常态化开展“红旗领航”活动，组织评选40余名“最美骑手”“密小哥”等先进模范，以榜样作用带来发展正能量。注重关心关爱。开展小哥“关爱+”行动，联合司法、交通、市场监管、医保等部门，制定56条爱“新”服务保障清单，为快递外卖小哥提供外地就业群体随迁子女义务教育、职工权益保障、法律咨询等服务帮助，举办交通安全知识讲座，开展“四季如春”送温暖活动，以暖心服务助力行业健康文明发展。

　　加快“育品牌”+“融治理”，增强行业影响力。结合快递外卖行业特点，打造特色党建品牌，推动快递外卖小哥在基层治理中显担当、有作为。提升行业标准。制定快递外卖行业服务管理规范，定期开展工具消毒、仪容仪表检查、文明服务标准术语等检查，全面提升服务能力。完善快递外卖小哥“信用积分制”管理，出台信用积分高额结算和优先推送激励措施，引导小哥遵规守法工作。培育特色品牌。打造“密小哥”“鸢都轻骑兵”等快递外卖行业党建品牌，开展机关党组织与快递外卖党支部“结对共建”活动，组织开展快递外卖小哥等新就业群体进党校参观、“大培训大练兵大比武”等活动11次，开设党员“新锋”榜、“新锋”说等栏目，引导小哥“主动亮标识、党员亮身份、服务亮标准、党建亮绩效”。融入基层治理。开展“守护社区平安行”活动，推行社区网格员与快递外卖小哥等新就业群体“1+N”结对联系机制，组织760余名小哥担任社区兼职网格员，将日常配送工作与社会面巡查相结合，通过“随手拍”和微信群等向社区报告疫情防控、物业维修、居民求助等问题520余条，城市基层治理精细化水平进一步提升，小哥的社会融入感和职业自信心更加坚定。