近年来，浙江台州以传统制造业和新能源、新材料、新医药等新兴产业为重点，深化产业链党建联建机制，大力实施“红链领航”工程，整合产业链牵头部门、属地主管部门、产业链龙头企业等资源，实现组织链、创新链、服务链、产业链“四链”融合，以高质量党建助推地方产业高质量发展。目前，该市已推动建立市级产业链党建联建13个，其中汽车产业链涵盖上下游企业党组织210家，助力2家机电链上企业上市，引进亿元以上产业项目15个。

　　“组织链”嵌入“产业链”，集聚发展合力。实行产业链党建联建，统筹重点企业、上下游关联企业单位党组织，吸纳未建立党组织的产业链小微企业，构建产业链党委“统揽全链、协调各方、聚合资源、服务发展”的格局。如机电产业链联合党委带动10家小微企业成立党组织，组建15个产业链合作攻坚党小组。制定《党建联建规范化运作细则二十条》，明确联建标识、联建品牌、议事厅、办公室、示范点“五有”，联建章程、人员职责、议事规则、工作清单、坐班时间“五定”运行规范，实施“每周一会商、每月一联席、每年一大会”机制，推动联建单位共议大事、共解难题。2022年以来，全市13个产业链联合党委共商议解决联建事项370余项，推动产业链抱团发展。

　　“创新链”融入“产业链”，注入发展动力。以党建为纽带，依托市县“500精英计划”创业创新园和“一镇一平台”建设，常态化开展主题党日、企业家“围炉夜话”、“共富圆桌派”、创新先锋擂台赛等各类联建活动，全面梳理链上企业资源清单，打通要素流动渠道，推动工程师、实验室、闲置厂房、研发经验等各类资源共享互惠。如机电产业链链主企业亿利达上市后，组织拟上市公司沙龙活动，传授经验，助推2家机电产业链上企业成功上市。启动“人才强链”工程，路桥区加快推进“一区一谷一带一圈”核心“首建区”建设，与浙江大学合作推进浙江省高档数控机床技术创新中心创建，启动建设长三角（台州）海洋产业技术研究院，引导科技、人才资源集聚。

　　“服务链”植入“产业链”，提升发展效力。选派党建工作指导员、红领英才师组建“红链顾问”团队，坚持“将骨干培养成党员、将党员培养成骨干”的双培养机制，把企业管理层、研发团队、车间主任等企业骨干吸收入党，为产业链党建工作和产业链发展提供有效智力支撑。2022年以来，共发展党员43人，其中三类骨干20人，16名党员成长为企业业务骨干。牵头协调金融、司法、科技等部门骨干组建8支专业团队，“一链一策”提供政策咨询、金融帮扶、法律援助等服务；组织行政服务、税务、人社等部门党员干部组建“红色代办员”队伍，开展“一对一”助企服务。“益企同心”服务团及时把42条惠企政策送到企业，共兑现政策资金18.23亿元。