政府工作人员为两新组织办理业务

　　“54家相关单位、88条党建惠企支持措施、8类企业困难问题收集渠道…”。近日，《西宁市两新组织困难问题收集办理工作机制》《西宁市助企暖企党建政策清单》发布，“党建惠企既暖心更有用”“每条党建惠企政策都代表着庄重承诺”引发企业强烈反响。近年来，西宁市委组织部聚焦党建引领，推动党建与两新组织发展同频共振，出台关心关爱政策，为企业送去一系列党建“大礼包”，持续促进两新组织高质量发展。

　　一是统筹“一盘棋”，闭环化收集解决难题。今年以来，全市助企暖企春风行动及营商环境建设成效显著，但也存在着社会组织困难收集办理机制不健全，各行业主管部门间信息共享和一体联动不够等问题，企业的反馈和跟踪得不到及时、全面的回应。针对上述问题，西宁市委组织部结合实际，出台《西宁市两新组织困难问题收集办理工作机制》，构建“组织搭台、部门行动、上下联动”工作格局，制定闭环化组团解难机制，依托两新组织直报、行业部门收集、青海助企暖企春风行动工作信息化平台、12345热线等八类渠道收集困难问题，实行“分级交办”“协办共办”“直接交办”“限期办结”制度，减少工作流转环节，增强工作交办实效。在此过程中，两新组织可通过多个渠道反馈问题需求，使“单兵作战”变成“组团解难”，组织部门的统筹协调作用得到有效发挥，涉企部门的职能和资源优势得到深度挖掘，各级党组织充分融入优化营商环境、促进经济发展“一盘棋”。

　　二是串起“一条链”，精准化政策直击需求。为打破就党建抓党建的传统思维，找准党建与发展的结合点，让企业享受到党建政策红利。西宁市委组织部深入调研走访，分析掌握两新组织需求，组织54家市直部门、垂管单位、国有企业召开政策清单编制工作会，结合职能优势针对性提出两新组织党建惠企政策，形成了我省范围内唯一一部以党建引领为导向的助企暖企政策汇编。《西宁市助企暖企党建政策清单》以党组织为纽带链接多方资源，以切实为两新组织提供有效支持和服务作为出发点，推出5大类88条支持措施，明确实施要件、申报流程、承办科室等具体内容，确保政策措施落地落实。并围绕两新组织用电、用气、用暖等实际需求，首次协调西宁供电、中油燃气、华能热电等公司，制定出台惠企“干货”。如“黄河西宁热电有限责任公司对党组织健全、党建工作成效明显的两新组织，在暖气不热时，可申请免费暖气维修，同时开展免费供热系统滤网清洗工作”。通过“直达式”精准施策，使党建惠企各项政策既走心、更奏效。

　　三是拧成“一股绳”，长效化激励企业发展。只有让党建工作真正抓得好的企业享红利、得实惠，惠企政策才能真正发挥激励效能。在党建政策清单的各类考核、评比、年检、准入等政策中，增加了对党建工作的明确要求或分值占比，也有政策要求党建工作成效明显的两新组织才可以享受，这样的制度设计，有利于激发两新组织参与党建、抓党建的积极性，暨用党建工作成效支持两新组织发展壮大，也用党建工作设定“准入门槛”，以政策激励两新组织提升党建工作成效。同时，充分发挥各部门职能优势，加大对“奖补、减免、准入”等企业最感兴趣惠企政策的宣传力度，切实帮助两新组织解决急难愁盼问题，以惠企外力激发两新组织发展内力，形成“重党建得实惠”的导向，鼓励未建党组织的积极向党组织靠拢，普通党组织向星级党组织靠拢，引导广大两新组织强化责任担当，主动融入全市党建工作大格局。