被视为撬动中国经济高质量发展关键支点的“新质生产力”，已成为跨年度热词。

　　习近平总书记指出，新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，以全要素生产率大幅提升为核心标志。

　　如何提高全要素生产率？众所周知，在所有生产要素中，“人”是最核心的要素。只有以合适的组织形态将人的作用发挥出来，带动其他生产要素优化组合，才能抓住大幅提升全要素生产率的“牛鼻子”，推动新质生产力发展。

　　当前，民营经济贡献了全国70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量，作为推进中国式现代化的生力军和高质量发展的重要基础，民营企业理应成为发展新质生产力的重要主体。新的时代背景下，浙江作为民营经济发展大省，因地制宜发展新质生产力，通过深入实施“双融双强”工程，推动民营企业党建与业务深度融合、党组织架构与企业治理架构深度融合，以高质量党建促进民营经济高质量发展，在持续推动“八八战略”走深走实、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章中实现党建强、发展强。

　　让党建工作更有抓手

　　红色CEO、心理学博士、千亿集团总裁......在传化集团党委书记、总裁陈捷身上，有着许多光彩的标签。

　　过去23年，担任浙江省首个非公企业党委——传化集团党委书记的陈捷亲历并见证了浙江非公企业党建的发展与进步。

　　2000年，正是非公党建发展之初，当人们还在争议非公企业有没有必要做党建时，传化集团党委就发出了“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”的工作口号。

　　“非公党建有没有用？关键看是否与企业发展深度融合，‘融’不仅是党建与业务融合，还要与企业管理架构融合，是人心的融合。”心理学专业背景，从事人力资源管理出身的陈捷一开始就找到了非公党建的工作抓手。

　　如今的传化，小到一个技改创新，大到集团重大决策，无论生产、研发还是管理、营销，党建和发展都已“你中有我，我中有你”。“党组织的任务就是要激发企业和人的活力，让党建融入、撬动企业和员工主动发展，打造核心竞争力。”陈捷说，党建已成为传化企业治理的有机组成，也是企业发展的内驱动力。

　　融合的脚步从未停歇。

　　一直以来，浙江广大非公企业全面推行“双向进入、交叉任职”“把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员” 等制度，实现党的组织体系和公司治理架构、党组织班子成员与公司管理层、党建工作与业务发展深度融合，在融合中实现政治引领。

　　华海药业建立党组织与经营管理层双向互动制度，把企业发展的重点、员工关注的热点和工作落实的难点作为企业党建的节点，推动党建工作与生产管理和人才工作同步开展；

　　欣捷集团实施“双向培养”制度，将优秀的生产一线职工、专业技术骨干和中高层管理人员发展成党员，将党员培养成技术骨干和中高层管理人员，扩大党组织对企业核心人才的辐射面，不仅实现了企业中高层管理人才党员占比90%以上，还实现了党建带工、团、妇全覆盖；

　　鸿翔集团打造融合互赢“组织力提升工程”品牌，将党的方向、主张、政策融入企业文化内涵，提升企业向心力和凝聚力。

　　从管理到制度、从制度到文化，浙江积极探索非公企业党建工作的有效融合途径，不断增强党组织在企业中的渗透力、影响力和覆盖面，不断发挥党建工作在促进非公经济发展中的重要作用。

　　让企业发展更有支撑  

　　陆晓红是欣捷集团党委书记、常务副总裁，也是浙江省“千名好支书”和“优秀党务工作者”。

　　入行40余年，从普通党员到优秀党员再到省优秀党务工作者，陆晓红用智慧与热爱诠释了“从一个人到一群人”的成长与担当。2011年加入欣捷集团以来，陆晓红坚持“项目建到哪里，党组织就延伸到哪里”的工作理念，探索建立流动党支部和工地党小组，不断推动党建工作向工地一线延伸。

　　“工程项目任务繁杂，党员来源分散、流动性强，在管理过程中存在很大难度。”陆晓红介绍，为了加强流动党员教育管理，鼓励党员带头做表率，欣捷集团党委创新推出流动党员管理证与“一名流动党员结对一名支部委员”的“一对一”结对服务，激励党员爱岗敬业和安全生产责任意识，为各地项目建设提供强大支撑。

　　“非公企业党组织要能够发挥实质作用，防止成为‘花架子’”。2011年，习近平同志对温州非公企业党建曾作出重要批示。

　　嘱托言犹在耳，责任始终在心。

　　近年来，浙江各地非公企业党组织认真贯彻中央部署和省委要求，紧紧围绕发挥实质作用，以“双融双强”工程不断打造非公企业党建强、发展强示范高地。

　　温州聚焦“发挥实质作用”主题，点、块、链立体推进非公企业党建工作，迭代升级“双强”指数指标体系2.0版，推出非公企业党建智治系统，走出了融合发展的新路子；

　　台州围绕非公党建“十八法”，引导非公企业把党建工作写入公司章程，以“党建入章”实现党的组织体系和公司治理架构、党组织班子成员与公司管理层深度融合，从源头上立好企业发展“主心骨”；

　　嘉兴海宁推行《非公有制经济党建工作规范》地方标准，明确党组织6个一级指标和45个二级指标具体任务，将党建工作从上级组织推动转变为企业自主选择，促进党建工作融入企业成为真正的生产力。

　　让“自己人”更有归属

　　4月6日，在国家发改委民营经发展局首次公开的现场会上，每日互动董事长方毅表示，民营经济发展局对企业家来讲，是管事、管用，更多的是把企业扶持好。也是在半年前，面对成立民营经济发展局的媒体采访时，方毅表示，法治是最好的营商环境，其中，确定性又是企业家最好的定心丸。

　　社会主义市场经济是法治经济。当前，面对复杂多变的国际市场形势，浙江各地不断强化党建引领，优化营商环境，多项经济数据超出预期，为非公企业发展提振了信心。

　　3月5日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时再次指出：“完善落实‘两个毫不动摇’的体制机制，支持民营经济和民营企业发展壮大”。

　　环境越复杂，越应体现时代担当。

　　党的十八大以来，从习近平总书记提出“三个没有变”的判断，到在民营企业座谈会上强调“民营企业和民营企业家是我们自己人”，再到要求“把民营经济人士团结在党的周围，更好推动民营经济健康发展”，党和国家在民营企业遇到困惑的时候给予指导，都是希望民营企业放心大胆发展。在新的伟大征程中，国家支持民营经济发展，是明确的、一贯的，而且是不断深化的。

　　民营经济的活力和韧性证明了党组织实质作用发挥的成效，非公企业党建从“双融”到“双强”的实践，也展示了中国特色现代企业制度中党的领导与企业发展的有机统一。