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非公君诚邀——欢迎来投稿!
2024年09月10日 14:02:47 来源: 非公有制企业党建 作者: 非公君

  新兴领域是在改革开放过程中发展壮大起来的,在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。党的二十届三中全会对探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径作出部署,也明确提出,健全社会工作体制机制,加强党建引领基层治理,加强社会工作者队伍建设,推动志愿服务体系建设。

  为进一步促进社会工作领域党建工作提质增效,便于全国各地学习交流,欢迎各单位为杂志常设栏目、新媒体平台惠赐稿件,为全国同仁提供互学互鉴的机会。

  ■部分特色栏目介绍

  一、《一席谈》

  《一席谈》为杂志拳头栏目,开设已有10余年,每期邀请各地党委组织部、社会工作部(两新工委)等主要负责人,围绕“两企三新”等社会工作领域党建话题,呈现各地特色工作的创新探索和思考实践,如新业态、新就业群体党建,互联网企业党建,流动党员教育管理,“党建强 发展强”,学习贯彻落实习近平总书记有关重要讲话重要指示精神和中央有关会议精神等。

  稿件要求:

  1.请根据自身工作展开思考,紧扣主题,结合特色工作和优势资源等来阐述经验成效,及下一阶段破题方向和重点举措等内容,撰写字数控制在1500字以内;2.提供50字以内的个人简介(包括姓名、职务);3.提供1张个人标准照片。要求原图片尺寸不小于1M,色彩清晰、构图完整,能体现人物精气神。

  二、《样本》

  《样本》栏目为杂志特色栏目之一,主要宣传报道关于立足中心工作、服务大局,就社会工作领域党建热点难点痛点,地方在破题解难中创新探索出的特色做法和经验成效。

  稿件要求:

  稿件由推荐语+主稿+专家点评三部分组成,主稿部分体裁为通讯稿,见人见事,故事典型、细节生动,做法精辟、成效显著,字数2000字左右;推荐语500字以内,由党委组织部、社会工作部(两新工委)等主要负责人推荐,专家点评500字以内,对该项工作进行点评分析,并给出相关的意见建议;须提供相关配图1-2张,要求原图片尺寸不小于1M,色彩清晰、构图完整,符合主题内容,配图片说明及图作者或供图单位。

  三、《园区》

  为更好宣传园区和园区非公企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,杂志特设《园区》专栏,面向全国范围内各国家级和省级经开区、高新区、产业园等非公企业集聚区征集党建工作经验做法,以创造良好的舆论环境。

  稿件要求:

  1.《园区对话》子栏目,受访者为园区党建工作主要负责人,采用一问一答形式将所在园区党建工作的特色做法和思考展望等呈现在杂志版面上。字数控制在2500字左右,并提供相关配图(高清原图1M以上)1—2张;

  2.《园区全景》子栏目,围绕“党建强、发展强”的主旨思想,以新闻通讯的形式详细介绍所在园区把党的建设与企业高质量发展、现代企业管理等深度融合的样本故事。字数控制在2500字左右,并提供相关配图(高清原图1M以上)1—2张。

  四、《橙度》

  《橙度》为杂志品牌栏目,分为《橙度发布》《橙度通讯》《橙度案例》三个版块。

  稿件要求:

  1.《橙度发布》子栏目,以访谈稿的形式,由各地党委组织部,社会工作部(两新工委),社会组织、行业协会商会主管单位等相关负责人,立足党建赋能社会工作,围绕社会组织、行业协会商会、社会工作人才队伍建设、志愿服务、基层治理等前沿话题,结合自身工作经验与思考展开,呈现各地特色工作的创新探索和思考实践。稿件须知:嘉宾署名须为各党委组织部、社会工作部(两新工作)分管领导,各行业主管部门负责人等。字数2500字左右,其中核心提示300字以内,访谈部分2200字。

  2. 《橙度通讯》子栏目,以新闻通讯的形式,展现优秀社会组织、行业协会商会、社会工作者等案例故事。稿件须知:故事典型,内容生动,2400字以内。配图一张,图片说明一句话。

  3.《橙度案例》子栏目,以信息发布的形式,展示各地优秀社会组织、行业协会商会等党组织的特色亮点。稿件须知:

  800字以内,参照模板——

  **省**市**党支部

  名片:党支部成立于**时,共有党员**人,获得的荣誉。(简介150字内)

  亮点:

  工作报告内容概括成3-4个亮点,每个亮点可展开说。(字数500字左右)以及该党支部建立后取得的成果,可展开说。(150字内)

  通讯员:**

  配图一张,图片说明一句话。

   更多栏目设置请参考杂志目录页——

  

  ■注意事项

  1.稿件一律需要首发权,来稿请保证尚未在公开出版物、互联网上发表。杜绝捏造事实,切勿一稿多投。

  2.来稿择优刊登。投稿如超过三个月未回复,可自行另投其他平台。每期栏目截稿日期为每月1日。

  ■投稿方式

  图文打包发送投稿邮箱:fgdj@8531.cn  投稿请务必留下联系人、工作单位和联系方式。

  ■联系方式

  编辑中心:0571-85311488

  培训中心:0571-85312022

  发行中心:0571-85311920

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