江苏兆铝金属制品有限公司党员职工陈小龙的“内孔钻镗一体化加工”提案，被公司党支部采纳，提案工艺推动单个产品生产时间缩短2分30秒，陈小龙个人获得800元奖励金。这是江苏泰州姜堰区实施“四小”机制助力小微企业党建提质增效的一个缩影。

　　党建做实了就是生产力，今年来，姜堰区聚焦小微企业党建资源少、力量弱等痛难点，坚持量体裁衣、党建入“微”，以切口小、投入少、有实效为导向，总结提炼优质“八助”项目经验举措，倾力打造“四小”机制，围绕“点线面体”四维发力，激发小微企业红色动能，为筑牢地方经济发展基本盘贡献党建力量。

　　点：“一张小卡”激活大作用

　　江苏锐美汽车零部件有限公司水冷电机外壳生产过程中，存在密封和散热效果不佳的问题，降低了产品合格率。公司党支部研发部门党员集思广益，上报了壳体生产工艺改进提案，建议对壳体内壁进行螺旋式循环改造。提案成功实施后，公司水冷电机外壳生产合格率超同行业平均水平40个百分点。

　　一名党员职工就是一个提案点，党员职工的一个提案就是“一张小卡”，以“一张小卡”为起点，形成党员提案、支部析案、部门领案、支部督案、民主评案的闭环机制。

　　目前，该区小微企业党组织已普遍利用主题党日等，经常性开展党员提案办理业务知识培训。“一张小卡”，有效推动了生产一线党员职工立足自身岗位，从小切口入手，围绕企业生产经营、日常管理、职工权益保障等方面积极建言、发挥作用，成为解决职工“大问题”、实现企业“大发展”的有效驱动。

　　线：“一组小对”担当大使命

　　“这次和左工结对，参与到他牵头负责的炉尾推钢机生产工艺优化项目中，我深刻地感受到，做好技术工作一定要精益求精。”在江苏星光特钢科技有限公司党支部组织的“红蓝话结对”活动上，青年职工郭建清分享道。

　　“一组小对”，就是一次结对，将政治面貌、入职时间、技术能力、业绩水平等作为结对要素，组织企业职工开展老带新、党群牵手、先进促后进、强助弱等结对活动，配套相应活动和奖励机制，让一组组“小对”成为编织小微企业人力资源能量网的基本线，释放出助推职工协同共进、项目创新创优的大能量。

　　面：“一份小报”实现大引领

　　“我是这些个月看了‘红捷小报’，才知道原来公司党支部为我们群众职工做了这么多好事。”泰州捷锋帽业有限公司女职工刘晨璐在公司党支部组织的月度主题党日活动的交流环节中说道，“看来以后我们有难处不仅可以找妇联、工会，更得找我们党支部书记呀！”

　　“一份小报”是对企业党组织助力企业生产经营、关心关爱职工等动作动态的集锦和展示，通过线上或线下定时向公司全体人员按期编号宣发，以二维平面的形式，让党组织的形象可亲、作用可感，切实增大党组织在企业管理层和职工中的号召力和引领力。

　　“以前我们组织主题党日活动，都要经过一番动员，喊大家来参加。现在，不用我们喊了，不是党员的职工都想作为列席人员参加”。捷锋帽业公司党支部书记曹俊华在谈到公司“红捷小报”的作用时说道。

　　体：“一处小角”释放大能量

　　坚持灵活、节约、有效的原则，引导小微企业党组织充分利用员工工作环境中的拐角、墙角等位置，设置“一处小角”，确保每一处小角都具备5个要素，分别是一面党旗、入党誓词、一位职工身边的先进人物的照片及事迹、一张小报和一个用于党员提交提案小卡的小箱，定期更新小角内容、收集小角提案，让每个立体小角不仅有党味、有示范、有引领，更加有声音、有期盼。

　　“一个小角”机制推行后，受到小微企业党组织一致好评。“大的企业有实力，党建阵地都做得比较精美，但对于我们小企业来说，有成本负担，‘一个小角’，虽然小，但是元素齐全，不仅在空间距离上靠近职工，小角里身边人的先进事迹、企业党支部的最新动态，也拉进了情感距离，我们公司设置后，职工反响挺好”。江苏省飞霞医保用品有限公司党支部副书记刘吉昌说道。